[心得] RD面試心得（TSMC/杜邦/李長榮/兆益/亞福）
各位科技業版前輩大家好
小弟前陣子求職，受到科技業版上諸多前輩的心得分享之指點
因此想秉持著「取之於科技業版，用之於科技業版 」之心態分享小弟些許的求職經驗以提
供後人參考
手機排版相當不順，煩請見諒
小弟的背景為112混血化學博，目前為即將畢業之菸酒生
英文成績為 TOEFL iBT = 106 ，TOEIC = 970
大學時化學系的四大科目擅長程度為有機>>>>物化、無機>>分析
基本上我大學都是坐在最後一排睡覺的人，所以成績不太好，雖然主科都沒有被當，但大都是低空飛過
而我對有機化學相關的科目是蠻有興趣的，因此相關的課程，表現都還不錯
大學至碩士班之研究領域為有機合成與材料化學，博士班轉換領域至生物有機材料合成、定性、並應用於生物光學與疾病機制之探討
非常感謝我們實驗室的博後，分別在分子生物學、神經生物學及光學上給予我非常多的建議與指導
讓我在跨領域學習與問題整合上有一些些經驗，亦使我的面試過程更加順利些
小弟在2個月內，共參與了來自7間公司的8個職位面試
可能也因為我的學歷，因此參加或邀請的面試都是研發(RD)職位
我是比較早出生的老人，仍得服一年的兵役，所以基本上我還是尋求以研發替代役為主的職缺
亦因此我並沒有很積極在104上到處丟履歷，只有丟了三間，剩下的都是收到面試邀請
我十分幸運，最後總共拿到7個offer，沒拿到的那間公司是我婉拒了二面
下面我就以不同公司來分享面試經驗
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（1）TSMC RD Process Engineer (ATMD)
國內科技業龍頭的RD 職位，工作地點在F12P4
主管提到實際上進去後可能會是做N3/N2的產品製程開發，詳細部門我就先不提及了
以所有面試經驗來說，TSMC的人力招募部將面試流程規劃的相對制式與順暢
一開始先到F12P3報到，新人都得做性向測試與英文能力檢定
英文能力檢定是Global English ，考試內容並不難，但是我只有拿到9級 QQ
我沒有做功課先了解題型，寫閱讀到一半才發現，原來閱讀是8篇中篇文章長度的題組，
且要在15分鐘內寫完
一開始我還寫的很悠哉，時間剩一半才發現不太對怎麼都是閱讀題組 = =
所以考完後成績就只有聽力滿分(聽力題目可以聽兩次的)，但閱讀部分則沒寫完 QQ
而做完測驗後，招募員會安排坐廠車至F12P4與任用單位主管洽談
我在大廳等了一會兒，主管開會比較忙
面試是一次與兩位主管洽談，基本上所有我的資料他們都有電子檔
一開始主管會先請我做自我介紹，我簡短(約3分鐘）分享了我大學至博士班的研究經歷與一些特殊經驗
接著就是針對我的經驗來提問
印象深刻的問題包含：
為什麼要考托福？(曾經想出國，但大學我GPA蠻低的，上課都是最後一排在睡覺的人）
資格考考多久？(112 CHEM是Qualifying Exam，共要7點，一學期舉行3次，單次最多可拿4點）(主管也是112 CHEM Ph.D.學長，我回答主管一學期就考完，他沒說什麼… ）
博班怎麼讀這麼久？
研究過程中遇到什麼樣的困難？如何解決？
如果遇到沒遇想過的問題會如何解決？
有沒有領導經驗？如何協調分工？
對半導體業界了解多少？半導體製程有概念嗎？
有沒有辦法在3分鐘內總結你的博班研究？
有一位主管非常健談，會與我分享他的經驗，而另一位則是會針對我的談話或回覆進行更加仔細的提問(Good cop/Bad cop?）
而我的提問部分
