Re: [請益] 臉書面試繼續與否
你不用想太多啦~面試者官要面試單純是因為這是他的工作之一
他們的工作中就是有一部分的時間是被安排來面試別人的
面試完你有沒有上或是有沒有接offer其實對面試官是完全沒意義的
你來面試就是幫助他們在performance review上可以多寫一件對公司的貢獻
所以千萬不要認為你是在浪費他們時間,你其實是在讓他們多點積分可以拿
我之前還用bloomberg和2 sigma的面試拿了去紐約的機票玩了一下顆顆
雖然現在疫情下已經沒有辦法拿機票onsite惹QQ
總之就是不要想太多,衝就是惹
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可以面這兩間太猛了 他們都是考一些智力測驗嗎?
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這兩間不考brain teasers
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想考一些怪題可以面quant 比較容易遇到
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印象中14-15年那陣子Bloomberg還有個台灣人team,不知道現
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在還在嗎
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我面過的軟工職缺十幾間從來沒被問過智力測驗題
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去bbg面試真猛
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那其他公司的面試官也是如此嗎?
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超討厭 brain teasers 可能我智商不高
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聽過幾次同事scrum就講說,昨天工作就是負責面試
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是的,面試官performance review也缺people的分數,幫幫面
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試官QQ
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去年疫情以來onsite interview都全遠距了。
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不過要咋解決時差又是一個問題了。
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bbg跟2 sigma也是刷題 system design而已啦 沒什麼
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智力測驗 不用神話
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bbg, 2sigma 在台灣有嗎
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講到這個 台灣會補給你車馬費的公司真的很少
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唯一遇過的一間還是博弈 lol
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bbg只有system design跟刷題?我只知道一家可以做bb
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g的parser,而且還是他們工程師出來自己開的,等你
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開第二家= =
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在指面試吧 工作內容是另一回事
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我猜這大概是 HR 跟你說的,distribution design 應該常見,但 multithread 不好說 不管怎麼樣隨便找一本 system design interview 的書應該就能應付了 : 「根本沒有on-site的實力,浪費了面試官寶貴的工作時間」這件事。 前面也有人提到,這是他們的績效之一,不會浪費,有沒有上跟績效無關, 重點是幫公司面了幾個 candidate8
1.如果真的要取消onsite,千萬不要跟recruiter說「擔心自己無法勝任」這種理由。 也許你之後會改變心意想面試,要替自己留後路。就簡單地說「最近比較忙」, 之後有時間再跟他們聯繫。 2.像前面很多人說的,你如果同意去onsite,根本是幫recruiter、hiring manager 還有面試你的人做功德。大家都有考績,多一個人晉級就表示他們都有努力在幫40
首Po偶然因為臉書HR來信聯繫,想說面面看,磨練一下自己, 開始了機器學習方向的面試(MLE)。 目前剛通過技術電面,準備約on-site。 因為疫情關係,其實形式和電面差不多,但會有5輪。 讓我比較煩惱的是其中兩輪會是系統設計,
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Re: [討論] HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?沒有,你的價值就只有180 是這間公司面試官面試完給你的評價 決定這個數字的是你和面試官而不是他 他真的有220,給你180幹什麼? 就是後面的人不願意給39
[心得] Lockheed Martin - Data Scientist今年二月 Lockheed Martin 的 HR 在 Linkedin 上聯絡我 詢問我有沒有興趣面試他們太空部門的資料科學職位 雖然我現在對工作很滿意 也沒有想說要換工作 不過畢竟心中還是有著太空夢31
Re: [面試] 2019 華碩AICS 經驗 雷到爆前不久剛跟他們面試完 要了他們主管給的回饋 剛好搭到這波浪潮,順便分享一下 在這過程中只感受到面試官的溝通能力有待加強 不知道AICS有沒有打算看齊Google, Microsoft之類的公司28
[問題] 面試好像沒通過但公司請我寄文案給他們最近面試一家新創的行銷公司的商品企劃 由於之前的職務是B2B國內外業務 完全是轉行 以前完全沒行銷廣告公司經驗 更沒有寫過文案 知道行銷廣告公司都需要有經驗 所以只是投看看18
Re: [請益] 視訊面試其實virtual onsite根本超爽的 對面試者跟對面試官來說都依樣 先說面試者 首先面試者不用奔波 夏天的話不用在外面留著汗然後進公司又急忙休息準備面試 面試常常至少4小時 面試結束直接倒頭睡覺 不用想說還要搭車回家8
[心得] 面試要怎麼準備想跟大家分享面試的一些看法~ 其實面試除了要幫自己找到工作之外,還有一個很重要的事情,就是「雙方互相認識」, 記得是「互相」喔,求職者在面試過程中,並不是完全處於被老闆等著挑選的狀態,如 果應徵上一間公司,結果才發現跟自己價值觀完全不合,不到三個月辭職,又要再來一 次找工作的流程,對求職者來說,是元氣大傷的一件事,所以面試的時候,為了自己好