Re: [新聞] 快訊／行政院拍板調漲基本工資　調幅4.0

tmdl 09/14 17:29PT有年終三節再來比

qwe78971 09/14 17:30這裡是股板 而且做餐飲多數是沒年終 分紅的 月薪就

qwe78971 09/14 17:30是全部 科技業隨便入一年都有150

tctv2002 09/14 17:31餐飲業外場的 正職分紅 只有大一點的連鎖店才有

on32 09/14 17:31水電4000 木工5000 在說笑吧

on32 09/14 17:3110多年前 木工師傅一天3000 現在5000鬼扯

on32 09/14 17:34我剛去看104人力銀行 3000-4000左右而已 笑死

pisu 09/14 17:36現在技術工很貴，

wjlfox 09/14 17:41反正我信了。

a82412 09/14 17:42日薪應該沒有漲很多，但是工作量穩定很多

s100041047 09/14 17:42還在看時薪月薪是剛畢業？

qaz13579 09/14 17:44但是pt沒有三節跟年終

qaz13579 09/14 17:44但現在時薪真的好高喔

qaz13579 09/14 17:44我以前打工一個小時才一百塊

qaz13579 09/14 17:44一個月上到死也才一萬多而已...

qaz13579 09/14 17:44那時候同一間店大雞腿便當85 現在105 還是現在好一

qaz13579 09/14 17:44點QQ

kevinmeng2 09/14 17:45PT通常沒有福委會

kevinmeng2 09/14 17:46難怪最近很多小企業寧願被收購，也不想自己經營了

snpr 09/14 17:46PT薪水少一點,但比較自由阿,不能比

moonaya 09/14 17:48餐飲有都這麼高你要確定一下捏

A1pha 09/14 17:48老闆為什麼要因為工讀生變貴調漲正職員工薪水？

A1pha 09/14 17:51我看到我的工讀生變貴了，我第一件事是調整產品售價

A1pha 09/14 17:51，等我賺爽了，我再調整正職員工薪水。

ken1111 09/14 17:51PT排班要配合正職，每天要排滿除非跟老闆關係很好，

ken1111 09/14 17:51不然老闆請正職就好了，幹嘛多排PT班，PT是用來輔助

ken1111 09/14 17:51正職的….

snpr 09/14 17:53搞錯了吧,會請PT是臨時某幾天要特別忙,又不想花正職

leokuang 09/14 17:53這一看就知道沒有當主管經驗，PT 有時數上限140小時

leokuang 09/14 17:53好嗎，除非有改

good10740 09/14 17:54先找派遣再來才是正職

snpr 09/14 17:54的錢請一個,剩下時間變成類冗員,PT就是好調整時間阿

GymRat 09/14 17:55我木工朋友行情一天8000

snpr 09/14 17:55PT很少領的比正職多啦,比正職多老闆早就給他轉正了

lpmybig 09/14 17:55笑鼠人 師傅要看工種啦 你喊的價格是台北的吧

lltools 09/14 17:58結果勞健保有的沒的扣更多，反而還少領，破政府

vnw3 09/14 18:08設計師不把費用灌高一點，他賺什麼？

zzzz0516 09/14 18:16PT有沒有這麼多班才是重點吧，人家通常都是請正職，

zzzz0516 09/14 18:16一些零碎班才給PT

KrisNYC 09/14 18:16跟你說 特休30天等於一年你有一個半月有薪假

Kydland 09/14 18:17會長期只當PT的 本身態度就是有問題 除了少數是家

Kydland 09/14 18:17庭因素外

KrisNYC 09/14 18:18民進黨現在修的這本勞基法他自己政府單位都沒辦法

KrisNYC 09/14 18:18照著做 人力嘎不過來 只能大量使用約聘補充

KrisNYC 09/14 18:19沒辦法給到這麼多特休 丟個國旅卡跟你換

KrisNYC 09/14 18:19請問民間企業可以用企旅卡換久任員工的特休嗎?

