[討論] 人資比較喜歡哪種應徵者?(錢已發)
感謝兩位大大的回答,已發300P(稅前)
tension
pttnowash
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看了最近版上的討論,
突發奇想,
想問以各位的工作經驗,
如果你是人資的話,
會比較偏向錄用誰呢?
1.
國立大學外語畢業 沒有碩士
工作8年換了6家公司
近期身體因素休養一年
要重新找工作
2.
名校理工科系畢業
博班念兩年休學
休學後待業長達10年
至今沒有任何正職的經驗
一個是工作常換不穩定,
也非本職學科;
一個是長期穩定不工作,
而且是名校本科。
兩個人都有各自的優缺點,
好奇人資會怎麼考量,
又或者依照不同公司的不同風氣,
這兩個人會建議比較適合去哪裡發展呢?
先感謝願意回答的網友~
為了避免被當鬧版,
會挑出認真回答者贈送300P幣(最多2位)
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都不要 反正還有其他人
這兩種真的會都不想要欸 勉強一定得選會選1
都不要啊….
看來這公司只出的起三萬,快逃啊
社會新鮮人
只喜歡加班不要錢,夠奴的啦
不會問這種問題的人
半斤八兩
幫看履歷的經驗 這兩種都不會選上 初選就會被挑掉
啊嘶0
1. 你要講工作職缺還有主管偏好
2. 若只是基層 1比較好點 至少有做過可打聽
博士肄業的已經老了也可能態度有很大問題
都不會要,人資只會要剛畢業的年輕人
實際就是要看職缺跟偏好 搞不好一開始兩個都被刷掉
公司如果只剩這兩個可以選 那公司是不是有點慘
1吧有經驗強多了
你怎麼一直發過去詢問過案例?有什麼恩怨自己解決,
一直特地跑到科技版洗廢文幹嘛?
穩定不工作,HR是碰得到嘛。
這都是個啥
貼個一兩次就算了,結果洗超多篇…工作壓力大還是
博班遇到慣老闆!?這些都不是特地到科技版洗文能
解決的
不管是不是人資應該都不會選 但如果一定要擇一面試
我會選二 有抽獎的感覺
馬的這ID夠了沒
真的是故意走在板規邊緣 瘋狂酸人嗆人製造動盪
這ID已被各大板水桶 難道科技板就拿他沒辦法嗎
123
看哪個便宜 哪個可以免費加班
還有哪個是老闆親信的自己人
這兩種人不是小草就是小鳥 當然都永遠拒絕錄用
台灣80%以上的科技公司只會要剛畢業的年輕肝。
人力市場沒爛到只剩這兩種人
這id跟人家有什麼仇啊
寧缺勿濫. 兩個都不要
台廠人資肯定是2啊,外商應該2個都沒戲
廢文噓
都不要,我要純血NTU EE 謝謝
薪水三萬的話,兩位都不差呀,看個性吧。
硬要選一定是1
我是人資就不會錄取你,給你參考。
需要這樣開戰嗎? 還是版大的學經歷也放上來一起比
較?
新鮮的肝那麼多,找這兩個廢柴幹嘛?
應該不會選擇待業十年博班沒畢業的?
