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[心得] 2023 高雄面試 後端

看板Soft_Job標題[心得] 2023 高雄面試 後端作者
nwish
(WiSH)
時間推噓43 推:43 噓:0 →:32

續上篇
這次資歷來到11年左右
國立科大學資工系畢業 專精C#後端相關

2022去了圓智科技報到後
覺得挺雷的 都是古老的Webform
少數的MVC也寫的很像Webform

公司最資深的PG也走了
到職一年我變最資深的
PG總共走了7個(WTF)
公司全部也才11-12個人左右

估計以往離職率就不低了
程式碼可怕的程度五花八門

所以我又打開了104投了履歷
不過這次只有面試了三家
後來我覺得缺都不太OK也沒去報到

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宗偉科技面試

職位:應用軟體工程師

筆試考題

第一張紙

1. 設計願景宣言
1. 個人
2. 企業事業
3. 家庭
2. 個人SWOT分析

第二份紙-專業能力

1. MySQL
1. Sql語法三題
2. 一題Insert
3. 接續上提要如何知道剛Insert的ID?
4. 兩題使用join找資料
5. 解釋Sql injection
6. MySql預設能否從主機外連線?
2. C#
1. 解釋Class跟function,使用程式碼說明。
2. 解釋多執行序
3. 說明用過的語言與分享解決過的專案。

C語言

1. 字串串接 st2+st3
2. 字串尋找
3. 字串中間插入其他字串

面試流程

1. 面試者自我介紹
2. 說明工程師要出差裝機
3. 對方詢問知不知道ERP?
4. 對方詢問會不會UML?
5. 詢問問同事在會議堅持己見衝突怎麼辦?
6. 對方詢問前後端如何合作?是誰開介接規格?

# 面試心得

上班時間0900-1800

公司位置跟環境還算不錯,看的到外面天色,
辦公室的座位沒有隔間且偏小,負責面試的只有一個頭髮捲捲的男生
過程沒談到薪資與福利,C語言我全部沒寫,太久沒使用了

其他題目都有寫。隔天就拿到錄取通知,但同樣沒有提到薪資福利。

工作本身類似要寫工廠監控為主,所以要會C語言/Linux,也要會控制硬體資訊。

後續對方透過104發錄取通知,
我有回訊詢問薪資與上下班時間是否能調整,對方回訊
上下班時間是固定的,薪資要在跟主管洽談,
說有意願的話可以下班到公司討論。

職缺給的回覆時間兩天,報到時間約三周左右,
想要多面幾間的話時程有點趕。

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偉盟面試

職位:軟體應用工程師(BU5-高雄)
# 筆試

筆試很多份,大概要寫一個小時..

1. 個人資料兩張還是三張紙,要寫很多東西,包含家人血型...
2. 人格特值測驗印象兩張紙,我往盡量避免衝突喜歡聽令行事的方向寫。
3. 智力測驗大概有七八張紙,數字推理跟圖形推理共50題,這部分最需要時間。
4. 專業測驗考sql給的資料表
1. 部門檔:部門名稱,部門編號
2. 員工檔,員工編號,員工姓名,部門編號,在職狀態yn,離職日
3. 考select
4. 考兩張表Join
5. 考Update離職狀態
6. 計算在職人數,結果列出部門編號、部門名稱、在職人數,用部門編號排序。
7. 考那些欄位要建立index改善查詢效能

寫的時間全部約給一小時,最花時間就智力測驗,大概有十題我用猜的。花最少時間就專業測驗,估計不到十分鐘就寫好了,題目都蠻簡單的,資料表跟欄位都是中文名稱,寫起來就這點比較費力。

寫的過程主管會進來收卷,將寫好的部分先收去,蠻強調要照順序寫的。

面談

面談有兩位主管,其中一位是協理管理整個BU,流程是先自我介紹,問非專業上的興趣,問人生規劃哲學,問人生哲學我還以為我在相親現場。

面試過程詢問了不少工作資訊,大致上整理如下

1. 主要服務產業為石材,汽車維修,冷凍?,製作相關ERP系統。
2. 公司比較沒有文件作業,因為員工離職率低。
3. 沒個人kpi,有部門api。
4. 會看個人業績達成狀況調薪。
5. 有前後端分離,前端以套Bootstrap跟jQuer為主跟版面設計,
非現代的前端TypeScript+前端框架+Webpack+串JWT+Resful的作法。
6. 目前開發技術採mvc5,但給我感覺剛導入一兩年而已,
問了一些問題讓我有這樣的感覺。
7. 有配給桌上型電腦,這點對我來說加分。
8. 沒什麼福利,但有獎金,分配權在主管身上,七月會發放一次。
但獎金計算方式也挺複雜的。
還有一個每月20日發放的?但三節只有年終獎金,
盈餘會分配給股東之後才會給員工。
這邊聽起來有點繞 我也搞不清楚主管在講什麼

