[討論] 科技業就是無止盡地學習嗎?
進入職場已5年 從硬轉軟2年
每天都還是覺得自己不夠好 常常卡code
主管要求的task也常常delay 做不出來
是我這個產業本來就這樣 還是我能力太差
一個模組做完 還得再去學完全沒碰過的模組
永遠無止盡地加班&學習 有時候請教主管會得到不錯的回應
但是 天天日復一日的無力感 永遠都得面對自己的無力跟無知
非常痛苦 彷彿過去所學的一切都是nothing
再過5年就要35了
公司的平均年齡也差不多是這個歲數 接下來要去哪裡
或是自己能否繼續活在這間公司? 我真的不知道
大學碩班都是四大 電機一路唸上來
我不知道自己喜不喜歡 但好像也沒其他選擇
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我十三年前剛出社會的時候,身邊同事都三十歲左右,
結果四年前我三十五歲待的公司,同事都四十歲以上,現
在我待的公司,幾乎都是快四十歲才來公司的(我們是
集團下成立十年的子公司),我發現科技業現在五十歲也
一堆惹。@@。
因為科技產品一直在更新阿
跳去穩定的產品or領域阿 像EDA之類的
科技業基礎打底打穩後,其他可觸類旁通,爽待到退休!
本職學能具備後,科技業就是一直跳槽,薪水一直等比級
數上去!
能力強者,通常不怕沒工作,只有獵人頭一直找你!
棄文從武 轉職8+9 就是現在
都賺那麼久了,可以考慮退休了吧
別的領域不見得,但軟體幾乎都是
是,你沒看手機電腦車子都一直在進步嗎?做的人也要進步啊
不然你去小七就好啊
即便是壽險銀行業還不是要一直學
小七也是要學 之前學咖啡... 現在有的全家還有洗衣服務
來做公務員或國營阿,讓你看看三十年不學習會變怎樣
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以前公司5x歲的每天上班都在該想退休了,新東西全丟給
年輕人處裡
來電廠輪班
優秀的sw,老闆才敢一直把新的東西給你做,不然其他人只
能維護別人做好的東西
現在考牙醫還來得及
軟體基礎穩才能因應技術的變化
人生,就是無止盡的學習....共勉之。
一開始硬轉軟就是個錯誤
終身學習 其實也不一定要跟工作有關
人活著就是這樣 不只工作
再過五年也”才”35 莫急莫慌!
我也真想當個打雜 專門做維護就好 獎金少一點沒差 待的久
比做什麼還重要
大家都這樣
高薪工程師感覺的確都是這樣QQ
未來變管理職可能會少點專業知識的學習
但也要看個人喜不喜歡了
變管理職更多東西要學 專業也要顧
樓上 一堆管理職問最基本的都不會 很慘
怎麼說硬轉軟是個錯誤
其實醫牙也是啊 都要定期回去進修 跟讀paper
能一直學不覺得潮爽的嗎 每年都沒新事學才真痛苦
學新東西的缺才好跳吧 不然用古董技術 能跳的地方比較
少 除非把古董玩到爐火純青
覺得痛苦可能是不適合,沒辦法走得長久
看哪種工程師啊 我機構嫌學不到新技術每天都在打雜喬事
看公司 跟學到什麼 蠻重要的話 也不是學越多越好
電電機通常寫不贏資工
新module 的技術還不都ㄧ樣
在學校能有系統地學東西很爽 在工作上學東西東缺西缺要
四處問人 有夠痛苦…
you got the point
無病呻吟, 建議裡你五年後回來看看這時的自己。
不學是要幹麻,你去當公務員看看,又會嫌無聊
推seal大...
其實人生真的是無止盡的學1
轉行當業務或PM就不用學新的了
四處問人+1 很痛苦
人就是要讓自己轉動 不然會覺得跟行屍走肉一樣
認真說,好好學投資理財才是真的,抓到一次股災的機會,
賺到的比你學一堆東西學到中風賺的還多,學一堆有比較屌
比較潮嗎?並沒有,別人還在抱怨同事code寫得爛,同事的
股票都賺到一台進口車了
但是基楚的東西應該沒變
A:考後醫唯一解
活到old,learn to 老
一堆年輕人等著取代你
軟體就是這麼痛苦 考公職吧
沒錯,某樓說的在學校好好學很好,但是工作上問人還會碰到機
歪人,蠻討厭的,真的要自己下班後又要花時間出來學才行
加油
不適合或是沒能力 其實你有自知之明
同感
感覺原po其實有自知之明,如果學習新知識很痛苦,其
實可以思考其他出路,這裡不適合你
不然就是要找變動不大的產業,科技業本來就是技術一直
都在進步,不進步公司早就倒掉了拉……
學海無涯 回頭是岸 去放假啦
你的問題點應該不是學習 是你的pace跟不上公司
人不進步就是退步 沒有停留在原地的 找個你認為適合的吧
灌輸你終生學習的觀念來讓勞工互相打壓
你看管理層有給你在終生學習嗎
人活著本來就是要一直學吧
反正就是學
實話是主管也不知道,這個年代要精通從google找出答案
同感...
