Re: [新聞] 為養家棄學！台達電員工卻遭霸凌身亡

https://youtu.be/HmFlQdKFHvM?si=ba7CIdeh-1NUs3MG

這個影片寓意深遠。剛好反應現在台灣社會的文化

很多人看不清的幾件事情，我們都被儒家的帝王術影響了而不自知

為什麼古代的帝王乃至現今台灣政府都推崇儒家帝王術？ 然後告訴你 這是我們的文化與傳統，這跟印度的種姓一樣

因為好用！

如果你能從價值觀 文化面突破這些舊思維

那麼你就能掙脫束縛

每個人都被灌輸著萬般皆下品 惟有讀書高的思想，其實這就是上位者希望下位者互相競爭

當你能夠理解到 並尊重 不同學習方式或專業

不再以學歷來看待一個人的價值

理解到處處皆學問，那麼你就掙脫了

又或者是 我們的文化教導養兒防老 不孝有三 無後為大的價值觀時

其實是上位者希望你可以為他們產出未來的人力資源，而不是真的擔心你或你的父母

因為上位者很明白 金錢 對上位者來說毫無意義
假如金錢 無法驅動下位者的勞動

所以作為控制的手段

（包含這個社會倡導的五子登科 都是一種駕馭下階層的價值觀宣導，你可以去外國看看沒有五子登科會如何？ 其實完全不會怎樣 人生依然精彩）

上位者必須想一套遊戲規則 讓下位者遵循這套遊戲規則

對上位者有意義的事情是「你的勞務價值」而不是金錢

看明白這點…你就會知道 其實你是有談判籌碼的

因為當你明白 對方要什麼 你就不會輕易給出去！

舉例來說，對主管來說 他真正面臨的是「事情」必須有人去做 ，而在你薪資單上調整數字根本與他無關痛養

但 調整薪資單的數字可以作為控制你的手段

這也是我一直提倡 領多少 做多少 不要輕易給出你的勞務

另一方面 台灣資本文化也不斷灌輸我們 金錢是衡量一切的標準

這麼一來 就型成完美的帝王術

然後你自己也不自知 自己在追求金錢的數字上到底是為了什麼

你只覺得 你擁有的金錢數字越高 周圍的人越認可你 所以你甘願為了增加一點金錢數字而提供大量的勞務價值給資方

如果你可以稍微停下來想一想，金錢數字對你的意義 以及 突破觀念 不再用金錢數字來衡量一個人的價值

以及 你用健康作為燃料 大量的提供勞務給資方 是否是正確的？

那你就掙開束縛了

道理明白了 但 卻很少人能完全做到…畢竟所有人都在這個遊戲裏面

每一個人都必須跟著玩 但 至少 先做到 「上位者」要的是什麼…對方要的就不要輕易給！

起碼可以讓你在這場遊戲中 不那麼弱勢！

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