KrisNYC 09/14 18:2010天特休就已經等於半個月有薪休假了

KrisNYC 09/14 18:21很多東西修法的人其實不太知道自己在寫什麼東西

lineak 09/14 18:21水電 扣料錢， 才賺你2000多。其實沒什麼漲

KrisNYC 09/14 18:22最後變成只有把員工當免洗筷一直流動洗年資的公司

KrisNYC 09/14 18:22能生存

peach812 09/14 18:27木工師父薪水落差很大，2000-8000都有

vgil 09/14 18:28PT怎麼會給你做好做滿 你想太多了

a2258335 09/14 18:29餐飲月薪都40K了我可悲公務員扣完退撫才35K...

KrisNYC 09/14 18:33你可以去做餐飲阿 月休8 紅字只能休一半

KrisNYC 09/14 18:34每天工時是11-15 17-21 其它的才也許算加班也許不算

chris1558 09/14 18:34你是不是以為PT想要多少班就有多少班

WDW0604 09/14 18:35沒客人的話，老闆叫你馬上回家

logate 09/14 18:39我父親從事水電一輩子，我家台灣北到南有8家餐廳，

logate 09/14 18:39實務我很清楚

tommy421 09/14 18:46幹你勞健保級距上漲 吃掉我們台灣中產加薪空間

tommy421 09/14 18:47超氣 不過迎接通膨 應該會大漲

wohoushy 09/14 18:48這篇真的感覺像大學生寫的，完全站不住腳...

wohoushy 09/14 18:49時薪*176>月薪到底什麼時候不是這樣

wohoushy 09/14 18:49你也要看領時薪的有沒有辦法每月上176小時

wohoushy 09/14 18:49獎金分紅那些就不提了，雇主又不是笨蛋

wohoushy 09/14 18:50用時薪請人，然後給他上滿176hr/月，呵呵...

PeaceBoy 09/14 18:50餐飲有這麼多錢喔？我孤陋寡聞

DCARDNOBRAIN09/14 18:56PT上限不是160嗎？

DCARDNOBRAIN09/14 18:568*5*4

huk40199 09/14 18:59社區超商阿弟仔一個月都五萬了

huk40199 09/14 19:00沒五萬的不知道該說什麼

Andy5566 09/14 19:06工地營建這種累活應該會更缺人，1500/1天狗都不做

maticsakura 09/14 19:08然後雇主就會少排一點人 呵呵

BHooo 09/14 19:14所以又是個二代 真好

BHooo 09/14 19:14那父輩的基業來吹 也是好棒棒

BHooo 09/14 19:14拿

KrisNYC 09/14 19:14超商其實...你話說不清楚 不能好好說話 不能多工的

KrisNYC 09/14 19:15不太配合加班的 都不太能做 超商現在頗有點門檻

KrisNYC 09/14 19:15連歐巴桑pos學不快的 app ibon不會幫客人用的

KrisNYC 09/14 19:16都會不適任 超商現在還真的不是人人能做的

pttbeigowow 09/14 19:21連高中生打工仔薪水都比你各位高了 嘻嘻

neowfish 09/14 19:23你被坑了吧，木工五千.....

nigatsuki 09/14 19:58都說是打工了還排到跟正職差不多的天數…

on32 09/14 20:06餐影就算有40-50K 那個有工時可能都超過168小時

on32 09/14 20:14就跟保全相同 30-40K 但工時超過168小時 根本虧到

soy5566 09/14 20:18木工3300頂了

lepidoptera 09/14 20:18好好讀書 不然真的去體驗一下PT 有沒有你想的那麼

lepidoptera 09/14 20:18好賺..