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長江後浪推前浪 不學就等著被替代吧
轉碼才兩年就在喊苦,是不是當資工系都塑膠?
夠紅可能不用
魯
不用一直學習阿!有的來科技業只是交朋友的,家裡很多錢
但是如果你爸爸不是李嘉誠,到那都是一樣
也許李嘉誠的兒子會說,哪有這種事,想接班也是要一直學習
不用擔心公司平均35啊 再過五年 平均就變40了
有得學就不錯了 更多工作是沒人可以問 必須自己試出
答案
至少主管肯教。很多主管都只會叫你自己想辦法,因為也不
會。
不只是工作 人生到了每個階段也是在學習
出社會五年本來就還在學習的階段吧?就算以後不碰技術改走管
理,一樣要從0開始學怎麼管人啊!
學校內是把所有東西歸納得好好之後喂人,出社會之後什麼就得
自己想辦法學習。科技業還有技術文件&Paper可以讀、公司還
有前輩&主管可以問,已經算是很幸福了!
工程師幸福多了吧 ,大部分問題都可以google解決,能解goo
gle不到的也不會羨慕醫生了
不是所有問題google都能解決.....
與其說科技業,不如說人生就是...
總是會有選擇的,只是風險是不是可以接受
4,不然為什麼大家無腦推公務員,公務員不用進步阿
公務員就是那種google不到答案的工作
現代社會沒有那種不用學習的工作,只是科技業的變動遠比其
他產業快,汰換也快
無止盡的被壓榨
工研院人工智慧課程推薦https://reurl.cc/4RDRaK
學不完代表沒有天花板 豈不美哉?
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人蔘就是不停地戰鬥 講這句話的 後來劈腿一個大奶主播 結成連理 超爽der 除非你去考公務員 或是國營事業1
Technical career path 確實是這樣沒錯啊... 有架構一點的公司會排定好每一階段的工程師要扮演的角色跟定位. Entry Level的前幾年他們不會要你就頂天立地帶大案子領導各團隊. 但想要每上去一階除了技術提升,帶團溝通技巧還有更快速的摔倒跟爬起...等等19
這問題也很有趣 不過除了科技業 除了上班 人本來不是就應該一直在學習嗎? 各行各業每年都會有新的東西出來 一樣都是要學阿 當律師的每年修什麼法一定一清二楚 什麼法案跟觀念在推 一定都要去知道的阿7
這個可以分兩部分來講就市能力和興趣的問題. 1. 假如你能力很強, 學習能力很高, 就跟開掛一樣學甚麼馬上就精通 那沒有興趣也沒關係 2. 假如興趣很強, 從早到晚甚至回家都在搞這塊, 人生唯一的目標就是這塊 那就算能力不強, 久了也可以成為愛迪生.19
看到留言不曉得是工程師自卑才那麼喜歡跟醫師比,還舉了心臟相關,不巧小弟家人有先 天心臟缺陷有裝節律器。剛好有家裡有認識這科的權威醫師,一堆人真的以為醫生不用精 進,但事實是現在儀器跟技術不斷更新才能把心臟手術風險降到很低,真的以為醫生不用 精進嗎?笑死人了,一堆開刀房的醫生除了每天面對高壓外,期刊、研討會交流也不會比 工程師少。喔,對了,還有一堆工程師連英文都比醫生普遍都還弱勒,paper要看懂都偷11
借文章一問 看到底下推文和後續的回文 大多都是正面回應 認為這是科技業常態 加班進修正常 靠努力和時間可以克服一切 如果是30-35沒結婚沒小孩 全心投入工作提升自己競爭力 沒話說8
任何行業都是無止盡的學習,除非等著被淘汰 臉書以及許多其他的公司都是幾年內達不到 L5 就直接資遣... 科普一下通常工程師的升職表 L3 剛畢業生 L4 能夠自行寫較小的功能,7
還好耶~看公司~如果去GG這種大公司 只要學會凹廠商跟搶功罵其他人就好了 學東西都交給廠商就好了 --
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[請益] 如何有效率的看code ?轉職一年多 幾萬行龐大的code 實在不知道要怎麼看 導致工作進度落後 常delay 交不出來 每天工時12小時 假日有時還進公司自主加班 其實也不只是code 還有背景知識也不熟悉26
Re: [請益] 100萬用來創業較好?還是投資股票較好?週末閒聊, 尤其過年沒股市可以看, 老實說, 兩樣都不好, 真的要選, 建議先投資自己,5
Re: [討論] 科技業無法汰除老人嗎題目是科技業無法汰除老人 沒其他條件,表示你的標準是”老” 老人就會被幹掉的公司,科技業大概名列前茅 不然為什麼這邊每天在討論中年失業? 薪水太高1
[問題] 該不該主動要task小弟我社會新鮮人啦 今天工作第三天 在公部門當研究助理 因為疫情關係所以WFH 但這3天主管給的task真的少之又少3
[請益] 該跨考資應所嗎大家好 先附上背景 醫學大學執照系畢 碩班頭上這間,也是醫學院相關科系 目前在生技產業專門幫別人維護資料庫,工作內容會寫少量程式