[討論] 台達電子又有員工掉下來了
Dcard討論的沸沸揚揚
新聞完全沒報
這家公關真的厲害
比傳產還傳產的公司
我夏天時也是突然人資說要找我「輕鬆閒聊工作情況」
當天就立馬被人資和主管轟出去
連多一天薪資都不給你
逼簽自願離職
錄音檔還留著
公司到底多窮
還像對待犯人一樣警衛監控
公司文化真的很差
選公司不得不慎
好加在我離開後馬上換到很好的工作環境
https://i.imgur.com/5BCPh1r.jpeg
https://i.imgur.com/71qy77t.jpeg
https://i.imgur.com/3e6qoW3.jpeg
https://i.imgur.com/FXP1iU3.jpeg
https://i.imgur.com/TpkL8iR.jpeg
--
高調 狗屎公司
內湖雷子
唉 澎科說的那個陋習真可悲
吃飼料幹嘛這麼認真?=.=有考績大不了多買一些罐頭
噗 這間喜歡新人下班自主學習
高調
高調 完全沒有新聞?
內政部役政署??
哇!這麼想不開沒帶主管一起上路
這種公司我連面試都拒絕了 寫在履歷上清清楚楚的東
西還叫我準備簡報再講一次 吃屎好嗎 當我很閒?
為什說又
這間不是板上系統廠之神嗎曾經推的要命
PTT可憐啊。都要從低卡爆過來
可怕
還有一堆奇怪像放股版的風向文XD
同10樓經驗,履歷有的東西硬要人重新做簡報,正常有
選擇的人誰要配合這種官僚面試。
高調
幫高調,dcard文章不知道能撐到什麼時後,按照之前
慣例都會被刪文。
注意,這個帳號的發文,請注意真偽,大家務必小心查
證,此帳號慣用非常大量的分身帳號在推文帶風向,且
慣用真假混雜的圖片當證據,已有好幾個篇前例(反正
我等等又會被說是hr和公關公司)
前幾個月麵包有人跳也沒報
這世上為什麼有人會殘忍到弄死別人呢
居然沒記者報
還得是低卡
!!!
達達壓新聞喔?
Dcard情報早比ptt快多了...
這間菜雞都要幫老人吃墊底啊
一堆老人的公司
已逃出,下班自主學習,沒加費,老人真的很爽
什麼叫逼簽自願離職 他是拿刀還是拿槍嗎
HR 快來洗地吧
達達不意外
wwwwww不管有沒有公關公司護航 這種事情都很糟糕吧
為什麼說「又」啊?
這間就是讓新人烤雞吃D阿!吃過一次
呵呵呵 這狀況都超過十年了 弄走一堆人 還是死不改
就那概念 整個team今年表現都超好 部門也超賺錢
沒有冗員 為什麼一定要有人吞D 老闆怎麼做人 被打
D的怎麼吞的下去
不去也罷
學國外到考績評分方式 但這套早就被淘汰了 就是會
有這種不公平的事情發生
Rip
硬要這樣抓D 為什麼 不分職等抓 s1-s3 一群 s4-s5
一群 p一群 m一群 上面也要去抓D啊 倒霉鬼都底下死
幹活幹的工程師 爽的都上面肥貓 曾經有過豐功偉業
後 就是養老每天沒事幹 一樣爽爽領高薪 不管之後這
幾年有沒有貢獻
我學弟在這間國防役半年後寧跑回去當兵
上面的gn就是公關公司 馬上來抹黑版友了
我是台達出來的 正在整理錄音檔 讓大家知道他們人
資和主管如何整員工
RIP
能進台達的也能去別的地方,哪有差,考績好壞差那個
幾萬塊是能幹啥?覺得委屈不會在其他地方凹回來?