除了研替相關的問題外
我還問了這份工作會比較常遇到的困難是什麼？是如何解決的？
面試結束之際，兩位主管直接說我很不錯，而他們內部需要一點作業時間，請我回去靜待聯繫
之後過幾天與HR電話面試30分鐘，過程有說有笑的順利結束了
#結果：offer get，3-3工程師新人價
面試結束後幾天，主管直接打電話來跟我說不用再找工作了，直接來我們公司！
主管是個好人(有打聽過)，也打了好幾次電話和我談工作取向，希望我加入他們公司，
也希望我想清楚自己想要的工作是什麼
（2）台灣杜邦 RD Chemist
這是在104上由人資直接與我聯繫邀請我去面試談談的
時間點上來說，是我第一次參加工作的面試，而第一次面試的就是大外商不免有些緊張
面試過程分為一面與二面
一面採用視訊(因疫情)方式與主管面試
內容需準備約15分鐘之經歷簡報，以英文報告
主管非常客氣的介紹了工作內容，主要為分析方法開發
也詢問我是否在博士班的就讀過程中有相關經歷
而由於是我第一次面試
我也反問主管說，這是我初次面試，有沒有什麼地方可以改進的？
而在過一小段時間後，人資打電話來通知希望到廠區二面
廠區在竹科靠寶山的地方，從火車站坐計程車好貴啊
而面試時，包含上次的主管在內有三位主管參與
一樣需要以英文報告15分鐘的經歷，但這次我有針對工作職缺的方向調整我的簡報內容，主要是以分析方法開發與困難解決為主
過程中主管有提問到：
如果在實驗過程中，有某些分析方法必須用到無法取得之儀器會怎麼處理？
而如果分析的材料為不可溶之固態高分子，會怎麼做？
博士班開發的分析方法有辦法應用到高分子的分析上嗎？
遇過什麼樣的困難？如何解決？
有時候會需要與國外開會，但須配合他們的時差，可以接受嗎？
有沒有帶領團隊的經驗？
我這邊則提問：
工作的型態與難處會是什麼？
主管回答：基本上實驗部分會配有研究助理執行，我不太需要親自操作儀器
而我必須做的部分則是整理實驗數據、釐清問題、想出解決辦法、並達到客戶要求的目標
整個面試過程還蠻融洽的
#結果：offer get
我不確定其他外商，但杜邦的薪資空間其實蠻大的，所以也不太好討論到底package是多少
最後有點令我驚訝的是他們也願意開出可比擬TSMC的薪水
（3）李長榮化工 化學科學研究員+分析科學研究員
這是由認識的學長幫忙推薦來面試的，但也有在104上投遞研替的職缺
人資會要求在面試前提供相關資料電子檔，並準備工作經歷簡報(約20分)
而面試地點在楠梓加工區的研發大樓，大樓很新很漂亮
一進入大樓，人資先拿性向測驗與英文測驗的紙本來給我填寫，希望我在40分內作答完畢
英文測驗比台積電的英文測試簡單一些，沒有聽力部分，大約2-3頁A4紙的題目
我總共花了大約25分鐘寫
而一進會議室要與主管面談時，我有點嚇到
會議室很新！裡面不少人，大概加人資有10位
分別有研發處副總、科學顧問、分析科學組主管、化學科學組主管等
一進去主管就叫我不要緊張，我想應該是看我有點嚇到
不過我在博士班期間常常在中型會議上受到不下7位PI與醫師們的拷問，所以對於
這種場合並不會緊張，只是蠻訝異怎麼會有這麼多人！
面試過程會先自我介紹，然後開始分享我準備的簡報
這次的簡報我就準備的比較偏向材料化學與分析化學研究的取向，博士班的分生相關研究幾乎被我砍光光(耗費我歲月的細胞與神經實驗啊QQ）
過程中會不斷有主管舉手提問，並針對化學上的問題作討論，非常仔細
主管的提問是相當有水準的問題，比一些我遇過的PI都還要深入
很像是在研討會與不同領域的人交流化學研究一樣，整體交流經驗很不錯
