Re: [討論] 剛看到聯發科的廣告 新鮮人年薪上看2
※ 引述《ghost80510 (ghost80510)》之銘言:
: 博士月薪十萬?看來完全不了解行情吧?
: 新人現在有機會開到8萬
: 8?14=112
: 分紅早就改半年制了 不是以前一年制
: 八月這包正常e7應該有五十吧
: 再談個轉職金(彌補你隔年第一次分紅沒有) 加班費 差不多可以摸兩百吧
: 博士11?14=156
: 職等八正常考績也二月有個70-80吧
: 今年的分紅聽起來蠻合理的啊
: ※ 引述《birdyman (豬頭笨鳥人)》之銘言:
: : https://www.google.com/amp/s/money.udn.com/money/amp/story/5612/5452450
: : 碩士150萬 博士200萬
: : 看第一年的意義在哪裡?
: : 就是噱頭而已
: : 反正就跟百貨公司最低五折(起)
: : 意思差不多
: : 閑閑算一下
: : 新人沒分紅 沒14個月 只有簽約金+月薪
: : 博士
: : 簽約金80萬(綁三年)
: : 月薪十萬
: : 剛好達標…
: : 不過也別氣餒
: : 第二年有分紅+14個月
: : 兩百萬應該就比比皆是
: : 還是那一句
: : 比第一年 廣告噱頭而已 沒什麼意義
: : 可能聯發科真的很急著搶人吧
: : GG真的是台灣科技業的公敵
: : 碩士跑去當設備 真的很見鬼
M的廣告效應真的不錯,讓大家看到M分紅發的很多,感覺很爽,廣告效應真的很厲害。
但事實上就是一堆2-3線ic設計公司,今年一年隨便拿也都是250-300up。
像是鄉民前幾天PO的海馬, RD designer今年一年就拿7萬美元…,這樣加上月薪,隨便
都300up了…反而沒人討論…主管的話應該更多吧…這些發的很多的公司只是沒打廣告而
已….
希望鄉民的眼睛是雪亮的,不要隨便付出自己的時間,到頭來怎樣都升不上去,然後看著分紅逐年遞減…. 一堆好公司只是沒打廣告而已…
--
你都說2-3線了 拿來比大M?
除了海馬其他家有能說嘴嗎
夢裡什麼都有
海馬??你說鎖三年分期付款那家?
一堆?至少舉個5家二三線的吧,科技人應該提出數據
佐證
發錢不手軟的公司一堆...偏偏舉一個
分四年給你的公司?我也是笑笑XD
捷達…天鈺…也是啊
另外今年慧榮eps台幣都超過100了….
只能說花錢打廣告是蠻強的….
鎖三年除非你待到公司倒閉,否則永遠都一大部分看
得到吃不到啦,7萬鎂也只是看爽的!這種手段能拿
來當廣告??是要自打臉嗎!
至於捷X 天X內行的都知道EPS是給股東看的,跟員工
拿多少一點也無關
這篇事實 M的看到廣告大多覺得丟臉
其實想一下就知道M廣告只能吸引新鮮人,如果真像這
篇所說,大家工程師都領300,那看到廣告200不會心動
。但是M廣告的確可以激起其他公司發錢,是好事,高
層會怕人走。
M一直是台灣科技業的指標,當他打出廣告也會對其他
公司造成不小威脅,對長期科技業的薪資停滯是有正面
效果的,我倒很看好趁這波將產業待遇提升上一個層次
正是如此,當初豬屎起薪調七萬也是mtk帶頭的,後來
群聯接棒帶頭衝八萬
像P喊出新人起薪80K以上,也會迫使他廠跟進一樣
希望mtk能帶頭看齊外商,新鮮人月薪衝10萬。不要再
搞分紅制度。
至於海馬...我只能說他的分紅制度就真的不足掛齒
M頂多2月發的鎖到年底,8月是不需簽約的。鎖三年在
業界還能算分紅?根本就變相成鎖人的簽約金 而非紅利
我相信奇景慧榮也高薪,但真的沒有到一堆公司都高薪
用公開的薪資中位數來看,發科目前就是穩居台灣上市
櫃第二名。
其實舉奇景慧容當例子有點作弊,這兩家算是1~1.5線
,1.5線就是偶爾會噴發一次,比較吃大環境景氣。
一堆唷?泥菜陰魂唷?
笑死 某馬就之前幾個搞量產功臣被弄走 剩下那票靠前
人種樹當然領爽爽
分紅綁幾年算是外商制度,奇景是美國上市,所以也還
算合理。這種玩的是每年疊加,到第三第四年最大化,
薪水會高的可怕。
等到年底跟明年年前那包分紅就知道了…應該一堆公司
300up
哈哈,提不出數據就說等年底和明年那包XD,和政客
名嘴好像
美國上市台骨玩法好嗎~ 美商要綁人是額外拿股票或
簽約金的! 而不是打著分紅的旗幟鎖3年
一堆公司300up?? 用EPS推估明年M也會在名單內阿
結果中位數出來又要找一堆理由
變”應該”了 ww
那就等到年底或明年年前那包 大家開獎之後 我再回一
次這篇文章啊
天鈺隨便一年都25個月up了..傻傻的
應該一堆公司300 up ? 林北真的笑了
天鈺 隨便25個月?? 樓下開放天鈺不夠25月的找原PO補
講錯…27個月..
25個月300萬,月薪約12萬,這在天玉大概啥職等?我
不太熟
好啦 登入五千多次的老帳號 我信了
看帳號以為是zerobonx
我相信某些二線低調賺 我學長跟我說他是他們公司這
三年多來的第一個新人
天鈺去年中位數136萬..喊出27個月月薪才5萬要當一線
136萬 根本就系統廠水準而已 自己下去好嗎...