連S4的主任專員都可以逼你當天立刻離職沒資遣費了
何況是S1-S3的菜鳥
gn012每篇都在幫台達洗白 笑死 當大家白癡喔 Dcard
都證據灼灼了
怎麼說了又呢
說個笑話,d能卡
RIP
幫資方說話的都直接當成資方的人
人都跳樓了 我當然信跳樓的 難道信你資方@@? 誰沒
事在公司跳樓
資策會
台達電大家幫忙高調做善事,
人資真的很厲害 超過一天才爆還是剛好被好奇的路人
看到上網發問
人都跳了 希望有真相 高調
幫高調
本篇絕不刪文 公關洗地仔去吃屎 最好是公司告我 我
順便把台達電如何逼員工離職的錄音播給檢調和法官
聽 科科
台達真的可以改列垃圾公司名單了
我愛台達~ 台達愛我~
幫高調
這樣想不開沒意義啊
高調
問就是本來就有病 跟公司無關
公司一定說是員工的問題
本來就是鳥公司啊 公司內有群組 當有版友發offer文
時 他們會集體幫忙抓交替 推說多好多好 實際跟屎一
樣 比電子五哥任一間都還差
高調
東勾呆達
我新人還真的被硬塞D 沒得選
進去第一年不是都要先吃B
說錯是墊底的
說因為你沒戰功 第一年都最慘
收到信不能說真的超好笑 堪比勞動部事件
壓消息 壓得了一時 壓不過一世
在那叫什麼叫 有本事去公布錄音檔 不要在這邊討拍
問題根本沒解決
洗地仔開始了
這間真的要三思 公司內部風氣非常傳統 官僚嚴重 表
面好像很亮麗 年輕 自由 半導體 很科技那種感覺,實
際內部風氣跟管理方式真的很傳統,聽說gg也是這種風
氣,但是錢多...
系統廠搞這套為啥還有人要去?
gn不知道為啥 美超微也說別人是網軍 這篇也是
所以他到底來幹嘛的
幫高調
gn公關公司啦 每次公司有負面新聞時他都會出來洗地
高調推,這間公司就是這樣 連檢舉主管霸凌,最後也
是無疾而終,主管一樣坐在位子爽爽的,然後最後倒霉
的還是舉發者,匿名舉發一點用都沒有 反正活該吃D
,上面一樣吃香喝辣 只會叫員工增進能力,但自己在
外面的風評就是嘴砲者一枚 呵呵 這間真的不意外
之前同學在裡面 常po徵人文 結果今年自己跑了
gn公關公司 拿錢辦缺德事 祝福你生病沒床位
推
要開刀沒醫生 死前家人都不在身旁
台達以前文化就很差了
公關公司帶風向帳號應該都要無限期水桶
高調
合臺一直很糞呀
不綁繩的高空彈跳
GG畢竟沒在演的,擺明用錢買你生命
你不要錢也不會擋你離開
我是沒差啦,早就習慣被你分身大軍亂噴。但我強調的
是此帳號說的話,大家務必查證真偽。
然後沒意外這篇也會爆,只是大概1/3都是同一個人的
帳號
為什麼不離職就好?就算自殺也先搞掉霸0的人啊
我其實也在懷疑這帳號和跑步哥的關係...風格很像
幫高調
這是真的 我學妹在裡面 證實了 前幾天的事情
聽說是內湖?
基本認同gn大,但他這次應該是沒翻車
這家企業形象經營的不錯,沒想到這種文化..
跳三小 敢跳樓還不如大幹一場
RIP...差點去投台達
消毒失敗
支持要跳也要大幹一場再跳
不排出有ID開分身帶風向,但這篇引述的低卡討論不
假 內容可信
逼當天離職停止計薪沒資遣費?一般至少會直接算接下
來一個月的薪資給你,當天開始不能進公司。擺明違法
的事情這麼多走的人沒半個硬起來?是可以拿什麼逼你
?
台達ㄜ,普信公司zz
低卡快不一定有擴散力啊,發文的自己不都說了,連新聞
都沒在報,不然幹嘛要到ptt爆料,不就看上這裡較有渲
染力
台達這麼慘啊,power廠第一耶
之前面試就感覺這間主管表達出要很任勞任怨的人
太扯了吧!!!以死明志??