而一些與我研究比較無關的題目則包含：
距離會不會是你工作的考量？(我是北部人）
我們公司的研究不能像學術界一樣發表論文，可以接受嗎？
而我提問的部分則包含：
專案的進行方式是如何？
如何評估我比較適合那一個組別？會尊重我的興趣嗎？
現在主力研發的方向是？
貴司有提到希望有一些藥化與分生背景的人才，而現在有朝這方向發展嗎？(我曾經也做過藥化相關研究一陣子）
#結果：offer get
薪資部分可透露的：
分紅算全薪，有另計租屋津貼
（4）兆益奈米 研發工程師
這是在104上聯絡我去面試的職缺
公司成立約8年，產品是各類型的奈米薄膜，位於竹科內
一到公司人資先拿一些資料給我填寫
並請我稍等一下面談的主管，會分別與兩位主管面談
第一位男性主管酷酷的
請我做自我介紹，並簡單問起我研究的內容(小建議：沒有簡報的情況下，必須要很仔細的
思考如何表達你的研究，並且可以描述到讓人聽得懂研究目的、難處、與解決方法）
討論了一下我的研究內容跟實驗週期
他也了解做生物的實驗週期很長，控制組實驗爆炸多的問題！
很有印象的問題是：
如果遇到不熟悉的問題或困難，你會怎麼做？(大家很喜歡問這個啊）
我對他的回答是：
「先停下腳步，盡可能收集更多的資料，很多時候遇到的很多困難，許多前輩們有遇到過，
只是我們事前準備不夠周詳沒有查到所有相關的資訊，等到收集完資料後，我們接著再來分
析我們遇到的困難」
另一個問題則是：如果你覺得可行的做法與主管建議的做法不同，你會怎麼做？
這題的假設情況，我在博班常遇到啊啊啊！
我的回答是：「一樣要先收集好資料，再來我可能會兩種方法都去嘗試，去學習並評估怎樣的做法是可行的，如果最後是我的做法可行，我也會樂意與主管分享並討論」
從談吐感覺的出來，這位主管能力很強，邏輯很清晰！
與第二位女性主管的面談就比較輕鬆一點了
第二位主管一進門就說：你之後工作就會跟剛剛那位主管，他蠻喜歡你的喔！
主管討論到我的兵役問題
她有說到現在科技部有RAISE計畫(孤陋寡聞的我第一次聽到)，他們公司有申請到名額
可以先以RAISE計畫進來延後役期，然後他們今年申請明年的研替名額來讓我服兵役
亦或是我先服一般替代役，一年後直接來入職
面談過程很輕鬆的閒話家常，主管也關心我幾月能畢業
要畢業的時候直接聯絡她，剩下她來處理
#結果：算offer get吧！？
薪資待遇會比一般博後來得更高
（5）亞福儲能 Senior R&D Engineer
這個職位也是104上邀請我去面試的
公司在做鋁電池開發，位於路竹
我在碩士班時有合成過染料敏化太陽能電池的染料，並與合作對象有實際做到電池元件效率量測，所以對於電池構造與原理還算有基本的認識
人資邀請我先以視訊的方式參與一面
整個面試過程大約一個小時，與會者有兩位(應該是主管與人資）
過程中問了很多很多問題，我基本上都有回答出來
有一些印象比較深刻的像是：
為什麼答應來參與我們公司的面試邀請？
你遇過什麼樣的困難？如何解決？(這大概是必問的… )
你有什麼是有持續每天或固定週期在做的事嗎？(我的回答：我有訂閱NYTimes 網路版，為了不浪費我的錢，我每天都至少會認真讀一篇文章）
那你在NYTimes讀的文章都是什麼類型的？(我的回答：如果那天比較累，會看Sports/Science and Technology；如果精神不錯，會看Politics/Economic/World)
有哪一篇讓你印象深刻嗎？(我的回答：我的記憶力還算ok，所以讀過的大部份報導內容都
還記得，不過印象很深的大概是幾年前DuPont PFOA的報導與另一篇Adam Ondra的攀岩之路
