[請益] 請問考績丙等(四條三款)問題
家人拿到考績通知書了,但我有點疑惑
請問一下考績丙等(四條三款)的考績通知書
會載明細目原因嗎?比如說是因為哪一目被判定是四條三款?
因為感覺教師考績要被打乙等似乎都是蠻嚴重的事
考績乙等以下是否應該要載明細目原因會比較合理?
家人目前拿到的考績通知書,就寫四條三款
這樣感覺去參加介聘就沒有考績積分了~
但是我看到有一條因病請假四條三款還有1分的積分
問題考績只寫四條三款,要如何判定該位教師是屬於此項原因被打四條三款呢?
我知道版上的教師都很優秀,應該都沒有被打乙等與丙等的經驗
但如果有家人或朋友被打乙等或丙等的經驗,請不吝分享,謝謝~
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四條三項目明確,問家人用刪去法應該比較快,真不
知道可以去請問人事。
若是因病假,可備好證明在介聘積分審查時提供。
我覺得考核通知書不載明原因,由當事人提供證明也很
怪,假設我家人是因爲第三款第三目、第四目、第六目
被考核爲丙等,那介聘提供請假證明,就可以自己主張
只是因爲第六目被打丙等,而拿到介聘的1積分嗎?謝
謝!
我自己曾經因為延長病假而考績丙等,
考績通知書上有載明因延長病假
同事事病假超過14天乙等 有寫原因
其實不是很懂您的用意,是家人不願意自己跟您說真
實原因,還是通知書上未敘明?
參加介聘的文件都需要證明,如果學校沒有敘明,要
不就請學校提供證明,要不就自備文件看能否佐證。這
只是我的建議,但實際要和人事和現場收件核對人員確
認。
家人並沒有被學校明確告知是根據哪一目被打四條三款
,學校只說因符合四條三款的內容,所以被打四條三款
,感覺這樣也是很怪吧!都被打丙等了,學校應該要明
確告知是依據哪一細目吧?
我自己參加過幾次市內外介聘,有經驗的人事都會幫
忙檢查。如果真是因病而考績通知未註明原因,請人
事幫忙處理即可。我個人是會把能證明的文件也都帶去
。
誰打得考績就去問誰很難嗎?上來問是要卜卦喔?
我看過家人的考績通知書,沒有載明原因,讓我覺得很
困惑,覺得考績通知書很有暇疵,難道要當事人自己檢
視犯哪一條嗎?像若犯三款第一目這是很主觀的東西,
學校應該要舉證也要讓當事人知道吧!這個行政暇疵責
任應該歸在人事還是考核委員呢?謝謝!
如果您的家人沒有請長病假卻被考丙,就算沒註明,也
不大可能不知道原因。學校有考核會、教評會、校事會
議等機制,行政也會先關心,還有學校裡的同事也會私
下提醒。若您的家人說「完全不知原因」,可能是出了
些狀況,要不是不想說,就是完全在狀況外。如果您真
如果不是病假就申訴吧
想幫忙,誠心陪家人向校方請教,看如何幫助他/她,
會比生氣來得好。
很抱歉來提問網友,因爲家人有打算申訴,學校ㄧ聽到
要申訴當然有點不悅(大概是因爲該所學校蠻常因爲不
好的事上新聞),家人也不想跟學校方多說什麼?畢竟
ㄧ申訴後多少會造成同事的不悅,我是支持家人申訴,
因爲連我都覺得很有暇疵,但畢竟我不是教師,還是要
確認ㄧ下其他學校的做法,提出申訴才比較有依據,謝
謝各位網友!
應該問人事不是問人鄉民吧
挺家人的心可以理解,但您最好還是了解事情全貌。上
述會議都是會給本人陳述機會的。
你家人有沒有出席考核會說明?
說實在能被考到四條三,事實應該蠻明確的吧
你家人一定有隱瞞
隱瞞+1。如果(假設而已)是他/她教學有重大瑕疵,或
是一時不察傷害了學生身心,或許不註記原因才是校
方的溫柔。寫得明確,我要是介聘另一方的教評會,
不會同意讓這樣的老師調進來。
我家人沒有出席,僅提供書面陳述意見(因爲他覺得出
席那種場合面對考績委員很尷尬,據理力爭後當場得不
到同事的支持,以後怎面對那些同事?)我家人往自己
猜測可能因哪些原因被打丙等來爲自己表達意見,會議
後,人事僅告知維持四條三款考核,所以這代表我家人
猜測被記丙等的原因是成立,又無法翻案的意思嗎?請
問像我家人沒有出席會議,學校需要提供該場會議記錄
嗎?謝謝!