台廠都這樣,那間台廠不是要任勞任怨的人
這麼大的公司玩這招挺貝哥哥的
如果這篇是真的,那我就此打住不再質疑囉
爆料公社立刻被刪文 台達的公關真的可怕效率
大廠跟新聞媒體關係都很好的
gn終於良心發現了 人命關天 想藏也藏不住
之前gn還說美超微交不出財報是好公司 笑死
你各位還敢小瞧HR 公關等的實力 動作這麼快 不值得
年薪兩百萬嗎?
笑死 不知道質疑甚麼 希望原PO證據出來打臉
幫高調
南無阿彌陀佛
幫高調 中壢廠鬼故事多
我可沒說supermicro是好公司,我說的是你惡意捏造來
抹黑。包含你的分身大軍kochocobo lobolin pponywon
g gearms ban8566
yoning dream4118 Kbhuang...還有很多...
你前科累累,當然我質疑你這篇合情合理
就算軟體美商也是一樣會讓新人扛考績壓力的,如果真
的為了一個考績去跳樓我看以後很多關都過不了,更
何況生主管職的政治鬥爭
你未免擔心太多了吧 他都指名公司了 我還比較懷疑你
強者就是直接走人找新機會
Bar不管強弱 每個人處理情緒或工作不一樣
洗地的真髒
重點是如果事情是真的 它對不對合不合理
高調
挖操
被逼簽自願離職是很重的控訴喔,你都錄音了為什麼不
告呢
當天有經過 看到已經在急救了
無罪
push
每天睡兩個小時跳槽啊
朋友夢到瑞O大樓有人當小飛俠啦
有些人很賤的 平常就該拼命準備了
台積電也一樣惡意解僱 勞動部都帶頭逼死員工了 台灣
可憐 難怪少子化全球第一
調薪太多急著趕人走,極致台廠風格
這公司的地心引力真大
自殺 都敢死了 不拖一個下去?
台達電錢又沒有台積電多 搞得跟台積電一樣文化~~
不要懷疑 這家真的會逼員工簽自願離職,強迫你去小
房間,把你關在小房間裡精神言語霸凌一整天,午餐
不給吃,連去上廁所都有人緊跟著你 ,然後一樣會用
你不簽 以後人家來reference check會對你很難看喔
那招,然後連逼你簽自願離職日期都被人資改到當天,
多一天都不行。最後人資+主管+保全看管著你出公司。
放心,半年內人資一定會被我告,超級爛的公司。
這些人資都不怕小孩被車撞死喔~~台積電上樑不正下
薪資五年,月薪52000
年資五年,月薪52000
糞公司
高調
求內推
唉 關關難過...
這家真的...很有名
要爆了嗎
TSMC MTK NVIDIA AMD 精英歸屬 晚了不要
當然信跳樓的啊 誰會用自己的命只為抹黑一家公司
月薪52000是什麼職位什麼學歷?
好慘台灣勞工真的可憐一直被霸凌
查了gn0121的發文 一堆聽說文的來質疑別人發文真偽
回221樓 碩士 EE S1
搓湯圓文化 唉
碩士EE幹嘛去三角?如果是私立的當我沒說
怎不帶主管一起下去? 沒什麼好失去的吧
還是中國有狼性 有工會 保障勞工 讚
敢自殺怎不敢帶...
