[請益] 被放在非相關背景職缺
各位大大好~~
我朋友去進入某面板慘業
該公司在老部門丟一些新的專案
原本剛開始是敘述數位轉型
但到後面通常都是放棄狀態也不會直說
繼續執行舊部門的功能
朋友剛好就是主要執行者
後續執行者就是變成製程開發的腳色
朋友對於不同的職務做的有些痛苦
而且職涯規劃也變得很亂
職務經驗完全無法有長期的延續性,這是科技業常態嗎?
試問這種情況只有離職再找一途嗎?
也有些年紀了,擔心後續還是否找的到工作
近來版上請教各位大神希望鞭小力一點
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去台積看看
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這樣不就是叫你朋友滾的意思嗎?
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又是面板業...QQ
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你朋友上面的老人們應該也不想待了~
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只是沒地方去
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我朋友也覺得是在變相逼離職...
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跟我朋友差不多呀 被安排一堆雜事還被烤雞最低 又被
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說做不夠
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原本老人們還有編寫PPT的技能..現在已經被AI取代
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有一個"廠"字,本質就是工廠。別覺得前面加上面板
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晶圓 封裝 就不是工廠。
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用工廠的思維去看 工廠
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製程開發 是有開發到甚麼3小?
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這種情況就要看人資要不要幫忙 幫忙內轉或者判定職
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權霸凌
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連移動個機台都要叫日本技師過來弄 才有辦法
噓
都在面板慘業還有啥生涯規劃啊?
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還以爲在說我 老了逃不了
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看起來是產線。其實弄幾個騙人的Dashboard,取名戰
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情室。然後把原本的小螢幕,換成大螢幕,原本的資料
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庫表格,換成各種charts就完成數位轉型了。
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認真做其他流程改善都很塞,真的升官發財,都是直接
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做個大銀幕Dashboard,才是聰明的。
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面板廠都在趕人 遇缺不補還期待轉什麼型 基本運作
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都不行了吧
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