Re: [請益] 是否該放棄年薪7百萬的工作轉去創業?
基本700大概是這一兩年台積資深一點的或紅一點34(副理)都可以辦到,人數上也是多的跟野狗一樣
所以不用理會不相信你的人,他們只是酸酸
然後因爲我同為外商業務,薪水比你低很多,所以表達respect嘿
※ 引述《hater1128 (TPAJJ)》之銘言:
: (代PO)
: 為了避免文章太長,我先提供一個簡短的懶人包,我35歲男性,外商科技業務,目前本業
: 年薪700萬,資產大概累積2000萬,已婚,未買房,預計會買房也想生小孩(最多兩胎)
: 。除了本業,同時有經營副業,副業年收入大概160萬,不過完全是自由業接案子為主,
: 很吃市場狀況。但是最近本業做到身心靈都快爆了,很想辭職去努力衝刺副業,也可以多
: 陪陪家人,不知道這樣會不會很衝動?
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: 至於詳細的背景故事或者更多我的想法,我就用下面的文章慢慢講述,以下文長慎入
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: 實在太困惑了,想說把自己的狀況說出來請教一下板上的各位,請各位評估一下我是否適
: 合離職出來創業?
: 「背景」
: 我目前35歲,男性,在外商科技公司擔任業務約8年,薪資因為是Global Pay,其實相較
: 於其他工作應該是算不錯,從進來公司大概100多萬到現在每年幾乎都有增長,只有最近
: 幾年停在700萬左右。也因為薪水不錯,目前資產大概累積了2000萬左右,還沒買房。: 「想離職原因」
: 1. 人力不足
: 最近會想要離職主要原因是因為公司架構調整,同組的同事“被”離職導致工作量劇增
,
: 每天工時都是13個小時起跳,不過周六日目前是不太需要進公司。雖然工時相較於其他輪
: 班星人或者會計事務所應該好很多,但是上班期間的壓力真的很大,單子錯了或者有問題
: 超麻煩,要到處拜託人求人,所以上班期間幾乎每一秒都是耗盡全力才可以順利把事情處
: 理妥,幾乎沒什麼休息,包含吃飯和廁所都是速速解決。也因為高壓上班,下班後會整個
: 人進入死人模式,完全不想動。
: 2. 個性問題
: 會想離職另一個原因是個性問題,說實話我的個性不是這麼適合業務,當初會來這個職位
: 完全是因為薪資驅使我,現在同事"被"離職後,我會需要有更多與客戶接觸的時間,也預
: 計會升職成為主管職,我覺得壓力跟之前是完全不同等級的,重點是即使扛了更多事情,
: 公司也是畫大餅說「明年會幫你升遷,我們努力爭取看看」,這個升遷甚至不是保證的,
: 讓我真的覺得很不爽。而且說真的即使升上去主管,底下的人手目前應該還是維持一樣,
: 也就是表面掛你主管職,我想你還是逃離不了之前的工作量...當然狀況可能會好的,但
: 是目前人手不足的情況我覺得不太會改善...
: 3. 公司政策
: 而且這種同事主管“被”離職的狀況,其實已經發生過兩次了,這是第三次,前兩次公
司
: 都是安撫我說要撐下去要加油,以後這塊田地就是你的。但是講的同時,每次加薪或者升
: 遷往往都要額外再等待,雖然事後是都確實有加薪調職等,不過就有一種公司肆意想砍人
: 就砍人,然後我還要在那邊收拾爛攤子,又要重新找人,重新訓練,然後等都整頓好了,
: 公司又砍人,根本鬼打牆,覺得心很累。我甚至覺得公司如果不想發展這塊,乾脆全部砍
: 掉,省得這樣要發展不發展的,每次人員好不容易比較健全,配置比較完善後,就砍人,
: 然後又要重新開始一輪,真的心超累...而且聽說公司9月和12月還會有兩波架構調整,屆
: 時可能會有其他部門跟我們部門合併,雖然可能會加新人,不過也真的是心力憔悴了。覺
: 得公司的未來很不穩定,也很沒興趣參與這一切。我往上一層的老闆其實是很照顧我的,
: 也一直替我著想,不過每次再更上層有任何決策,她其實也無能為力,只能說這是公司的
: 決定...就覺得在公司真的是很浪費生命,除了錢以外就沒啥目的要繼續待...
: 「創業」
: 接著聊一下創業的部分,剛開始工作的時候,自己因為興趣有創一些小副業,主要跟自媒
: 體相關,做得很開心,也稍微小有成績。看了去年的稅單,大概一年也可以賺個160萬左
: 右,不過這方面就是完全以接案的模式進行,很吃市場狀況,而且以今年2023的案件數量
: 來看,案件數量也沒有去年的多,金額也有下滑的感覺,不過還是有接到一些就是了。不
: 過之前都是以副業的角度來做,其實做的也沒這麼有壓力,有點擔心變成主要收入後,心
: 靈壓力會遽增,好玩的事情會變得不好玩這樣。不過我覺得如果我認真全職來做,感覺這
: 個收入應該可以拉到2倍左右,而且說真的這個副業的天花板很高,一年千萬都是有機會
: 的,不過就是要做到龍頭,但是這個不穩定性就是讓人很不安...