這間有這麼不堪嗎
R.I.P. 用生命控訴不值得,離職就好
剛畢業四大RD 有七萬多啦
五年被談到s1 基本上是完全沒算任何年資
應該是學校或之前工作經驗,其中之一給人資找到機
會給個超low ball
真的不值得。那些人依然逍遙自在
上面那個gn,拿出證據啊,不然到處洗留言誰不會
不意外,當年搞一例一休的時候人資直接講報加班會
影響考績,你各位可以試看看,就知道這間公司有多
垃圾
當初找第一份工作時有去面試過,真的感謝他們主管看
不上我
今年8月,台達要我自願離職(S4主任),我不簽,台
快上新聞啊
達強迫我簽,最後沒辦法被在小房間關了一天又餓又
累而且被威脅reference check會很難看的情況下,我
只好簽了一個至少可以跟領資遣費差不多的日期,結果
被人資改日期改了好幾次直接改到當天離職==,就是
不想給你資遣費,真的超糞的公司。
後來10月,Dcard就有人爆料台達大量裁員了
接著就是12月,有人當小飛俠了
總之真的是一間不把員工當人看的公司,真的不要去
沒事 認識好幾個進去都跟我說鳥公司 跟當兵同心得
還好我退了
我個人經驗是 很多很廢的人都火不掉 賴在裡面不走
支持勞工 一定有很多資遣費也不給 面子裡子都要的
公司 噁心 欺負勞工弱勢 沒辦法長時間跟公司在那邊
鬥
我愛噠噠噠噠愛我
會動用到hr來火人的 故事肯定很精彩
可以分享一下 為什麼你主管會想直接火你 不是走PIP
好像有些公司會跳過PIP,直接火人
股價居然還是漲的
離開台達後,我把這段台達的資歷刪掉,立刻收到許多
大廠邀約,台達真的是我見過最鳥的公司,沒有之一。
其實公司逼你簽是犯法的 如果有關在小房間的問題
可以直接打110報警 真的走到這步的話 不用客氣 望
週知 這年頭怕背調就輸了
Lobolin說到要做到,半年內等你告
人資這麼嗆,還不是只能待在糞公司,可憐那
太扯了 還以為台達電是幸福企業…原來是假的?
有種勞動部事件的既視感
台積電也很會搞惡意解僱
這篇可信,他板有討論
台達有愛爾達你怎麼跟他玩
幫高調
有參與對話,並且是雇主要弄走員工的錄音,是自保
還是會被判不法目的很難講,人資是在恐嚇?
只能說現在大廠都很會洗形象 尤其網路
笑死 你是對話的其中一方本來就能錄音
而且不讓你離開不能上廁所吃飯要不要告強制罪
關你小房間限制自由的人,違反刑法強制罪沒錯
你是其中一方本來就可以錄音,不用聽人資唬爛。關一
天直接告強制罪了吧你在等什麼?賠償金夠你退休了吧
......
一堆違法的事情 有夠爽的
重罰三萬
打算告強制+恐嚇,連上廁所主管都跟著你進去看著你
尿,多可怕的公司
趕快買台達股票
不意外啊
支持樓主 只要你是談話當事人 錄音就不會有問題
笑死 老人們又要開始嘲諷抗壓不足了
頂多和解
可怕的公司
跟進去尿尿是怎樣 主管感覺也是蠻閒的
推推
高調
主管怎可能這麼閒 一看就知道是編的
22的帳號也頗老了 怎麼會這樣自爆?
有沒有問題a一下就知道了 原po也是 你也是
PTT搞就被網軍搞爛了
台達也有霸凌嘛?
就是監控員工,走到哪跟到哪,不準吃飯,看你尿尿,
公司電腦設備等一律不準使用,消耗你一天意志力,一
直逼你你不簽就會怎樣怎樣,直到最後你受不了自己
簽下「當天」自願離職為止。我在猜測跳樓那位員工可
能遭遇類似待遇,受不了直接往下跳。
人資叫許X涵,很壞,不把人當人看,務必避開
WOW 有人指名了 給推
這家公司管理問題不小,是真的會逼人自願離職那種,
手段應該爐火純靑了
這間公司待遇也不是說很好,好奇真的會這麼囂張?
