[請益] 南港intel RD

FIsHgOLD9906/07 14:56五百給過

gaea012706/07 14:58薪資一定比台廠好，看你怎麼談，議價技巧很重要

gaea012706/07 14:59問這其實是多餘，想拼就認真準備面試，你都不一定能上..

gaea012706/07 14:59.

lp123gbaj06/07 15:07開年薪500

zerobx06/07 15:10200收

wondtty06/07 15:11應該500起跳

TheWho06/07 15:1210年老鳥 上站次數沒到1000...

rattrapante06/07 15:13有可能是分身r

chunfo06/07 15:29不用進辦公室群聚演戲就贏了

hcuo06/07 15:30我聽說是500起跳，給您參考

a4488306/07 15:47你媽如果是處長，不用什麼資歷就可以進去

p23j8a4b9z06/07 15:50沒有比台廠好吧 台系統廠好是有 蠻容易洗進去 跟科高

p23j8a4b9z06/07 15:50面試比起來有差

fredko4ko406/07 15:53什麼的RD可以講一下嗎

fredko4ko406/07 15:53intel什麼職位也有差

john9761101706/07 16:04絕對比大部分台廠好啦 不過應該會以你前一分工作為

john9761101706/07 16:04基礎開

T3T06/07 16:32系統廠除非卡到官位啦 不然底層RD缺 不可能贏Intel

meckey06/07 16:34你系統廠超過領200應該不用去

yagami052506/07 17:15intel在台灣有RD嗎？

dxdy06/07 17:15intel有RD? 呵呵

abu81906/07 17:56應該是retry and debug 部門

apestage06/07 18:00鐵定要比你現在待得再好1.5倍

wbw06/07 18:05怎麼樣都屌打系統廠吧 想不到不去的理由

wbw06/07 18:06光是有機會練英文口說就差很好了

wbw06/07 18:07差很多了

iamjojo06/07 18:22不要約聘都屌打吧

games06/07 18:27有待進一步觀察

sc106/07 18:35intel RD怎會在Tw 是來拿退稅吧 台製學歷不用過度解讀

sc106/07 18:39data center platform bios N值估15w*15稅後統編80510407那家

yygalk06/07 18:45上班開300萬

sigma030706/07 19:12你是要問intel PAE還是RD?

tenseven06/07 19:14看你談到G5還是G6

jackeighteen06/07 19:53認真回，底+股至少談到250吧

jackeighteen06/07 19:54當初從系統rd跳外商年薪+60趴

jackeighteen06/07 19:55我是你這年資的話，目標應該是300-350

gaea012706/07 20:07沒competing offer，要談這樣難度很高，看你有多搶手

sunnyshin06/07 21:10別人如果跟你說薪水好 你去面了就保證會上嗎？這種事

sunnyshin06/07 21:10情為什麼不自己親自去體驗？薪水好又怎樣？差強人意又

sunnyshin06/07 21:10怎樣？至少是個國際大廠 去增加面試經驗值不好嗎？

WomanizerNo706/07 22:11如果你在外商系統廠 要是我就不會去 整機做的好好

WomanizerNo706/07 22:11的 薪水又不錯的話 我是不想回去做元件

WomanizerNo706/07 22:12但如果是本土系統廠 那我會去 外商薪資福利再不濟

WomanizerNo706/07 22:12都比台廠好多了

Messibugoo06/07 22:15樓上 Intel不只做元件啊~他是提供整個platform soluti

Messibugoo06/07 22:15on, 哪個整機不抄公版？

poiuy17806/07 22:59年薪看你目前多少是關鍵

Noe106/07 23:02這邊一律推薦去GG

physicsdk06/07 23:38台灣外商要開到300很不容易 部份台廠都還更有機會XD

jackeighteen06/08 00:02樓上認真嗎...我一堆同事10年+的都破300...

jackeighteen06/08 00:03感覺年資到了沒做主管穩穩的就有

WomanizerNo706/08 00:42外商破300很多吧

WomanizerNo706/08 00:43300在外商不算很高的數字啊 甚至不用tier 1

playkkk06/08 00:50十年應該是給G7除非之前經驗差太多

ipoop4u06/08 01:11外商都要即戰力，不是要領高薪的大佛

ipoop4u06/08 01:13你如果是為了回傳期望待遇才問，就先寫自己想要的數子，

ipoop4u06/08 01:13面上了都可談

boombastick06/08 06:40Habana?

boombastick06/08 06:40十年不是一定有G7吧...

gn0121667406/08 12:59看你現在多少，不會高多少給你

gn0121667406/08 13:00也不用看美國glassdoor，根本不值得參考

physicsdk06/08 15:1410年我聽到的是沒那麼容易，我指在台灣工作的缺

zxcvbnmnbvcx06/08 17:25外商很精的 會看你現在薪水來加…

physicsdk06/08 19:13但你台廠分紅領很多的，又會開個很低的年薪說分紅沒

physicsdk06/08 19:13保障不能算XD

gn0121667406/08 19:55這就低月薪的缺點，外商壓你壓死死，10年搞不好才開個

gn0121667406/08 19:5512萬給你，你也不能說啥

gn0121667406/08 19:56外商一句話：你在台商連10萬都沒有還敢要12萬？

kidd10006/08 19:58面上了再來煩惱

bkcat206/08 20:04原則上就是根據你現在的薪水

bkcat206/08 20:04看你對他們多重要...一堆口說無憑的...

misomochi06/08 21:23Intel在台灣外商裡面薪水不是聽說笑死人嗎

physicsdk06/08 22:15HR都很會挑對自己有利的說法，最重要是有多點選擇 就

physicsdk06/08 22:15不怕被凹

Pentagon06/08 22:56HR會根據你的現在公司薪水做核薪, 基本上有兩個原則,

Pentagon06/08 22:561. 前公司年薪的20~30%左右, 30%以上需要主管佐證,

Pentagon06/08 22:582. 根據你的職級所對應的薪資上下限, 低於會拉起來,

Pentagon06/08 22:59高於的話需要主管決定處理方式, 看是拉高職級還是用

Pentagon06/08 22:59獎金加給做補償. (大概聽來的都是這樣)

poiuy17806/09 01:35樓上正確, 建議原本有200up再去面, 不用肖想原本100會

poiuy17806/09 01:35變200, 200變400, 有增加30%不錯了 原本太低去了一樣低

gn0121667406/09 01:36+30趴真的是談超好了，正常15趴就很不錯了

gregt06/09 08:17外商的薪資跟職位階層有直接關係 我從台商到外商直接月薪

gregt06/09 08:17翻倍 雖然是那個層級的低標而已

wallacelin06/09 09:42絕對是要去。上班彈性。月薪六位數，年薪200ul。光是

wallacelin06/09 09:42上班彈性，就非去不可