報導吧)
整個過程應該還算順利
#結果：二面邀請，但我已經拿到其他公司的offer，所以婉拒了
還有一些其他公司的面試經驗，包含生技產業與藥廠，由於離科技業版範疇太遠就不討論
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整體來說，我覺得我算是很幸運，基本上有去面試都有拿到offer
但我想在面試過程中，有幾點還是很重要的
（1）不要緊張，做足心理準備
由於我很頻繁的上台用英文報告與回答提問，因此我對大部份的會面交流與面試都不太會緊
張了
但我想這也是需要練習的
我在博士班時開始練習的是：做好簡報後，完全不寫稿，看到簡報內容直接報告
我覺得這樣的練習可以很有效幫助克服上台報告的緊張
特別是很多人一緊張要說什麼全都忘了，更別提及進一步的表達與問答了
（2）面試前，了解公司與工作並設想好可能遇到的問題
作為新鮮人，有沒有花時間做功課還是很重要的啊(雖然有聽過有人完全沒準備，但公司缺人照樣錄取的)
我面試前一晚都會花一些睡前的時間想想會被問什麼東西
而我該怎麼回答比較妥當，又可以充分展現自己的經驗
如果對公司與職位的準備充足，遇到問題是很容易見招拆招的
千萬不要亂回答問題或沒有把握還硬要回答，回答前也可以緩緩整理一下自己的答案
（3）展現人格特質的一致性
這是比較不容易的一點，但我覺得十分重要
從談吐到問答，都必須展現你是某種特質的人
雖然每份工作的需求特質不太一樣
但是我們仍必須表現自己的特質，而且不會反覆捉摸不定
其實也是可以對應職缺去設定自己想展現的特質啦，其實就像演戲
而主管或人資喜不喜歡，這就不是我們可以把握的了
（4）還是要帶紙本的資料啊
我有遇到過電腦突然故障開不起來的情況
立馬遞上紙本資料是很不錯的！
最後一個經驗分享：
慎選產業！有些公司的薪資天花板還追不到別間公司新鮮人的起薪...
當然強者不管到哪種產業都能有機會拿到很不錯的待遇
但和我一樣的一般人要爭取到那樣的待遇卻十分不容易
手機排版很亂，感謝閱讀
希望給後人一些經驗分享
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做完實驗回家發現很多人留言，感謝各位的建議
112裡很多比我厲害的強者，小弟我只是比較幸運的人而已
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※ 編輯: AxerBlizzard (140.109.92.48 臺灣), 04/30/2021 14:52:38
推推~
真強，有面試的都有拿到offer，一定是人才。
化工推推 IP好猛
*化學
化學推 最後是選gg嗎
科技業龍頭RD是三小
每天跟狗一樣加班到十點
大大辛苦了
推
真強者 推
強者推！
所以最後去哪？
Gg吧 這幾家很難不選gg
強者推
GG產線三寶看到這篇會痛哭流涕
強者，產線三寶表示羨慕
分紅算全薪是什麼意思?
推
GG唯一的優點就是錢錢，錢被匹配之後還有吸引力嗎
產線三寶加班到12點看到RD哭暈在廁所
傳產很多分紅是用底薪來算的
強者
強者
強者…
善哉
強 應該是去GG或杜邦
強
強者 而且文章寫得很清楚明瞭
分紅算全薪是因為很多公司會用低底薪加一堆津貼
然後分紅只用底薪去算 所以月數嚇死人領錢笑死人
大大說的正確 所以全薪和底薪的分紅會差不少
有神拜個
好棒的思維及作法，祝福
好強
推強者
杜邦不是開跟GG一樣 如果年薪一樣 就去自由的地方啊
推強者
神人...