: 「開銷」
: 至於開銷的部分,我是已婚,老婆目前在家準備生小孩,之後預計也會生小孩,最多兩胎
: ,兩個人一個月包含房租的開銷大概是9萬左右的開銷,副業其實是完全足夠的,不過如
: 果生了小孩或者之後買房子,就會比較吃緊一點。
: 「內心想法」
: 之前原本的規劃是在這公司就幹到可能40歲上下,那時候差不多公司應該就會開始計劃資
: 遣我,不過這時候我猜我錢也差不多存夠了,底氣足夠後就可以出來開心以副業當主業!
: 不過目前我的身體和心靈狀況可能撐不到那時候了,每次上班前的憂鬱真的很悶,而且到
: 公司上班時都有一種胸悶的壓迫感,覺得生無可戀...重點是我可以深刻感覺到自己的身
: 體越來越差,下班完全不想動,甚至連看電視都懶,更不用說什麼下班運動了。而且平均
: 下班時間差不多都大概9點,其實下班後吃個飯就10點,洗碗做點家務外加洗澡弄完也差
: 不多11點了,還要處理一些副業的事情,真的是幾乎完全沒有自己的時間。上班期間,光
: 是處理好份內的事就耗盡全力了,雖然偶爾還是會學到一些事情,但是說真的那些學到的
: 事情,出了這個公司好像也完全沒用了...
: 再加上阿公阿嬤以及外公外婆輩的年紀越來越大,想多花點時間陪陪他們,也想趁爸媽岳
: 父岳母身體還行的時候,多帶他們出去走走。之後有小孩的話,我也不想單純只讓老婆來
: 帶,除了怕她太累以外,自己也想參與小孩的成長過程。就覺得錢可以之後再賺或者賺少
: 點,但是跟長輩的時光或者小孩的時間,應該是更值得。
: 不過一想到辭職以後,主要的收入就突然歸零,老婆目前也是在家裡,等於完全仰賴我的
: 副業收入就覺得有點恐慌,不知道這個生意能做多久,也很怕收入不夠的話,到時候會貧
: 賤夫妻百事哀...但是要我繼續待在公司,除了薪水以外,我真的覺得是完全浪費生命,
: 就是拿時間和體力去換錢。而且目前我因為算是公司的中年主力,我應該算是相對划算又
: 有戰力的人,他們應該不會輕易資遣我,會把我壓榨乾淨凌遲致死...真的要離開只能自
: 己走,自己走就會少了資遣費的部分,稍微算了一下,如果是公司資遣我大概是兩百多萬
: ,因績效表現不好的資遣費也有個80萬上下,這筆錢想想也是很可惜...
: 總之現在的我很猶豫該怎麼辦,目前的想法是至少等到9月公司第二波組織調整後再看看
: 狀況,目前偏向辭職,想問問各位大大的想法?很怕辭職以後副業失敗,結果還是要回來
: 這個產業,薪資可能也不會有現在的水準。不過要我卡在這位置再待下去,我心靈也是覺
: 得很不悅,感覺很浪費我的生命,唉,真的很兩難...
: 感謝看到最後的人...謝謝...
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到底多少人沒看內文啊?
你可以推文
不要鬼扯,沒你的事
喔是喔 所以沒有的你要補嗎?
笑死34有700 部經理可以辭職了
領不到700你補給我?
34有時間搞副業 那真的很神 不然就是邊上班邊搞
34有700? 呵呵
不要鬧文好嗎?
沒有700你要補嗎 不懂台積薪資結構就不要亂鬧
科技版別的公司沒有 GG一大堆 胡扯可以找個外商
表現好的33應該就有800多了吧~
爆
首Po(代PO) 補上人權圖,此外這篇文為代PO 我後續也有回覆一篇澄清的 為了避免文章太長,我先提供一個簡短的懶人包,我35歲男性,外商科技業務,目前本業![[請益] 是否該放棄年薪7百萬的工作轉去創業? [請益] 是否該放棄年薪7百萬的工作轉去創業?](https://i.imgur.com/YNkjuNQb.jpg)
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原文43~ 記者別抄 yo 35歲就爬到700萬算是蠻罕見的, 如果是在大公司上班而非獨占性產業的股東 那同業應該一直都會要你這種能力的人,X
AI 年代惹 這年頭 連新聞媒體都不能信惹 何況是匿名波文 別浪費時間在這好嗎?![Re: [請益] 是否該放棄年薪7百萬的工作轉去創業? Re: [請益] 是否該放棄年薪7百萬的工作轉去創業?](https://img.youtube.com/vi/cecsmXCsRDo/mqdefault.jpg)
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奇怪 我覺得有點詭異 就我的想像 年薪700萬的業務 就算不到ceo等級 也有業務主管了吧 你的猶豫 感覺不太像這等級的人會考慮的 如果你要衝事業 家庭一般會放掉 只能讓老婆管 我相信對方也會體諒 再者 都到這等級 人脈應該不差 創業也不會從零開始![Re: [請益] 是否該放棄年薪7百萬的工作轉去創業? Re: [請益] 是否該放棄年薪7百萬的工作轉去創業?](https://i.imgur.com/VIuYFlDb.jpg)
