[問題] 請問有平台分享台灣的薪資水平嗎?
不好意思, 請問各位前輩, 有網站分享台灣薪資水平嗎?
分公司/類型
我有看過level.fyi
但都是超級一線, 二線外商就比較少, 甚至沒有,
想請問各位大大, 不知道哪裡還可以看到大概薪資, 感謝分享!!
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104有
主計處有薪情平台
公開資訊觀測站有上市上櫃非主管平均薪資
外商去Glassdoor查外國水平,打5-8折就是台灣水平
外皮台骨不適用
主計處 我覺得很雲端
5-8折range也太寬,根本不準
而且外商有分local pay跟global pay,一定要面試完談薪
才能知道奇結構
外商超難抓的XD 而且外商是談出來 所以上下差距大
pharma有整包破三百的PM 也有一百出頭的PM XDDDD
去年就有人分享了 #1UWQgPBh
還有比較老的愛比網 http://ibeejobs.com 這算準但因
為比較老很多是舊資料造成均薪偏低 但還是不錯
台灣因為民情關係 不太準 平台就看看就好
這裡都老人嗎? 比薪水也不知道
哇 知道比薪水好棒棒 真是太年輕了!
外商的薪資範圍本來就很寬,我前公司senior缺,我調查
後上下限就差到至少80萬台幣
5-8折就是參考,跟台灣這缺的稀缺度有關,知道大概的上
下限,剩下看自己談薪水的本事,別人談得到不代表你談得
到
異想天開想知道“準確”數字是不可能的,每個人能力不同
,籌碼不同,即使你知道同事200不代表你就談得到200,
知道公司有這預算,有機會談到就夠了
所以我認為這麼寬的range沒什麼好查來參考的,LinkedIn
多認識一些人還比較實際
而且5-8折還是你自己說的,實際上有差距更大的呢
同職缺別人談的到不代表你談的到+1。
薪水是墊出來的,沒有國外學歷和大公司背景就是會被砍
價。你很開心薪水加了2成但很可能拿的只有前手的7成不
到而已。
那我講7折你不也會嘴憑啥說7折嗎?認識更多人當然是更好
,但原po是問哪裡查得到,我才給經驗分享,搞不好原po
不知道網址,你自己給不出啥有建設性的想法還在那邊嘴
遺憾的是很多人連這都不會查,看過很多明明可以談200+
的senior,不知道市場行情,拿120-150就開心接了,自以
為拿很好(跟台廠比)就不議價
領不到前手7成是個人經驗。查這個意義本就不大,除非
你的職缺量很大是工程師之類的,那應該去科技版而不是
來這裡。樓上可以分享你的意見,別人也可以,你比其他
人嗆多了。
水準
本來就沒辦法用「打折」來算,外商影響薪資的因素太多
了,當然,你要堅持到底我也是尊重,只想告訴你,版上
不是只有你一個人在外商
現代人是不知道「水準」這個詞嗎?可憐
這也可以吵起來 哈哈
我喜歡什麼水平,不愛水準:)
比薪水一直發垃圾新聞 所以我直接無視這個平台
比薪水不差啊 至少資訊多
GoodJob職場透明運動 不用花錢買會員就能看
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