Isopod 09/14 20:22餐飲哪有那麼多

corner0111 09/14 20:25PT這種算法....出社會了嗎

TOCIBS 09/14 20:27天才記者算法 要請pt就不會做到一天八小 一個月22天

TOCIBS 09/14 20:27的時數 都要讓人做這時數就請正職月薪就好了 一般pt

TOCIBS 09/14 20:27月領的金額都是爛的六八千普通能力一萬多 好的兩萬

TOCIBS 09/14 20:27初 時數是切好而且控制住的

TOCIBS 09/14 20:30你家？你講那麼隱晦大概就是指旁親戚吧 不是有親戚

TOCIBS 09/14 20:30開餐廳你就會懂 全台一堆餐飲業 誰家有親戚沒開餐廳

TOCIBS 09/14 20:30？只有錢人家的親戚就沒有開餐廳的 你只是聽說 那不

TOCIBS 09/14 20:30是實務

KrisNYC 09/14 20:39樓上你才天才 pt請到8小甚至10 小時完全家常便飯

KrisNYC 09/14 20:39需要我貼我家pt打卡紀錄給你看嗎

KrisNYC 09/14 20:39餐廳更是常 假日提早備料中間休息不能休職接接晚上

KrisNYC 09/14 20:40隨便都會超過 沒當過老闆的才會質疑這種問題

KrisNYC 09/14 20:40當過老闆的都是會計來跟老闆確認這個pt薪水這麼高

KrisNYC 09/14 20:40正常嗎 老闆還要去跟他解釋pt少很多福利

KrisNYC 09/14 20:40如果你想轉pt可以馬上幫你轉

KrisNYC 09/14 20:41我回這篇文章的第一句話就是我跟我家員工解釋的

KrisNYC 09/14 20:42滿3年的正職員工特休就是10%以上的薪資價值了

KrisNYC 09/14 20:43一大堆做到特休一年快20天的 都是一整個月的有薪假

lightwang 09/14 20:44所以說物價又要漲啦

TOCIBS 09/14 20:44樓上 我也有工讀生班卡喔 也有員工做10小時的 你要

TOCIBS 09/14 20:44聚焦在特例也可以哦

KrisNYC 09/14 20:46你有在請員工有出社會 你就知道各行各業有其特性

KrisNYC 09/14 20:46為什麼你認為這樣是特例 我的產業別這樣是常態?

PTTakatsuki 09/14 20:46pt這種算法，呵呵

KrisNYC 09/14 20:46事實上你覺得是特例也是反映我認為現在的勞基法造成

KrisNYC 09/14 20:47雇主必須破碎化請pt和打斷常任員工年資才能最優化

KrisNYC 09/14 20:47而比較懶惰或是習慣於用熟練工同樣人來幫忙的雇主

KrisNYC 09/14 20:48會面臨成本超大幅上升的困境 會強迫雇主去迫碎化

KrisNYC 09/14 20:50pt員工的工時和刻意去對正職員工做汰換

TOCIBS 09/14 20:50因為這裡是股版我就沒要討論再深餐飲實務而已 你要

TOCIBS 09/14 20:50申論也可以 我只是就他這文的說法提出他的偏誤而已

KrisNYC 09/14 20:50因為很多工作 大致上3~6個月後就熟練了 年資1跟

KrisNYC 09/14 20:51年資10沒有辦法反映該員工比1年員工高的20%成本

KrisNYC 09/14 20:52他的算法我覺得沒什麼問題 餐飲業我也有做過 試用期

KrisNYC 09/14 20:52就是整個月的pt 所以在轉正職的時候常常會發生問題

KrisNYC 09/14 20:52老闆 為什麼我轉正職領的反而變少了?

