Re: [問題] 台灣人為什麼這麼喜歡當助理？

taipoo07/24 18:20你舉得例子很奇怪，你舉的那些工作都太簡單，沒有任何難度

pulseclean07/24 18:23敢阿，但是現實就是拉馬屁精上來指揮會做事的

Basket020507/24 18:23要看環境 一昧勇猛進取 不一定是好事

Basket020507/24 18:24要先有那個能力再有那個想法才能更為周到

a52252307/24 18:28升遷是一個跳板，先跳一階才有機會跳第二階

your020707/24 18:41主管缺不是敢不敢的問題是沒有達到資歷需求

swatch4407/24 18:45升遷可能需要信心 但是放棄就很輕鬆啊

pujos07/24 18:50責任、事情太多，薪資幅度跨越太少

pujos07/24 19:01工作就是為了錢而已，到一定層級犧牲就是要有代價，想上的

pujos07/24 19:01上不去，不想上的一直被拉職涯很常見

yiyun5107/24 19:14推 觀念正確

dodoru07/24 19:30是不是好事也不建得啦

dodoru07/24 19:30不同工作都需要有人做，有些人就是只想做比較基層的工作，

dodoru07/24 19:31沒有太大的事業心，想要上位者除了需要能力，也需要有基本

gaea012707/24 19:33黑的好

dodoru07/24 19:33的意願呀。

sp2307/24 20:51推最後一段

angle06507/24 21:11認同最後一段，台灣太多人都是說給多少錢做多少事

angle06507/24 21:12升職看重的是新職位有什麼新挑戰，可以讓自己成長

angle06507/24 21:12不是整天錢錢錢，啊這麼想要錢幹嘛不換工作就好

angle06507/24 21:13公司給機會放資源讓你練習，你卻只在意物質上的回報

angle06507/24 21:13而不是看上這些經驗未來怎麼換更大的收入

angle06507/24 21:15你希望老闆先給錢，你再扛責任，這心態不也慣老闆?

skizard07/24 21:20有些助理其實能力很強 但只是想正常上下班

skizard07/24 21:21有遇過部門助理報告口條跟邏輯都上上之選的

suughine07/24 21:38台灣老闆又不會投資人才 你覺得把大學想成職業訓練所的

suughine07/24 21:38就業市場正常嗎…？

sp2307/24 22:14哪一國的老闆會投資人才？想知道

skyprayer07/24 22:56像設計師和助理設計師 其實相關科系畢業都可以擔任

skyprayer07/24 22:57但很多相關科系畢業的 卻多投助理設計師

carmeloeat07/24 23:38覺得自已辦的到，你就會作到?

gayi062807/25 00:05除了自己有信心之外 公司也會看你的條件經驗吧…

celtics199707/25 01:56@taipoo 錢奴哈哈

jimmyyang07/25 01:56我只想說 好不好事不是由你來說教的。人一直是合理的

jimmyyang07/25 01:56經濟動物，所以自由市場才會成為主流。在台灣沒有真正

jimmyyang07/25 01:56的視野你就會成為主管，先恭喜了

stephanie50207/25 04:19同意，但在職場上(尤其大公司)太積極、攬事、想往

stephanie50207/25 04:19上爬或發展個人能力，反而會先被主管或同事做掉..

stephanie50207/25 04:19.....

q2520q07/25 06:28太積極、攬事，我就會把可以丟給他的工作丟給他做XD

swatch4407/25 09:09要會閃有城府啦 呆呆向前衝第一個死的就是你

sp2307/25 10:02有智慧的積極做事與傻勁向前衝這當中差異就很大，吃虧久了只

sp2307/25 10:02要態度還在，稍微調整都不是難事。難的是總認為職場上都是大

sp2307/25 10:02家對不起我的這種心態還想出頭天。職場壞人肯定有，各地都

sp2307/25 10:02不少，國內外都一樣，但聰明人會選擇進修、當成訓練情商、

sp2307/25 10:02當成借鏡，把情緒浪費在壞環境身上但自己也沒有辦法脫身時，

sp2307/25 10:02自己也要負相當大的責任

pttenjk07/25 12:09被馴化的助理執政者就是麻煩

jur151207/25 14:15一開始當然是這樣，但當你做了5.6年了，責任越來越多，薪

jur151207/25 14:15水不變，我覺得多數還會選擇離開，做到後面就是心理不平

jur151207/25 14:15衡了

abc3252107/25 14:35在組織討論升遷 不考慮政治 太不切實際了

abc3252107/25 14:36單就能升遷中階主管的資歷 太多人有了 甚至事情都能做對

abc3252107/25 14:37但你做對的事情 老闆會喜歡嗎 還是要一直投老闆喜好?

abc3252107/25 14:37很多人不願意這樣啊 整天猜猜猜

swatch4407/25 15:05台灣多數職場都在搞派系鬥爭 你沒得老闆緣很難上位的

Prokennex07/25 16:05我是覺得什麼都好，重點是既然自己選擇的也做了，就不

Prokennex07/25 16:05要一直抱怨，五年十年過去了，又不離開。抱怨同樣勞累

Prokennex07/25 16:05卻薪水少有自己的一套專業，再笨也知道要快逃才對呀？

OsakaLife07/25 19:05升管理職要考慮的很多 專業是優先度最低的

yudofu07/25 21:57大部分都是只有助理能力在吹自己只是不當主管，真的行但是

yudofu07/25 21:58有疑慮才不去做的很少，大部分都是騙自己而已

joy7107/26 00:24很推這篇，看得懂的人就會懂

SFTW07/26 00:47拿多少錢做什麼職位的事啊 給你2萬8 讓你升專員或經理要做

SFTW07/26 00:47的事跟扛的責任 你願意的話 再來嘴啊

billdarkest07/26 14:2630歲前盡力而為 30之後量力而為

ee54112507/26 20:28蛤可是我看到的職場都是敢抗責任就一堆屎倒你身上耶QQ

ee54112507/26 20:28還是我遇到都是很爛的職場