[問題] 加班費計算請益
大家好 想請教一個有關加班費用的問題
假設公司完全遵守勞基法
員工小明是四班二輪的班制08-20 & 20-08
做兩天休息兩天，工作天會在公司待滿12小時
例假日加班費是請10小時，中餐晚餐算休息時間 12-2=10hr
例假日算兩倍薪水
如果日班有加班時數一小時，無法在例假日申請
那麼接續在平常日的話
不知道時數申請在 20-21 或是21-22 這兩個時段 那個會比較有利？
就是接續原班別時段，跟間隔一小時的差異。
還是都算1.66倍？
我盡力描述了，如果表達的不好請在告訴我，謝謝大家
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推
先決條件， 請先確認： 是否使用變形工時？ 兩週變形還
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是四周變形？ 正常工時是8小時、10小時還是？ 休息日是
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哪一天？（ 例假日是不能出勤工作的， 所以舉例有誤）
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沒差 但1.66已經違法了
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至少要一又三分之二倍
推
你是製造業？
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只給1.33或是1.66違法
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法規是規定1又1/3以上，1又2/3以上，重點是以上
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但是給1.667或是1.334不違法....叩門公司才這樣給，符
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合法規又是底線
爆
[問卦] 一個月加班破200小時月薪13萬你可以嗎我一個OP朋友上個月都很難約 後來問了才知道他上個月沒有休假 固夜8小，周休二日的班 一個月38k，加班費以全薪計 然後每天都往後加4小時，六日也加12小時班![[問卦] 一個月加班破200小時月薪13萬你可以嗎](https://i.imgur.com/3vRAVYab.jpeg "[問卦] 一個月加班破200小時月薪13萬你可以嗎")
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[問卦] 真的有「依法發加班費」的公司嗎？如標題，最爛的公司就是「我們是小公司沒辦法按照勞基法」，就我碰過的還有點多… 稍好一點的就是加班有給你補休，或是用低時薪給你加班費…偶爾還可以看到用全薪保勞保的，不過真的蠻少的… 那麼我想問一下…有人碰過真正「按勞基法發加班費」的公司嗎？連公部門我都沒聽過，那私人企業真的存在嗎？真的這樣算起來蠻多的欸 ----- Sent from JPTT on my iPhone12
[請益] 大家上個月的加班費都入帳了嗎以往單位的上個月加班費 幾乎都會在這個月的20號前入賬 可是到今天都還無聲無息 因為我們單位加班費入賬前幾天 系統上還會通知幾號會入帳7
[問卦] 有限制的加班時數真的能保護到員工嗎女口是頁 勞基法有加班時數上限 我們公司很好啦 每天時間到了就把大家趕走 但是8
[閒聊] 關務特考工作內容及薪水加班費這應該是最後一次在國考版發文了（如果以後在外面混不下去大概還是會回來考試吧），之 後會有更合適的人來分享心得。 之前答應的下集終於生出來了，這集主要集中在探討工作內容、薪水（關務的專業加計跟高 普考不一樣哦哦哦）跟加班費（計算方式也很特別），如果有問題都能在影片下方留言，我 會盡力回覆大家，非常感謝，祝福大家都能找到心目中理想的公職工作![[閒聊] 關務特考工作內容及薪水加班費](https://img.youtube.com/vi/GTJMSltPx9I/mqdefault.jpg "[閒聊] 關務特考工作內容及薪水加班費")
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[問卦] 保全-當日超過8小時的工時沒加班費合理?如題 保全也是工作 為啥保全1天的工時如果超過8小時的部分沒有加班費啊? 是看保全沒有嗎? 這樣合理嗎?7
[問卦] 一個月加班費領多少才專業的八卦?我很好奇 上班階級 每月加班領加班費 通常都領多少呢? 我朋友說大約2000~3000元X
Re: [新聞] 公務員加班全發加班費 人總：一年將增加1我贊成加班應該有加班費 但是 那種白天偷跑出去 晚上再回機關打下班卡的人渣配拿加班費嗎 政府要用什麼方法查緝這種垃圾米蟲？ 在沒研擬出辦法來防堵前 亂發加班費合適嗎 這樣有浪費公帑之嫌吧3
[問卦] 2022新制開始,強制給加班費的八卦?今年勞檢重點，違者可罰2至100萬元 《勞動基準法》上「工作時間」的意涵，若超過八小時，進入延長工時就要給加班費 勞工正常工時以外 111年元旦起都算加班 以往都認定與日常工作有別而不算工時，但民國111年元旦起，都將回歸勞基法 勞動部提醒，如果雇主違反規定，恐涉及勞基法未給付加班費、輪班間隔不到11小時或是2
[問卦] 各位加班領得到加班費嗎安安 各位 來調查一下… 不知道各位加班到底有沒有領到加班費 小弟我很好奇 阿肥我啊 在某間家長親戚都說是幸福企業的公司