KrisNYC 09/14 20:53你的反應只反映了你的試用期可能比較短或你不是跟他

KrisNYC 09/14 20:53或我一樣 員工來都是先從pt 做到ok轉正職

KrisNYC 09/14 20:54但我覺得這樣做我比較方便 做幾天雙方不適合分手

KrisNYC 09/14 20:54錢很好算

cmh1017 09/14 21:12結果通膨更兇了，哈哈

bluemanhaha 09/14 21:43既然是pt 那肯定不會排滿班啊

pastevil 09/14 21:53嘻嘻 配合少子化，就說各種服務費都要漲爆了啊

sd2567 09/14 21:57上面一堆老人 現在PT都上好上滿啦 因為缺人缺得要

sd2567 09/14 21:57死

sd2567 09/14 21:59你們以前正職多 所以PT還能砍點班 現在服務餐飲普遍

sd2567 09/14 21:59缺10-20趴人力 那有辦法砍PT

romanmin 09/14 22:13水電2800以上是要領班了啦，大部分都2800以下。

SSS120329 09/14 22:20平常配合的廠商 木工水電 薪水還是不高阿

SSS120329 09/14 22:21都是大包 老闆賺走 一般師傅薪水還是不高

culture01 09/14 22:38什麼年代了還在講一技之長 現在要樣樣具備了吧

roseritter 09/14 22:41人力貴 薪水不夠高就多學點技能 自己DIY加減省

kenny881031 09/14 22:42...pt有可能請一天8小喔 都是很忙的時候才請你來 p

kenny881031 09/14 22:42t那麼貴

KrisNYC 09/14 23:10你試試看很忙的時候突然找pt來 第一你要找誰

KrisNYC 09/14 23:10第二 176? 誰要理你 他不會去加油站領181

miku5566 09/15 00:08笑死 懂不懂打工啊 怎麼會給你排班排到跟正職一樣

AMDMARSHAL 09/15 00:14偷偷跟你說 外包的通常還會看弱勢需要這份工作

AMDMARSHAL 09/15 00:14好幾年沒調薪了

AMDMARSHAL 09/15 00:15阿有人在管嗎 嘻嘻

PC9527 09/15 00:40無產階級領非基本工資的謝謝你囉

JKjohnwick 09/15 00:49PTT少看一點，多去看看外面世界

JKjohnwick 09/15 00:50少子化只會讓問題越來越嚴重

TOCIBS 09/15 01:32受不了了 對 現在很缺人 所以這幾個月業界的作法就

TOCIBS 09/15 01:32是全pt上場 所以第一 對！是這幾個月pt都滿時數上班

TOCIBS 09/15 01:32 但這不是常態 大家都是在等正職人力缺補足就會開始

TOCIBS 09/15 01:32代謝 所以我才說是特例 別做幾個月生意在那邊鬼叫

TOCIBS 09/15 01:32好啦你會說你做一兩年了 我知道 但餐廳壽命是要算

TOCIBS 09/15 01:32十年才能說是一個角色 因為你才會經過各種浪 真的不

TOCIBS 09/15 01:32用在那邊叫人老人 跟股海一樣 沒看過大修正別一直

TOCIBS 09/15 01:32說自己是少年股神 再來第二 餐飲業規模大小差很多

TOCIBS 09/15 01:32你們也許是居酒屋 也許是雞排攤 要多少員工大家都不

TOCIBS 09/15 01:32一樣 也許你的店滿編連十人都不到 別一直拿來當通例

TOCIBS 09/15 01:32 這裡是股版 針對股版範疇講就好了 不是一直講一堆

TOCIBS 09/15 01:32似是而非的特例 一直說現實是怎樣 原po這算法本來就

TOCIBS 09/15 01:32不對 要討論自己怎麼帶員工的去創業板 去服務業版 N

TOCIBS 09/15 01:32ao大、火鍋人會教你

kuroboy009 09/15 02:27我大學剛開始打工才66塊

iso90024 09/15 03:01樓上快50了吧？

sdf0419 09/15 03:09三節很少有店家有啦

sdf0419 09/15 03:09年終更是少得可憐，不如當PT舒服的勒

richardlala 09/15 04:37難怪飯店業搶不到人 然後住宿費用繼續漲

w08445566 09/15 05:48唉 漲人事費 未來飲料純茶ㄧ杯35/40囉 0.0你各位還

w08445566 09/15 05:48不投資00919 00929幫你領配息嗎

BBKOX 09/15 07:14政府放任臺幣貶值再來漲最低薪資

hyde711034 09/15 07:20很多正職的三節跟年終幾乎沒有

lise1017 09/15 07:48你笑死 你以為老闆有一天8小時一個月22天的確認需

lise1017 09/15 07:48求會不用月薪請人喔

lise1017 09/15 07:48缺人需求

lise1017 09/15 07:49一聽就知道是沒出過社會的國中生發言

cc281399 09/15 08:55pt通常會兼兩份工。

kuoyu 09/15 09:45PT是零售，正職是批發，價錢不同很正常。

fantasyhorse09/15 11:12時薪工不會給你做到22*8的時數 老闆又不是不會按計

fantasyhorse09/15 11:12算機

jayway 09/15 14:46燒臘一個月快五萬…真假

qaz13579 09/15 17:37樓上現在生意好的便當店薪水都開超高啊 甚至都上新

qaz13579 09/15 17:37聞說找不到人

qaz13579 09/15 17:37但月休少一天10-12小而且超硬 能撐的住的沒幾個

asidy 09/15 18:42有種幹股味道

asidy 09/15 18:44可以順便暗示設計師公司嗎?我避雷先

Armin 09/15 20:51pt漲直接使萬物皆漲