9. BU間沒有排名的,不知道到時候怎分配盈餘,這點主管沒說清楚。
10. 版控用很少見的解決方案 TortoiseHg,我忘記確認有無架設Remote Server,
主管好像不知道這個應該是mercurial版控,對於共同開發版控流程說的有點模糊。

11. 沒討論到薪水核定部分,有強調每年會根據完成案件的金額調薪。
12. 工程師好像要去拉業務的樣子?蠻強調工程師要做業績。
13. 沒有使用專案管理軟體管理開發流程,不過大多數南部的公司都沒有其實蠻正常的。

# 面試心得

辦公室隔間的位置感覺蠻大的,是一整層的,但燈光偏暗,也沒有對外窗戶有陽光照入,這樣會讓人失去時間感不太好。會議室好像有三間,在最小的一間進行筆試與面試。

整體面試時間估計超過三小時,我手機有設定鬧鐘並事先說我時間到有下一個行程,所以剛好時間到我就說要離開了,主管有強調我在那邊工作有許多可以發揮的空間,然後如果我願意就職的話再給他相關訊息。

上班時間為0830-1800,可以往後彈性一小時,
可惜我想找17:00可以下班接小孩的工作
後續沒談到薪資

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欣瑞聯

透過104約線上面試,面試軟體是騰訊的,這點讓我挺驚訝的。

當天線上面談約45分鐘,不需開鏡頭。

面試先自我介紹,要講解最近三份工作內容跟離職原因,

然後詢問了一些工作內容整理如下

1. 公司原本在中國,但近年將總部搬回高雄。
2. 主要工作內容維護一個中國那邊開發好的已經在運作的winform程式。
3. 部門主管五月左右才剛到職。
4. 公司上班時間是0830-1730。
5. 可以準時下班。
6. 薪資是45K,我開52k對方表示這是課長級的薪資。
7. 公司會準備開發電腦與軟體。
8. 有試過爭取薪資沒成功。
9. 有試過爭取上班時間調整至0800-1700,讓我可以接送小孩沒成功。
10. 公司目前要導入微軟PowerBI,使用Azure上的服務,
不過主管一直把Azure這個法文念錯唸成奇怪的字,
我搞很久才知道這是指微軟的雲端服務。
11. 薪資是後續透過104對話確認結果的,
印象中面試時主管也不知道薪資範圍,104的職缺頁面僅寫面議。

# 心得

工作內容跟離家距離都讓我想過去,但薪資實在低。

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.33.146.32 (臺灣)
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※ 編輯: nwish (114.33.146.32 臺灣), 03/19/2024 20:59:46

gino071703/19 21:18都發錄取通知了還不講薪水藏東藏西

stepnight03/19 21:21工程師要做業績是啥鬼

LeoPan03/19 21:27推分享

testPtt03/19 21:35感謝多了幾個黑單 原po功德無量

testPtt03/19 21:37不過台灣基本上沒名氣的的公司幾乎都是雷 好像沒反例

chen0988503/19 21:50好可怕

airtsubasa03/19 21:56這兩篇有幾家都是104常駐

surimodo03/19 22:19Azure我都念A久

Mike110903/19 22:4052k的課長 = =

stupid031903/19 22:56台灣軟工比餐廳薪水低是正常的吧,一堆人都會寫code

NDark03/19 22:59樓上供需平衡正解

NDark03/19 22:59不過餐廳辛苦歸辛苦門檻還是在特定職種

NDark03/19 23:00廚師這技能還是一個剛需技能真的餓不死

NDark03/19 23:01服務生就反過來

cjtv03/19 23:36感謝分享

haobmbm03/19 23:55謝謝分享

bil19303/20 00:23高雄流行不寫薪水的 https://shorturl.at/eZ257

kuochuwon03/20 00:31這是某種糞公司圖鑑收集任務嗎...