大神
化學推個
新竹D社其實要跟公司風氣&老闆合不合，不然主管也清楚
對上GG的pay很難搶想要的人
猛！推
強者推
跪了 恭喜
恭喜
GG RD讚
鬼才
強者到哪都是強者
讚唷~英文好重要阿
雖然可能有人不太認同 但我覺得新鮮人面試時有好一點的英文成績還是很加分的 畢竟主管/人資能夠評估面試者的管道也是有限的 英文應該也是其中之一啦 小弟自己覺得讀英文的投資報酬率蠻高的，但要找到適合自己的方式去精進
推
住北部應該就D>T>L ？
gg fab12/p4裡面一堆台清交博士
強者
強者推
pay一樣真的要選外商XD
化學原料跟半導體 選那個比較有未來的吧...
強爆
ATMD 唉跟鬼一樣
推分享
恭喜
杜邦博士新鮮人應該7-10萬月薪 跟GG 33還是有一段落差的吧
杜邦的研替的薪資結構和平常員工不太一樣 所以與人資都是以整年薪水來討論
月薪差不多，年薪有差吧
GG應該錢會多一點
D社月薪應該是多一截喔
有神快拜
ATMD 真RD
真強者...
產線三寶哭暈在廁所，RD六點打卡下班，產線仔還在線上
鏟屎
電資CP值還是高一點
哈哈 或許是 但是我自已蠻喜歡化學的 所以也算讀的蠻開心的
推強者
產線寶寶 哭暈在停車場
產線還要找停車位哪有時間哭
推強者
強者
應該是1或2選一個
我怎麼最近相反…78點下班走人
10點接到RD電話問我還有沒有在公司
RD還不能報加班
感謝分享
好文 看的也很舒服 謝謝原po的分享
推分享
長期穩定選3 想要出國就1 2
強者推推
大神推....
推
真正強者推
一學期考完蠻猛的
當然選杜啊，選ATMD的博士都白讀了...
好猛啊推一個
ATMD面試你的老闆不一定之後是你老闆，你有可能遇到賽
的，我身邊有博士想離職回去當兵給你參考
選杜邦 以後升遷比較有空間
推！ 很實用
厲害
強
推強者！
強者，大推！
ATMD也是有賽的...要打聽一下
推個
推好文!!
推強者 最後選哪間
選杜邦，這人才去GG太可惜了
點讚
真厲害
強者推
推優秀
Module的ATMD就是產線三寶啊
四大博可以去gg，錢多又沒產線累。
強者
ATMD也是有比產線還要操的
莫看到ATMD就高潮...
推
推
選GG,這種人才去杜邦太可惜了
選杜邦吧！比較和化學相關
ATMD 都是賽的...不用打聽了
真強
強者推
你終究要去gg的
去那個面試官最強的公司 通常表示team都有水準
說RD6.7點下班的是學生吧 RD真的不能報加班啊，每個人
都在撐到10點 當然也是有做事情啦；而且如果真的是人才
，GG不怕十年內把你升上經理
十年內升經理 沒有萬中選一也千中選一了
厲害推推
有料給推
強者推 感謝經驗分享
這應該是杜或gg選一個了
聽說 苗栗竹南Dow 薪水也是很不錯，你沒有去嘗試一下？
陶氏和杜邦合併了 陶氏的人才招募與杜邦的招募是否是不同管道我就不清楚了
強到爆
推很猛
ATMD不輕鬆，聽到一些軼聞就幫他們拍拍，有夠卑微的
竹南的陶氏現在就是叫杜邦 是杜邦裡面的貴族 竹科離職
率比大園還高
ATMD輕鬆？ 去打聽看看....千萬別選錯...