打丙等有明確規定,沒請假基本上應該有記過了,不
可能不知道自己被記過。
謝謝樓上的情報,原來除了請長假外,必需要記過考績
才會被打丙等,我家人還以爲被換職務(導師)也會被
打丙等呢!
您應該滿愛家人的。如果要開會,一定有討論事由,
而您的家人不出席,當然是請他/她根據事由提書面陳
述。您的家人不用「猜測」,但卻跟您強調「只能猜
測」,我想您也不必再問了。
好好陪他/她去找可靠又願意諍言的前輩請益,精進自
己,保住工作(外面私人公司才不跟你囉嗦這麼多),
找回信心,才能真正有幫助。祝好。
如果我中途被換掉導師,如果不是被調去當行政,極
有可能是被調離原班,原因應該就是出這裏
覺得不服就走行政救濟吧!這也是當事人的權益。我
是不太相信被打四條三的人,自己會不知道原因。
謝謝L網友的熱心建議,我家人都把跟學校的line對話
截圖給我看(被通知開會表達意見陳述,學校就丟ㄧ個
四條三款的所有內容給我家人看,沒明確告知觸犯哪ㄧ
條),包括意見陳述也是家人猜測後根據可能觸犯的原
因來表達意見(我也看過),也許各位學校的行政處理
都沒有暇疵,但該所學校確實處理的很有暇疵,各位網
友也不用過度猜測家人是否有所隱瞞了,謝謝!
家人說很謝謝大家的寶貴意見,因爲身邊也沒朋友被打
過乙等以下考績,所以不知道拿到這樣的考核通知書是
否有點怪(沒載明原因),所以才請我來蒐集資訊,謝
謝大家
本人一定知道原因啦 不跟你講而已
8月就po文問丙等介聘的事了,那時候問不出來,現在
應該也不需要問了
第一次聽到考績吃丙不知道理由的 笑了
建議通盤瞭解事件前因後果,避重就輕是人性,資訊
不完全的決定風險最高
水很深 原po還是陪他/她申訴
了解實情 彼此會比較清楚清醒一點
有當過考績教評 不會無緣故讓別人四條三
先瞞著家人, 溫和有禮的去拜訪人事請她/他加註原因
就算要申訴也要知道進攻的方向
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Re: [閒談] 辭職後的一記回馬槍=考績丙等其實考績丙等還是有差ㄟ 因為公家機關考績獎金好像是按比例算的 如果考績乙等, 至少還有 7/12的 錢 本俸 7本5, 年底大概一萬多塊飛了(考績乙等, 2萬元的7/12) ----------------------------------30
考績被打丙等的機率請問各位先進, 當我到機關報到後,學長們就告訴我這3年,你可以把事病假請好請滿,因為考績甲等根 本不會輪到你,我反問學長,事病假請好請滿,難道考績不會丙等嗎?學長回答我,考績 被打丙等,長官是要寫報告的,而且可以提起行政救濟。再請教各位了。 --7
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[請益] 關於介聘的考績積分今年想提縣內介聘 關於考績的規定是: 在本校最近五年的考績列四條一款 每一年給2分 但我110學年度才滿3年 107學年度的考核通知書是由前一所學校核發 這樣我的考績分數是算108-109學年度的四條一款共4分1
[請益] 請問八月的薪資我是國小教師 請問八月的薪資開始晉級了嗎? 考績獎金會在何時發放呢? 因為我好像都沒收到晉級的薪資和考績獎金 也沒收到學校的薪水表單電子信- 爬了文後心中仍有許多疑惑,於是一併將留停與考績問題整理詢問板上前輩 懇請前輩解惑,感謝 1.請問若請一整年的育嬰、侍親留職停薪考績分別是什麼呢?都四條三款嗎? 2.請問若請半年的育嬰、侍親留職停薪考績分別是什麼呢?另予考績嗎? --