viper970903/20 00:34推分享

qk338088803/20 00:4752k課長級…

justaID03/20 03:08同1樓感想,發錄取通知了都還不給薪資待遇是什麼神流程

taitzyhwan03/20 06:58推救人無數

LeoPan03/20 07:07曾經也有在圓智這間公司有短期的待過,實在是…

goodice03/20 09:03所以直接辭職再找嗎? 也謝謝你分享那麼多資訊

afg1203/20 09:14感謝分享 文章中本來想投的 看完直接pass

ilks233403/20 09:21也太低了吧10年經驗耶

gpctv03/20 09:35高雄分享,給推

zonppp03/20 10:33謝謝分享

tzouandy281803/20 10:39藏薪水藏成這樣太好笑了吧

Benjamin198503/20 11:01推心得

Mrhonest03/20 11:24我們南部人有自己的玩法,你們懂什麼!?

Mrhonest03/20 11:25薪水不提供當然是怕你逃走啊XD

hobnob03/20 12:01前陣子才去高雄旅遊,不錯,最棒的是我不用在那邊工作

mercurycgt6803/20 12:20

wuyiulin03/20 12:3252K課長xD 那我在高雄的薪水級距484資深經理人 笑死

wuyiulin03/20 12:33謝謝分享 果然回高雄工作4不切實際的想法

richardz03/20 12:44為什麼高雄可以有這麼多鬼故事...

neo527703/20 12:55高雄看有沒有緯創呢?

steviewonder03/20 13:12也太慘…

Curapikt03/20 14:20高雄薪水慘到都不寫出來了?台積進駐高雄人未到房價先

Curapikt03/20 14:20行,在高雄住以後不是追求global pay而是taipei pay了

Curapikt03/20 14:20嗎?

Erechtheus03/20 14:26這薪水真的會哭 - -

Erechtheus03/20 14:27而且我發現,資方面試都很會,到了關鍵薪水就... 對得

Erechtheus03/20 14:27起那精美的面試嗎?

gmoz03/20 14:3452K課長 有夠暖

peacealex6303/20 14:35謝謝分享

inte629l03/20 16:14推分享

Iversonshao03/20 17:43我都唸阿組

MOONY13503/20 19:45阿祖 收手吧

bego556603/20 20:23政府案子還有好多用webform…感謝分享

humanfly03/20 21:57加入CHT吧,4點半就可以下班

k7ji91ab5m03/21 00:55我有點吃驚了

bndan03/21 10:27GG去南部對軟體"一般人"幫助有限 GG IT本來就是相對搶手的

bndan03/21 10:28相反的 也許這種類國營的搞不好才是南部軟體一般人的正解

testPtt03/21 10:43現在要沾一點AI比較有機會 老闆都在幻想AI萬能

gametv03/21 12:27錄取通知還沒寫薪水,這間公司在幹嘛阿...

answermangtr03/21 16:3052k課長…. 太慘了幫QQ

answermangtr03/21 16:32台北一年經驗隨便找乙方都55k 起跳 可惜租屋會吃掉

answermangtr03/21 16:32差額

foreverk03/21 18:45租屋跟物價吃掉差額,但是後續成長性完全沒得比,勞退

foreverk03/21 18:45提撥也多一些,貸款能力也比較高,支出佔比只會越來越

foreverk03/21 18:45低,但這些差距只會越來越大

foreverk03/21 18:47千萬別只看短期的可支配所得去比較,等發現不對可能已

foreverk03/21 18:47經五年十年過去了

REDX03/21 22:12看到Bootstrap跟jQuery 就可以逃了

k79897686903/22 16:33為啥不去新竹 雙北找 有實力薪資翻倍

Louis521303/22 19:33高雄面試的重點是在接上對方人資電話的時候就先表明期

Louis521303/22 19:33望薪資,跟對方能給多少,合意了再來面試,節省雙方時

Louis521303/22 19:33間,不然就是大公司有公定價的

testPtt03/22 22:24104主動來的都問薪資多少 然後就沒有然後了

phylj032203/22 23:24軟工 台商跟外商的差異真的太明顯了

benqm30003/23 09:2152K課長真的哭。

testPtt03/23 11:51台灣的外商主動找的就Zealogics 想問有沒有板友做過

hegemon03/23 13:20coinbase, netskope都有全遠端或是半遠端的團隊