進去才開始 能的話打聽團隊狀況吧 新人博進去就是個高階
雜兵而已
感謝大大建議 我明白從學界到業界會有許多落差 也有做好心理準備要從頭學習
※ 編輯: AxerBlizzard (111.240.230.53 臺灣), 04/30/2021 23:41:49這根本強暴惹吧 猛耶
英文好猛
推
強者給推，想請問面試過程會主動提起薪資的部分嗎
我的做法是： 薪資部分，除了主管或人資主動開口外，我不會主動開口 我期望先建立起個人特質與能力的框架讓面試官對我投入更多的興趣 就有點像某些投放廣告的概念，先構築消費者對產品的興趣 我覺得面試多多少少還是有一點像是心理攻防戰 很多問題與行為應該還是有第二層意義的(可以反映出某些個人特質) 我會一直很即時的看對方的回饋去修正自己 這部分是我與非常熱心的醫生開會時學習到的
超猛..
建議 去海外分公司 拿global pay回來
而且從RBU比較好升遷
有本事真的不用領台灣薪水 即使你結果是在同一間分公司
你去GOOGLE一下新加坡用的幾個大人力銀行平台
真的有本事的人不需要屈就台灣薪水
謝謝大大的意見 但我還是得完成兵役義務才有辦法出國工作 趁兵役期間多充實自己一下，與產業接軌 服完兵役後，我會好好考慮的
人中之龍
台積電歡迎您
化學強者
推
推，好文分享
強者！
學歷,外語,邏輯清晰,表達,分析,解決能力，你都有了，
是真的優秀
感謝分享！
@@ 施主你這不是幸運 是真強者好晡好...
本人ATMD 脫北者不推
強者
太強了！
學長推
推
猛！
朝聖
狂！
文字的敘述讚
推推
分享推
大神
我覺得台積電不久後就外派你了
強
推 強者
？
棒！
太強了吧
強者
看強者的文就是舒服
真D猛
好強...
同系所推 感謝學長分享 許多內容對在學者也很有幫助
可以私下問是112化學哪間實驗室嗎
老人不想被認出來 QQ 不好意思
※ 編輯: AxerBlizzard (111.240.230.53 臺灣), 05/01/2021 19:34:00讀到最後還是要進去輪...怎不碩班就進去？
能喜歡有機的都強者
最後有選擇杜邦嗎？有的話來打個招呼
感謝分享 先推再看 真強者
推 好強
如果gg主管好相處真的可以去
真謙虛
強者的口頭禪果然都會說自己很幸運
ATMD的哪一個module?
能熬過博班的不是普通人 我同學簽下去也112還在受苦受難中
我猜原PO實驗室在7樓哈哈
強者當然是去GG
好文，感謝分享
請問GG主管有提到平均下班時間 跟 on call嗎？
推 方便問一下原po年紀嗎
不太願意透露實際年紀，不好意思 但我是應屆畢業生，修業期間皆正常
推 感謝分享 獲益良多
強者
推強者！
我會想去杜邦 至少是自由的空氣...
推
RDPE..我是你我不選GG (前提是你有結婚打算,不結婚選GG)
優秀就是優秀～不用謙虛
無腦直接護國神山了…
英文這麼好沒出國？
※ 編輯: AxerBlizzard (111.240.230.53 臺灣), 05/02/2021 21:39:02
台肥
幸福企業
感謝分享
我toefl-ibt 108 線上測驗成績跟你一樣
托福還是有鑑別度的...不過我是快十年前考的..