勞動部 台達電 台積電 美國資本主義下的奴隸殖民代
工 污染製造中心 少子化 被美國搞宗族滅絕
高調
待遇不算太好? 系統廠比他好的沒幾間了吧
去找台達人資時請務必要錄音 不然就會跟新聞一樣 逼
你離職卻又說你是自願離職
我電子五哥每間都比台達高或平手 台達的薪水還是算
了吧 自己吹出來的說四大有多高 因為四大也不會以台
達為選擇 笑死
當然五哥是練習面試用的 最後還是去微軟等級的公司
爛公司大家別去
哇賽 我才不去這間 必須讓大家都知道
太可怕啦
系統廠是有啥好說"比他好沒幾間"XD
zzz
台達過水員工路過 股票可以買 其他不考慮
有聽說有公司是績效新人得扛 不要想不開阿
爛公司
推 ban大 指名 高調
高調
這公司 是不是有黨證啊 這麼和諧...
怎麼沒把無良主管給一起……
靠邀 才25 真的很悲哀 太垃圾了
台達薪水蠻高的
有新聞了
高?哈哈哈
新聞出來了 血汗企業
會說台達薪水高的代表你程度頂多差不多也就在代工廠
這樣
哇 新聞出來了 果然某個真的是來掩蓋的 要不道歉?
截圖一下新聞,以免被公關河蟹掉
讓它黑
gn就公關帳號啦 看科技版看一陣子就懂 每次幫公司洗
地就會看到gn
16號墜樓,18號才有新聞,是不是壓不住了才報?
讓他紅
這公司有個爛文化,就是出包時,有關係就沒關係,一
大堆老人互相抱團
RIP
爆
[問卦] 人資主管叫我9:00進去找她?靠北,我要出頭天了嗎? 終於輪到我升職加薪了嗎? 人資主管主動約我單獨跟她開會耶 還是她有什麼私密的問題要單獨跟我說啊 期待啊爆
[討論] 台達電正在大裁員嗎?Dcard討論的沸沸揚揚 有沒有內部人員現身說法一下 我只知道去年開給我的offer跟五哥差不多 不是很推的一家公司 人資討價還價38
Re: [心得] 我在泰洛斯被霸凌的日子代po 借發文串發文 與任何公司無關 朋友說他在昨天睡覺的時候 突然夢到一個故事 想說分享給鄉民 以下為原文 我在公司離職後跑去其他公司上班之後9
[問題] 想請問京和跟旭然的待遇福利等這兩家好像都是提供給科技廠的產品,照理應該比傳產還不錯吧 想請問有人知道他們的年終約是? 待遇福利方面如何,感謝 --7
[問題] 五月開始上班..明天離職?主管不給離小弟試用期作業員 五月開始上班 今天有跟主管還有人資說想離職 明天上最後一天離職 剛好五天薪水 離職單好像要一堆人簽名...主管好像不太想簽 老闆 簽名 人資簽名7
Re: [問卦] 傳產老闆:請不到人 8年級都在哪工作別騙了,傳產根本不太招台籍, 招也只會招 行政職的正妹, 不然就是開垃圾到比請外勞還低的薪資, 然後再北上跟政客哭哭說請不到人…… 台灣傳產,爛到連越南人都嫌。。。7
Re: [問卦] 傳產比較有人情味?43 傳產步調似乎比較慢 適合養老? 肥魯最近也找了幾家傳產 員工三三兩兩在門口抽菸聊天- 版上有人去過嗎? 還會把離職員工的google評論給遮掉、刪掉 金呷不簡單 狂找學生仔刷正向評價 一直利用資訊不對等,去洗腦未出社會的學生仔進公司
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[問題] 紡織傳產駐越南如何談薪水?嗨 大家好 今年30歲,目前從是設計產業 月薪5萬,獎金另計 最近想轉職業務領域 目前談了一家傳統紡織業務主管4
Re: [公司] 敦謙智能科技面試到一個從這家公司出來的,到我的公司面談「行銷」,在我問他 為何離開這家公司時他提到以下幾點,分享如下: 1.公司曾在前年到今年有一度因為疫情發不出薪水 2.又因為轉型為防疫旅館收入大增,老闆一直投資防疫旅館,所以急速增人 3.公司呈現於一種極速調整的狀態,光人資團隊就整團換掉過三次