[討論] 新人豬屎屋排名
文章來源:Dcard
https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/258718964
部分節錄如下
T0:
Google 錢多 競爭高 不穩定容易裁員
Nvidia 錢多 營收全球最高 美國製造優勢 屌打對手AMD 操爛
T1:
Realtek 目前台廠一線新人領最多 年資多後小輸MN 操爛
Qualcomm 錢可能沒台廠一線多但外商優勢 營收勝過對手MTK
Richtek PMIC老大 薪水屌打發哥爸爸 操
T2:
MTK 新人扛個I-年薪直接輸爛 學習紮實有發展性很好跳槽 操爛 升E8大概3-6年看個人造化
T3:
Novatek driver老大 新人不友善且驅動產業應該是一線最操的 薪水滷越久越香
Airoha 發哥子公司 名氣沒MTK大 操
——以上1線——
T4:
SMI ssd controller 難跳槽 氣氛比P好 薪水輸P 操
Phison ssd controller 難跳槽 爽不爽很看部門 操
Raydium driver二哥 驅動好跳但操爛 最近發的不錯
PixArt 低調豬屎屋 薪水氛圍很不錯 適合養老
——以上1.5線——
T5:
Himax 驅動好跳 營收名列前茅但薪水不高適合養老
Ilitek 驅動好跳 你敢賣肝老闆敢給錢
T6:
Elan 觸控板驅動好跳 氛圍好 薪水上限不高
Faraday 薪水低 肯蹲肯學超級無敵好跳
ESMT 記憶體 低調爽
T7:
Macronix flash 0分紅 準時上下班
——以上2345線——
1線的產品基本上很有國際競爭力，不怕產業紅海。
驅動產業很操，但公司很多很好跳，跳槽是加薪最有效的方式，不過要先忍耐產業的高工時，驅動也會有被中國卷的一天。
SSD controller產業對岸長江逐漸增強，雖然目前PS市占率仍高，但未來不好說，但重點是一日ssd終身ssd，除了PS交互蹲跳，沒有很多能帶走的技能。
另外推薦真的想WLB、work from home的人，EDA領域的 synopsys cadence 但薪水上限不高。
想賺錢且可以忍受台灣高壓工廠文化的，直接去TSMC，薪水高且穩定。
--
T0 Google = =?
Realtek跟Q同一梯?
一排操爛...是說你最後推GG結果上面
表也沒有？
無聊
二樓還好嗎？TSMC算啥豬屎屋？
Google?
gg也有設計 不過缺極少
DTP喔，不會因為有DTP GG就會被撐
豬屎屋好嗎…
而且專長是數位的話，也不會去DTP
新鮮人想高薪又不操喔,問你爸爸去
參考性奇低...
Google都可以是豬屎屋了 加一個GG
Marvell被當塑膠喔
不是很正常嗎？ 這樣其實amazon app
le也是豬屎屋
Google Apple有完整豬屎屋生態，G
G又沒有
GG何時設計過一顆晶片了？
笑死，還有拿Google Apple這種剛好
有手機晶片生態鏈的來比GG，說GG正
常，是不是根本不懂什麼是豬屎屋？
GG應該都會出很多test chip
台積PQV做20年不知幾代了，太爽低
調不欲人知而已
阿婆當年的首發A晶片一顆是三星做
的，一顆台積做的，不是只有代工而
已，連員工都是駐美，手把手帶著做
明明都碩士畢業的 卻喜歡收集匿名言
論當數據寫文章 這麼會挑公司 希望
股票也有照著這個排名買嘻嘻
Amd 能算t0?
講的你每間都工作過….
買股票不是照這個表啊，分紅發越多
公司賺的利潤就要分出去越多
精華總結『操』
錢多 = 操爛
沒apple是因為台灣沒有缺嗎
笑了，google t0
我也覺得google沒那麼好
google應該T1~T2吧 錢沒想像多
GG怎麼可能沒有自己設計過晶片?我二
十年前就有合作過serdes 了。不然你
覺得GG推出18A之前都沒自己下過晶
片 良率 功耗 效能數據都沒量過 就
宣稱可以量產喔?
除了Google 都操爛
NV新人薪水不高好嘛，一看就學生自
己腦補
外商穩定不裁員肯定有什麼誤會
這裡的操是代表工作超過8小時就代表
操嗎？ 一堆都8~9小時
GUC呢？這兩年中位數不輸RTK
大力科技超中肯 是內部人ㄅ
偉爾半導體不錯 應該T0
在那邊吵定義幹嘛 DTP當然是納入
這個完全不準 笑死
學習紮實…是學開會和做投影片嗎？
哇靠1線裡面有4線 XDDD
他這個是考慮新人的 不過有些條件
太理想化了 沒考慮到外商的起步標準
有沒有操就好 不要操爛的 XDD
dtp要列入吧 你designguide打開不
就寫dtp出品嗎
Google的職缺不用放進來了，那是大
師級才會去挖角你，新人很難進去
操爛是怎麼操法?