猛！化工博
想內推杜邦可以找我
用心給推 也謝謝你的分享 的確面試就是一場攻防戰
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[心得] 2021新鮮社畜求職&面試紀錄其實我是2020那屆但延畢到2021才拿到畢業證書，這篇文紀錄2021年找工作的過程、面試經驗和核薪薪資（如果有到這個階段），如果薪水寫出來有問題的話再麻煩提醒我。以下經驗不包含最後報到的工作。 背景介紹： 大學科系／112 管院學士 大學實習經歷／新創小公司行銷、電商品類管理 語言／toefl 100+、英語系國家交換66
[心得] 機械系面試心得前言：文長，希望能分享給各位朋友自己的經驗 一、背景 小弟背景國立理工學 中字機械碩新鮮人 多益裸考5XX 今年一月左右退伍 年後開始面試 主要都投台中的職缺 少數為其他縣市的職缺42
[心得] FB 機械面試心得分享年薪300萬的各位大家好，小弟在科技版潛水多年也從中受益良多，拜mzt大之賜有幸能 夠拿到FB opto-Mechanical Engineer的offer，在此希望能夠跟各位分享一些經驗， 也希望能夠藉此認識到更多更厲害的前輩們。 先大概介紹一下自己的背景。 從高二到美國後一直在美國求學，大學研究所都是美國機械系，所以英文溝通方面都沒![[心得] FB 機械面試心得分享](https://www.reuters.com/resizer/38SCca9SwR2ydy192eTL5IwW0nM=/1200x628/smart/filters:quality(80)/cloudfront-us-east-2.images.arcpublishing.com/reuters/UBADEOOAONOADDJ7DC6LU4VNJE.jpg "[心得] FB 機械面試心得分享")
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[請益] offer選擇 (外商/ic design)各位年薪百萬的大大們好 小弟為目前114混血CS碩新鮮人 這段期間花了很心力找工作 也經過很多次的感謝信 之後會再發心得文回饋科技版 最後非常幸運拿到以下offer 很感謝主管的肯定33
[心得] 製程轉職分享最近找工作時常在板上爬文，獲取面試相關資訊 目前也順利拿到offer，分享一下面試過程以及心得 個人四中機械學、四中光電碩，沒有考過任何英文檢定 曾任職於系統廠光學工程師(2年半)、GG製程工程師(4年) 投遞職缺仍以半導體產業為主，不過還是有接到光學產業的面試邀請28
[心得] 2022產品經理7間面試分享（幣安/優比快/【動機】 今年5月台灣疫情再度噴發(?)，各大公司又開始實施 WFH 或分流制度，人員不 需要每天都進到辦公室，因為在家的時間變長，意味著可以自己掌控的時間又更多了，再加 上一些私人因素，跳槽的念頭就此萌生！ 同時也希望自己可以跳出電商產業，在30代來臨以前做做看其他產業的產品。 ．準備履歷時間：跳槽念頭開始產生大概花了兩週時間把 中英文履歷、linkedIn、104、ca27
[面試] 日月光/南亞科 面試心得小弟之前在科技版上受益良多，剛好最近也拿到offer了 取之科技版，回饋於科技版，希望我的這些經驗能幫助到更多的人 2020這極為糟糕的一年年底剛好當完兵，出關一禮拜就找到工作已經是不幸中的萬幸了 很多人說GG or 美光，但小弟住在台北一直想說工作離家近一點，最好20分鐘就會到公司的距離 所以在役期的最後一個禮拜 投下了南亞科/穩懋 的製程工程師23
[請益] 杜邦 CAT請問前輩，日前剛收到萬寶龍代杜邦面試，目前offer了RA的職務，開的薪水還不錯，應該? 1. 這個部門到底是什麼，爬文好多都查不到。萬寶龍說他們也不知道實際上在分析什麼，? 2. 跟版上說的一樣外商都是約聘，我想這個薪水也已經很滿足，大概只求能轉正然後一直? 3. 我不是做化工畢業的（112理學院碩，跟化學比較相關），但想要朝半導體或是電子廠發 謝謝21
[心得] 新鮮人軟軔面試心得畢業之後找工作的這段期間，受到科技板很多文章的幫助，所以我想說找到工作之後也來 科技板分享一下經驗，希望能幫助到求職的新鮮人。 背景： 小弟是四大機械學士，四大通訊碩士，研究領域主要是非deep的機器學習，只有在上課碰 到一些深度學習，也沒有很潮的CV或NLP專題經驗，更沒有實習經驗。大學成績系排5X%，17
[請益] 新鮮人offer請益[背景] 四大混血電資應屆碩畢，題目是機器學習輔助通訊 大學中字 有第一作者參加非頂的國際會議獲獎與投稿期刊，並有幾個研究助理、實習與競賽經驗 希望的工作方向是軟體工程師或資料科學/數據分析 [offer]
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