[請益] 舊環境錢普通 vs. 新環境錢多
各位年薪300萬的大大你們好
小弟菜逼八想請問大家的意見
如標題所述
假如今天 35 歲未婚
原職(台廠)工作/工時穩定,年薪 130~150,準時上下班,有占到位置
跟
外商,新環境新挑戰(layoff 不手軟)
大家覺得外商的薪水要高於現職多少才值得跳呢
--
當然現職阿
你應該要學的4錢賺錢的技能~
畢竟,少說以活到7.80歲 接下來要錢幫你賺錢,還是人去賺
錢 就看你個人惹
隔壁股版跟對股,我想你連外商都懶得去惹 =.=
+50%
都35了別鬧了 ~人最大的財富就是現在擁有的
啥不手軟的笑笑就好~~ 真的強就直接出國薪資+100%
準時上下班有占到位置最大 看過好幾個副理佔到缺就待退
反正台廠不太動主管
現有的+自修學新東西
主管最不穩的肯定是RD,遇到新產品會一直換
哪需要一直換 新產品就丟新鮮肝用時間燒就好
主管能用自己在做管理的藉口閃避自己在技術上的進修啊
有人脈想無德待退 方法很多啦
特殊技術招不到人,主管敢不進修?
太少人學的東西,主管不學也得被調走
推現職
我也差不多這年紀選擇離開的XD
有offer了嗎? 有的話現職+20%應該要有吧
養老台廠練就炒股的能力才是人生啊!
每個講到股票的人,沒有一個是賠錢的,笑死我
人家問啥就一定要牽扯到股票,是新手怕人不知道你入行
看行業,一般來說,薪資的天花板管理職會比工程師高
對方是否在產業有頂尖獨到,生活是否能接受改變
薪資應該是排最後的條件,搞不好官運亨通,兩年就追上了
留在原職,多存點錢,年薪破百存個十年就財務自由
台廠.... 要跳要有足夠的差異
你聽鄉民的,就已經完了,你自己最認識自己靠運氣還是實力
到這步,再想想去外商要靠實力還是運氣你就知道答案了
至少兩百
外商喊個兩百先
工時穩定就續待 想要有挑戰的肯定必須付出一些代價
台廠150w職位應該蠻高的了但是35歲還算年輕可以去磨
練一下
推現職,真心不騙
外商如果沒兩百就留現職吧
你能在外商活多久?
爆
[請益] offer請益幫友人代問: 1. 現職 薪資:年薪130~150 優點: 正常上下班, 平日常沒事做,可以做自己事情, 沒事出去散步. 工作壓力極小 缺點: 同事笨的很多, 主管也都在混吃等死. 專案常跑到亂七八糟. 公司員工都一堆阿貓阿狗71
[請益] 外商、大M、南GG選擇代po 1.GG 職稱:DevOps 地點:南科 工時:很長51
[請益] 加薪30%該去嗎?各位大大好, 小弟前陣子談到一個外商IC的offer, 加上RSU大概整包可以多30% ~ 40%的年薪 不過還在猶豫是否要跳槽 目前現職在本土IC廠,非designer28
[請益] Offer請益各位年薪300大大好 小弟八年RD經驗,想挑戰外商 目前有拿到Offer N>200 去年現職領超慘,右邊Base可以對齊現職去年的水準 ====================================================================20
[請益] offer請益(螃蟹)各位年薪千萬的大大們,我年齡約30目前還在原公司工作,這次可能是人生最後一次 轉職的機會,有緣面上螃蟹audio部門,不知道螃蟹的電腦周邊事業群推薦嗎? 薪資與技能發展不知道如何? 網友雖然一面倒推CN...其他則不推.... 個人現職:16
Re: [請益] 穩定 or 挑戰外商當然是外商 我前一份跟這一份都是IC設計 33歲跳槽 前一份薪水 68K 年薪 110萬 職等:工程師18
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[請益] GG設備 vs local二線vendor小弟地名大學畢,現職GG苦命設備8年打滾中,最近實在太操起心動念想要轉職,自己是覺 得趁還年輕(33)去vendor練功,工時也短不少,不過英文太爛想跳外商有難度,想在local 待幾年順便惡補英文,日後再考慮跳去其他外商 留在GG錢多是多,但感覺就停滯不前? 同事個個又唉唉叫不補人,想請問各位前輩是否要跳 槽or留在現職?15
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