DTP不太算吧 名額那麼少
NV韌體廠薪水算高的吧，不過很操
不穩定容易裁員 跟 穩定不容易裁員
有人眼殘
其實只要排 tier1 後面差距都很小不
用再排
參考性我覺得不高qq
這排名如果是CP值 GOOG真的是T0呀
一週只工作三天 怎麼輸
Marvell? 好歹跟Nova 營收相當XD
噗哈哈哈
還一堆沒列出啊
TSMC子公司 創意電子吧
算有參考價值吧，整理得不錯阿
12345線誰排的？
Google薪水贏有錢? 是沒認識的嗎XD
是說有AMD跟Qualcomm怎麼會沒有Int
el?
友達不是有自己驅動IC子公司嗎?
g工時短 薪水高 t0沒問題啊
驅動產業操 但永遠不會倒；對岸如
果也開始賣肝；驅動產業競爭力可能
就會輸了
不愧是低能卡的討論結果
DTP都兩千多人了哪裡少啊
你其他design house超過兩千人的才
幾家 而且還不是全部工程師
唯一T0只有NV 專業一點
整天轉低能卡的文 這裡到底有沒有
料啊
選工作幹嘛看公司營收？錢給得多又
不會裁員不會倒就好吧？
兩邊的風向差好多
SSD跌出一線算是蠻客觀的
G的豬屎怎麼可能是新人 想多了
Mtk 隨便問一個資深的都700萬
Google現在不用刷題，先進htc 等被
買就可以
聽你在鬼扯
轉低卡文在ptt算不錯有建樹了 比幫
政府大內宣造神的文章好多了 然後
霸凌致死性騷擾的會被壓消息刪留言
有夠可悲
你是不是從沒待過外商豬屎屋？
亂寫一通…就門外漢網路文章隨便亂
抄以為是真理
DTP最近還在瘋狂請大家內推呢
Fiti呢？
ptt老人只會說教 有本事自己排一篇
啊
真的 這邊也一堆老人沒待過外商 還
好意思嘴別人
MNRPS就對了
樓上不對喔 你這個至少3年前的排名
了 PS早就跌出一線不值一提
真有錢
ggMmNR 大概是這樣
低卡跟ptt的水準其實差不多爛，只是
年齡層不同而已
低卡那些憤世忌俗的人，長大以後就
是ptt科技版的下流老人
學習紮實有發展性XDDDDD
來M領I- 讚讚讚
操太客氣了 操爆了
發哥都是給你一小塊做 哪來學習紮實
啊？
有加班費倒是不錯 我都領好領滿
難怪大家都跑去dcard，一堆吃瓜仔在
那邊酸，結果叫他發文也講不出個屁
來，可憐。
至少低卡願意分享資訊啊酸殺小？
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[請益] offer請益 (MTK/P)各位大大好，小弟四大CS碩新鮮人，領域主要AI相關， 我知道這兩間的比較版上已經很多了， 不過大家的情況都不太一樣，且我有一間是有研替一間是沒研替。 公司 MTK PHISON 地點 竹北 竹南56
Re: [請益] offer請益 (Synopsys/MTK)這兩間都待過各4年,現在在FAAMG 我之前在S主管也是美國人,非CAD感覺是SEG S優點是很美式文化,很自由~ 新人薪資大概就是140~160+ESPP 這幾年ESPP那包也漲了4~5倍,在我離職前已經是一包滿大的數字29
Re: [請益] 群聯 SSD 職缺的未來性) : 這些全都基於Linux 有些更是基於Android : 以轉換為出發點的話 這是比較容易轉 : SSD FW基本上就是前端PCIE NVMe protocol 後段FTL演算法 : 走的路專精 不過也只是一個while (1)在跑 但未來有其他興趣要轉換跑道會比較困難27
[請益] 是否該跳IC設計呢代po 不會砍文 國立CS碩，目前現職是外商軟體廠5Y，這陣子面試了一些公司 發現開出來的期望薪資能夠匹配的似乎只能往外商與IC設計跳 最近有拿到兩份還不錯的Offer都是IC設計，薪水跟現職差異不大 一間新創有綁RSU可以期待，另一間則是職等有提升可以期待未來分紅17
[問題] 該直接裸辭嗎手機排版，請見諒！ 目前工作為代理商業務，很猶豫該不該直接裸辭，還是邊做邊找.... 工作經歷皆為業務，現職也是業務，產業與之前不同 現職沒有業績獎金，只有績效+分紅，目前才待半年，不確定分紅跟績效好不好...當初面 試進來人資是說分紅+績效3-6個月，年終固定一個月8
Re: [請益] offer請益 華邦/MTK四大四中貼別的公司offer， 泥各位建議:發哥大徵人，建議重找。 當然去二線豬屎屋=>之後跳一線豬屎屋 現在人家五年=>跳一線豬屎屋發哥Designer 又在那邊講怎麼只談E7?不要去?7
[討論] 同樣產業同樣工作薪水+多少會吸引你跳槽?如題 假設工作產業一樣 公司大小也差不多 同事相處年紀也差不多 這樣的情況下薪水+多少你會想跳槽?![[討論] 同樣產業同樣工作薪水+多少會吸引你跳槽?](https://img.youtube.com/vi/Vq-VPcR8yko/mqdefault.jpg "[討論] 同樣產業同樣工作薪水+多少會吸引你跳槽?")
Re: 請益：傳產業務轉職我覺得想去外商的話應該要先報一下目前的英文能力如何 因為外商幾乎都會問這個 甚至老外主管都會直接跟你視訊面試 還有薪水的比較除了同年齡層外 產業類別也很重要