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[問題] 該如何說明自己有表達能力上的問題?

看板Salary標題[問題] 該如何說明自己有表達能力上的問題?作者
wanderer80
(Skyice)
時間推噓15 推:16 噓:1 →:30

來龍去脈就先省略不提了
總之,這陣子因為有很多人向boss表示
他們跟我互動的過程中,聽完我的發言後很不高興
於是就將我解職了

其實我本身的表達與溝通能力並不是很好
所以我在與人的交談過程中,常常會因為錯誤的內容及發言的時間點
而導致對方誤解我的意思
如果這時對方沒有立刻告訴我哪裡錯了,我就會一直以為我的說話方式是對的
造成惡性循環,我想這也是我今天會被解職的原因
也因此,改進說話方式一直是我努力的目標

我曾經想過是不是可以在進入公司初期,就向大家說明我有表達能力上的問題
不過每次都很猶豫
因為如果說了→大家可能會覺得我這個人怪怪的,怎麼會剛進公司就說自己有問題
但好處就是之後如果說錯話,至少還有解釋的餘地
如果不說→就會像今天這樣,大家會愈來愈覺得我這人很奇怪,而且沒有人會提醒我
而是直接通報boss,最後就會在完全搞不清楚狀況的狀況下被解職了
總之就是不管選哪條路都不太對
想請問大家,這種情形該如何解?



[補]
感謝大家願意回覆這篇文
大家的意見我都看了,做個簡單的回覆:

1. 有人說我的文章表達得其實很清晰
但我想網路其實就是這樣,在打字之前有很多的思考時間,可以決定要呈現什麼樣的內容可是現實中的交談是很迅速的,沒有太多的思考時間
因此在現實中交談,我就沒辦法像在網路上這樣,很清楚地呈現自己想表達的意思
這也是我目前需要學習的
我的高中同學也曾經評論我「我在網路上明明很正常,為什麼現實中就這麼怪」

2. 其實我本來是想自己獨立解決這個問題的
這次會想上來發文的原因,是因為以前在工作上,雖然也曾經因為講話冒犯到別人
但沒有一次是像這次這麼嚴重的
我想可能是我以前都太專注在工作能力了,而沒有認真去加強過表達能力
所以我才決定要好好面對這個問題
當然,往好處想,也不一定真的是我本身的問題
可能是我跟這裡的同仁剛好都不合,也可能是這位boss比起工作能力更注重人際關係
但不管如何,為了避免以後又發生同樣的悲劇
還是認真面對這個問題比較好



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※ PTT 留言評論
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chenga10/17 17:23真的有問題就去看醫生拿證明,不然怎麼看你都只是在找藉

chenga10/17 17:23

O10lOl01O10/17 17:34離職唯一解

loadingN10/17 17:50那為什麼不訓練這方面的能力呢? 而是要別人降低標準呢

AccLaborGo10/17 20:42一方面去找語言治療師,一方面看你這篇文字還算順暢

AccLaborGo10/17 20:42,建議多找些或主動說明你工作上比較傾向用文字表達

AccLaborGo10/17 20:42意思

AccLaborGo10/17 20:48我是很認真覺得你這篇表達文意清楚,架構明確,祝你

AccLaborGo10/17 20:48在尋求增進語言表達及尋找工作路上順利

sazabijiang10/17 20:50你不希望被證明有身心障礙,那就要想辦法克服囉

Misscat1686810/17 21:01你可以當市長耶!!

fanix2110/17 22:16哇噻,這樣可以解職喔,是那個法條

cattgirl10/17 22:19公司不是慈善事業 為什麼聘你

ImHoluCan10/17 22:49你是不是常吼新人? ㄧ群新人像老闆返應你耍情緒?

ImHoluCan10/17 22:49你其實很正常,因為社會都有你這類人,把情緒代到工作

ImHoluCan10/17 22:49

ImHoluCan10/17 22:52但你不知你把情緒代到工作上,說真的大家都知到誰會這

ImHoluCan10/17 22:52樣,只是都沒人說,因為老鳥也不會屌你,但你遇到比你

ImHoluCan10/17 22:52更資淺的或新人,就會覺得你怪怪的

florasflanaa10/18 00:07不想被貼身心障礙標籤,但是被貼人品糟糕的標籤

florasflanaa10/18 00:07就沒關係嗎?有點本末倒置,生病不是錯誤和缺點

florasflanaa10/18 00:07但不尋求專業治療和改善結果還是你自己要背負苦

florasflanaa10/18 00:07果啊,你自己再想清楚

mosala87042510/18 00:22又被資遣?

WTF111110/18 01:15先學著不要什麼事情都問是誰的錯,很多時候沒有人有錯,

WTF111110/18 01:15但事情就是沒法達成。先練習聽懂別人的話,溫和的復述確

WTF111110/18 01:15認內容

may3830010/18 07:11亞斯已經算很不身心障礙了吧,取得證明就算是貼標籤嗎?

may3830010/18 07:13而且亞斯證明也沒那麼好取得吧?

ihl12345610/18 08:31亞斯通常是拿輕症的手冊居多

nowitzki020710/18 09:49遇過,很聰明但溝通起來會想發火

neive10/18 12:46看些有關溝通的書吧!至少你還有心想改善,遇到那種沒心還

neive10/18 12:46硬凹的有夠累

frontseat10/18 13:18表達會錯 那你以後都用打的吧!看你打文章還算清楚啊

frontseat10/18 13:18 以後都用信件溝通就好囉!

DogCavy10/18 15:54不用講人家也看得出來

DogCavy10/18 15:58如果一個人情緒控管有問題亂發脾氣 跟我說他有躁鬱症啦

DogCavy10/18 15:58 困擾的地方還是困擾啊

※ 編輯: wanderer80 (123.240.156.145 臺灣), 10/18/2022 17:14:22

CARBON00110/18 18:59為何要別人立刻說你不對,你應該主動虛心私下問吧?

CARBON00110/18 18:59如果你的工作能力極佳,也不應嚴重冒犯別人吧?覺得你

CARBON00110/18 18:59應該學習職場上下雙向良性溝通 表達能力是能後天訓練

hth949410/18 19:28。。。所以到底有沒有要改的意思

shesay10/18 20:23先練習聽懂對方的話或讀懂信再講話

peter9810/18 21:44我是覺得你的問題可能還有工作能力上的問題...

rochis10/19 01:03可以多看溝通類書跟參加相關講座,找一個懂你的長輩或貴人

rochis10/19 01:03,多跟他求教,慢慢就好了。公司合不合拍也有差,過了就

rochis10/19 01:03算了,未來會更好