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再補充一下啦 從內文來看吼 原po沒有考慮到 阿公阿罵真的老到不行的時候 你可能會有一筆長照支出 (安養院的錢) 然後原po沒有考慮到build自己的退休金爆
最近也有類似的煩惱 小妹 年約40... (在ptt應該還算小妹吧?!) 也是在外商科技業 夫妻雙薪家庭收入剛滿700萬(400+300)![Re: [請益] 是否該放棄年薪7百萬的工作轉去創業? Re: [請益] 是否該放棄年薪7百萬的工作轉去創業?](https://i.imgur.com/WIz1fzCb.jpg)
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這種年收在台灣算前面5%了啦!(受薪階級) 還會有存款不足的問題,那就是開銷太大! : 最近也有類似的煩惱 : 小妹 年約40... (在ptt應該還算小妹吧?!) : 也是在外商科技業7
我覺得可以 離職後專心拼事業,如果失敗了,再回到本土一線廠聯詠、聯發科等也應該很有機會 重新拿到七百萬以上的PAY,因為還年輕退路還很多,可以考慮拼一下,或許下個nvidia 就是你了阿 到時候年薪不是七百萬,是七億,等於幹一年抵一百年,這才是最充實的人生2
月開支9萬,所以一年開支108萬 資產2000萬,投入殖利率5%左右的股票或債券,一年可收回100萬,差不多打平,財務上風 險不高 但建議再撐2年,存個1000-1200萬做買房跟裝潢頭期款,日子會好過很多,路也比較活 至少目前幾年房子看起來不會再漲,所以時間可以等,如果房價下跌則剛好可以買,但如果25
代PO!記者請勿轉載! 先附上人權圖,沒想到大家這麼不信,只好附上這種圖來佐證...必須先說聲抱歉,我應 該多提幾次這個帳號是幫忙代PO的,然後某些用字遣詞也應該要更詳細,因此造成一些誤 會,不過被誤會成洗文仔也是蠻好笑的,總之有圖為證。不過我相信即使有圖,還是會有![Re: [請益] 是否該放棄年薪7百萬的工作轉去創業? Re: [請益] 是否該放棄年薪7百萬的工作轉去創業?](https://i.ibb.co/wzsnKT1/1207985.jpg)
爆
[請益] 藥師有機會進GG製程嗎?大家好,小弟藥學碩士畢業 現在是年薪80的廢物藥師 這一兩年看到高中同學在GG的薪水好生羨慕 三年就200各種開始看房看車 藥師幹一輩子除非自己開藥局不然幾乎不可能達到91
[討論] 台灣頂尖工程師30歲前能賺多少也不是多頂尖 就討論台清交電資純血 這些學生的資質都是同期優秀的 但是台灣的天花板偏偏就是很低 30歲前扣掉當兵28
[討論] 台積電經理 vs. 外商資深工程師兩位Career Path給大家比較 1. PhD畢業後進台積電,做了三年主任工程師升上副理,做了兩年副理升經理 單位是PathFinding,下班時間約七點左右,不需要值班,年薪預測大概400萬 2. Master畢業後進台積電,做了三年半製程工程師,跳槽到外商,兩年半後升資深工程師 下班時間約六點左右,需要值班,年薪預測大概450萬32
Re: [討論] 外商在台灣的薪資越來越"神奇"這篇講得中肯,2008是個分水嶺 我是2008之後進外商的,之前也待過GG 外商裡一些資深同事和管理層蠻多是阿沙布魯學校畢業的 私立醫專畢業的也能當需要技術的manager 一個山中無大木,小草也稱王的概念8
[選擇] 台積電經理vs.外商資深工程師兩位Career Path給大家比較 1. PhD畢業後進台積電,做了三年主任工程師升上副理,做了兩年副理升經理 單位是PathFinding,下班時間約七點左右,不需要值班,年薪預測大概400萬 2. Master畢業後進台積電,做了三年半製程工程師,跳槽到外商,兩年半後升資深工程師 下班時間約六點左右,需要值班,年薪預測大概450萬4
[問卦] 台積老闆們是不是覺得自己比白人卑賤?前幾天看到新聞的爆料,tsmc在AZ廠的美國人不想輪班,副理管不動只好要求副理下去輪班 。 這個現象是不是隱含一件事情,台灣人在台積裡頭起嘛比白人低四階(白人工程師>台人副理 >台人主任工程師>台人資深工程師>台人工程師) 我還以為外商通常給台灣人薪水比較低,是因為我們是分公司,當然地位就低一點。2
Re: [問卦] 為什麼金融業可以領百萬年薪阿?金融業年薪百萬很多嗎? 你4在看不起誰呢? 悲哀理工仔在科技葉最近比較風生水起 就開始自以為惹XD 先說人家金融業的外商
![[心得] 有點可疑的業務面試(格雷蒙) [心得] 有點可疑的業務面試(格雷蒙)](https://i.imgur.com/mTTrnGDb.jpeg)