下面一位
待業10年的個人問題很大 常換工作的部會久待
人資看了三十秒就丟垃圾桶了
洗文仔
不
好了啦
你這種一定是第一個刷掉
都是缺點 哪裡有優點了
看完全執政惡搞數十年投過的幻想自己有腦的先刪掉
訊息不足,無法決定
已收到批幣 謝謝
名校光環頂多給你2-3年寬限期 早已失效
人資不會找有病的人面試,尼特族就是社會毒瘤
1如果是業務還行,2就得要問為何十年都沒有工作經歷
了
而且博班唸兩年沒畢業不就是碩畢?甚至是大學畢業而
已吧(如果是碩博連讀的
找奴隸選一,死馬當活馬選二
。
都不要吧 感覺都不夠奴
鬧板ID再噓一次
科技板都充斥這種沒用的文章
硬要挑是一吧cc
不簡單,@xup654z整理出這麼多篇
真好笑,有本事就別刪文啊wwwww
看人資幹嘛要看主管
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[問題] 這種情況該怎麼回比較好?如題 我今年生日過後就滿三十了 以前由於家裡經濟因素,導致我大學沒念完 從二十歲開始就一直在補習班教課還債 直到現在才能回校園補完學歷28
[請益] offer選擇 與未來發展請益過去都只在板上潛水,看各路大神的經驗分享後再自己尋找適合自己的方法 但也許這樣做沒辦法對症下藥,從出社會後一直很不順利,畢業到現在四年工作經驗也只 有兩年出頭,加上最近找工作時很不順利,一切都和剛畢業時的設想完全不同 加上現在年紀也不小了,履歷又一年比一年難看,完全不知道是不是再也沒有機會補回自 己失去的時間,很怕繼續努力四年又是一樣的結果,因此想發文尋求一下各位前輩的建議18
[請益] 休學兩年後 退學or復學學長姊好 小妹四大碩班在口試前休學後跑到國外 現在在國外當最低月薪的勞工 工作穩定後有考慮過要不要補完碩士學歷 查了當地學校 名校因為在校成績差無法申請15
[問卦] 國立大學理工在職碩也會被笑用錢換學歷嗎最近文組在職碩常常被笑頂大也用錢換學歷,複製貼上就能畢業 ,不過就我所知文組念一般碩,比理工科的一般碩還要難畢業, 聽說論文超難寫的 突然想到,科技板上只要唸過國立大學前段的理工科在職碩士, 幾乎一片哀嚎,北部的話電類好一點大概就剩交大 北科有在收13
[請益] 27歲考國營還是讀研走教職版上的網友大家好: 礙於經濟和家庭的考量,希望未來(至少30歲左右)可以有一份穩定的工作並且成家。我 知道人生的選擇在自己,但從去年開始到今年一直都很迷惘,希望可以多獲取一些建議, 突破自己的盲點。 以下是目前想到的人生方向:12
Re: [討論] HR找人是不是希望越便宜越好? 這技能怎練基本上,比下限的文章個人覺得除了情緒上的宣洩以外,對整體實質上的提升 作用比較侷限。 想想不如趁有空來分享一下,個人和 HR 合作的好經驗。 (以一個曾經的招募主管身份) 1-了解該職位專業需求。5
[問卦] 休學待業兩年,要去工作了怎麼調適?欸欸肥宅 小妹我台大IU 研究所念3年+休學待業兩年 總共五年空窗期 準備肄業去工作了![[問卦] 休學待業兩年,要去工作了怎麼調適? [問卦] 休學待業兩年,要去工作了怎麼調適?](https://i.imgur.com/JU46VKxb.jpg)
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Re: [閒聊] 公司出名之後錄取的員工太正經?我記得賈伯斯有說過,他說以前的他來現在的蘋果面試大概也不會被錄取。 一家公司有名了之後,就開始用學歷之類的條件來篩選,可是有些厲害的人不一定就是學歷 好的,像賈伯斯自己念的大學,里德學院(Reed College),好像也稱不上是什麼名校(而 且賈伯斯還休學)。 成為厲害的人不一定就跟學歷之類的特質有關,很多大公司篩選人都要名校給人一種「只有![Re: [閒聊] 公司出名之後錄取的員工太正經? Re: [閒聊] 公司出名之後錄取的員工太正經?](https://images2.gamme.com.tw/news2/2023/17/5/qZuVz6SZxZ6XrKuamZ2dlo3Y1d4.webp)
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Re: [問卦] 台灣還有名校迷思嗎?很多企業都滿重的 私立的先抽掉 不然就是頂尖名校優先 還聽過會看成績的 國立要70分私立要90分以上2
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