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Re: [新聞] 美光爆繼續裁員!台灣員工揭公司手法

看板Tech_Job標題Re: [新聞] 美光爆繼續裁員!台灣員工揭公司手法作者
egnaro123
(原po是大叔)
時間推噓 推:0 噓:0 →:3

要拿出優於勞基法的有些難度,

台灣雖然很多移工,但在其高人數背後,在勞保出力也幫忙很多,

移工他們幾不可能拿到相關給付,

本國人相對是很多福利的,怕被勞保局的人說,列出一些

1. 失業給付
2. 高年齡有加碼
3. 一段時間後職訓也有給付,考證照不用錢
4. 子女就學
5. 預告期及求職假
...

相對於無薪假,還是要給外商說個話,

比起無薪假,勞工職訓轉職再進修後,生產力會相對拉高,

這才是各國處理失業問題方式,無薪假更多是給資方彈性處理人事成本,

勞工更無升級可能(相對於資方)

-------------

這段時間職訓話,個人建議同時多花些時間去圖書館或是自學些技能,

年紀大的話,也可以往自營方向了

外商我猜測是預告期 + 年資/2 個月吧

若還不好找新工作,還是非自願較合適的


※ 引述《qazdrfv (Chen)》之銘言:
: 美光爆繼續裁員!台灣員工揭公司手法:半強迫簽1文件
: 2023/02/13 中時新聞網 邱怡萱
: 美國記憶體大廠美光上周爆出台灣突襲式裁員消息,經濟部則證實有收到台灣美光的報備: ,合計砍6%約600名員工。有內部員工透露,公司會利誘給予優於勞基法資遣費的離職金: ,等於半強迫員工簽署合意離職的終止僱用契約,如此一來,公司就不須依法向主管機關: 通報資遣。
: 根據自由時報報導,台灣美光內部員工表示,公司今(13)日繼續裁員,包括桃園廠與中科: 廠,都有工程師、生產線技術員被裁員,而且裁員手法跟上星期一樣,主管把員工叫進小: 會議室,會利誘給予優於勞基法資遣費的離職金,公司希望員工簽署合意離職的終止僱用: 契約,強調如果不簽,就比照勞基法資遣費辦理。
: 記憶體大廠美光去年底宣布將裁員10%人力、預估有5千人受影響,這波裁員潮已燒向台: 灣。上周一名自稱是美光的台籍員工透露,「美光真的開始裁員了,座位一個個空去」。: 貼文底下有其他員工揭露離職程序,交完識別證就走人,整個過程只花10分鐘;還有人透: 露,有員工前1小時還在開會,突然就被要求簽名、交出識別證走人,瞬間中年失業。: https://reurl.cc/vknEE1

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iverson0991 02/13 20:00# 有沒有一種可能是已經夠優秀了,純粹是交差了事呢

iverson0991 02/13 20:00

pqri 02/13 20:3220年前就有台廠就有這招,只是當時叫優退