天鈺才400人,去年平均160萬,中位數130萬。聯發科
八千多人。去年平均300萬,中位數240萬
這個板工程師看唬爛不看數據的啦
400人是真的不太容易進去
年紀大了...科技版低卡化 唬爛程度簡直嘆為觀止
不然看有沒統計學比較厲害的人建模一下,年薪兩百萬
在天鈺排pr多少
海馬已經走不少厲害的,分紅的方式也真的與M跟N有
差,應該滿難阻擋人的流失
海馬不是N先修班嗎??遲早要去何不一開始就去
不過沒標準差可能沒辦法建,應該叫政府要求公司提供
十等分位才對
天鈺中位數給你兩倍也不會破300
去年136今年你跟我喊要破300?炒股嗎?
好啦 不信沒關係 讓時間證明就好…
問題是博士GG 三百萬起跳耶......
想酸 又酸不成 又要時間證明 印度神童來著?!
跟大家講啦 GG 2121年新人3000萬/年 等著瞧
有機會,我剛查天鈺今年大賺,幾乎是去年同期的兩倍
,年薪搞不好直接乘2
請問天鈺是因為usb pd 量有起來才賺嗎?還是哪個產
品線?
其實原PO自己回文就打臉自己了XD,這時間點根本找
不到”一堆”破300的,所以只好講個虛無縹緲的讓時
間證明,這種人才不從政真是可惜。
好像有人眼紅了唷科科,說一堆然後也拿不出證據一
直鬼打牆
好啦等等會不會崩潰說反正你各位都輪班仔呢?
怎麼會有人認為營收2倍 員工年薪就會2倍??
136是總年薪加分紅,假設中位數月薪65K好了分紅約70
萬,底薪70再拿分紅70*2 也不會破300好嗎 頂多2百初
一堆 2-3線 這也太含糊不清了
大家都是理工出身的 用邏輯數理做合理推斷很難嗎?
只會畫大餅 跟政客或炒股的股市分析師 有何差異?
另外,"一堆"若常理來說半導體與IC產業台灣上市櫃少
說3~400家,員工薪資沒超過50% 約200家中位數破300
沒資格講一堆好嗎! 若連10%都不到在經濟學也不會用
"一堆"這量詞。景氣再好明年也不會"一堆"破300啦
這都能引戰,200都說是博士了.碩士起薪才7.6K.
碩士新人基本上就是特別紅才有200.一般不會的.
這錢是政府發的.未來兩年要給誰.都是他決定的.
阿就是有人用台積+一線IC 就說一堆300W
實際上300W就10%不到
搞不好兩年後開始拉金融.電子表現平平.
年薪300還不簡單.我也有.不過這種通膨.300真的不多.
今年300確實很多但是是航海王
連工人都高薪,不然你請不起
台積都願意一天給8000請工人了.一個月就16萬了.
通膨之下 確實激增了
命題不是講新人有沒有200嗎?不然M資深明年說不定都
要瞄500-600了...
不如說真的發很爽的公司有需要去打廣告嗎XD
感覺都是一窩蜂效應,明年的業績可能就沒有這麼好了
這廣告說的是新人吧...今年E8幾乎都300+了...
小公司 很歡樂~
13
這完全是悲觀者的看法. 是可以悲觀.但是就是時間對不對.悲觀的時間是在五年後. 先看看基本工資調漲多少: 基本工資也是調升的. 民國99年9月29日發布,自100年1月1日起實施,調整基本工資為每月17,880元,每小時2
這根本就不需要比較的. 這景氣就是政府(美國&台灣)照出來的. 政府灌很多錢出來.當然是每一家公司都能分到. 而且每家公司這幾年都要徵這麼多人.代表景氣非常好. 根本不需要在乎分紅被稀釋的問題. 五年內都不需要擔心的.18
雖然z大講的不全認可,但有提到一個重點.. 我覺得不只M或海馬,包含其他IC廠或GG可能都會這樣 簡單來說,大家要做好薪水越做越低的心理準備 但其實這也不是第一次XD M倒回7~8年前,那時候的人應該不少薪水是越做越低的11
碩士150萬 博士200萬 看第一年的意義在哪裡? 就是噱頭而已 反正就跟百貨公司最低五折(起)19
博士月薪十萬?看來完全不了解行情吧? 新人現在有機會開到8萬 8?14=112 分紅早就改半年制了 不是以前一年制 八月這包正常e7應該有五十吧
12
[閒聊] 大谷的廣告效應到底有多少啊?以前只有西川寢具常常會打廣告,現在一堆日本廠商都來廣告, 包括藏壽司之類的,剛剛居然出現了燒肉敘敘苑????? 大谷為天使帶來的廣告效應究竟有多少啊???? -- "你要學會忍耐,哪怕周圍所有的人都不在了,只剩下你自己,你也要堅持到最後。"4
Re: [討論] 剛看到聯發科的廣告 新鮮人年薪上看200萬這廣告讓我我比較困惑的是 它的目標受眾是設定成什麼 GG的話好歹會放一些FAB運作 無塵衣 wafer跑來跑去的影像來營造科技形象(?) M這支廣告則完全沒有公司形象的部分5
[問卦] 幫博弈網站打廣告的網紅不整肅嗎?安,IG打開按推薦 隨便點一個台灣的露奶賣腿的網紅網美,一堆都在幫博弈網站打廣告,沒什麼追蹤數的我 就不提了4
Re: [請益] 哪些建商的評價還不錯?!我再解釋的更清楚一點 很多人沒聽過這個節目 不知道為什麼在上面打廣告的會是好建商 第一個廣播節目的廣告效應相對不高(警廣除外) 特別是古典音樂台