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[面試] 台中野寶與桃園石墨烯

看板Tech_Job標題[面試] 台中野寶與桃園石墨烯作者
TsanDouSu
(蠶豆酥)
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大家好,因從科技版中得到許多寶貴的資訊與知識,前陣子剛好有面試,也跟大家分享一下。(手機打字,排版若有問題請見諒)

小弟背景是化工碩士,三年塗料配方開發經驗。



台中 野寶科技:
職位:塗料高分子研發工程師
工作內容:腳踏車上的塗料開發

104收到面試邀請,我與對方溝通希望能先視訊面試。然後接到主管的電話先聊一下工作內容。

根據聊天內容,如果有UV 固化樹酯開發與塗料配方設計經驗應該滿符合該職位需求的。若是有其他塗料開發經驗也可以試試看。工作不外乎找供應商要原料、設計驗證實驗、測試結果之類的。做出來的塗料應該是用在它們的腳踏車上吧?

根據人資與主管提供的資料,「領滿」薪資大概在:
月薪:約5萬
年終:約1-2個月
紅利:約20-40萬


評論:主管感覺人不錯,而且薪資可以領滿的話,以台中傳產來說是還蠻不錯的!人資說該單位加薪幅度快,應該是重點單位!


結果:因為我開的薪資太高,所以沒有繼續面試。

——

桃園 台灣石墨烯:
職位:產品與技術開發工程師
工作內容:產線的量產、良率改善;石墨烯應用之產品設計開發。

一樣104收到面試邀約,與對方說希望先視訊面試。

第一站是與人資確認工作經歷是不是符合職位需求,過程約一小時。如果有產品開發相關經驗(若是成功產品化並實際參與量產是大加分)、碳材的相關使用經驗,會比較符合該公司需求。

第二站是與研發主管面試,過程也大約1小時。因為公司目前正在開發與尋找石墨烯相關的應用,所以面試過程很注重你開發的經歷。主管人很客氣也很誠懇,會詢問開發中的經驗但不會過度去刺探產品開發的know-how,不會讓人感覺是為了挖機密而面試。

工作內容是工程師負責專案的產品開發,其中會接觸到從生產(良率、品質)、產品開發(客戶溝通、找設備資源、做實驗)等等蠻多面向的工作內容。

薪資:
月薪:未知,保13個月
其他:專案獎金

評論:主管給我的感覺是好溝通且務實的人,也坦承因為公司較小所以大家需要多工。需要不錯的溝通能力跟務實的個性,挽起袖子下去做。個人認為這是很好的磨練機會。且公司正在發展中,可以加入拼一個未來。

結果:因為我開的薪資太高,就沒有下文了。

——

心得:

此次面試剛好可以探探市場上化工材料類的行情。發現傳產薪資結構比較偏向低底薪高紅利,如果以我開的薪資(月薪7.5w) 大概要幹個8-10年。(哭啊)要高薪還是要朝半導體吧。

順便一提,不知道人資在面對對方開的價格不符時能不能不要那麼快放棄呢。我開太高妳只跟我說太高了,只期待由我這邊自己砍價求全,那完全沒有談判機會呀。其實我期待的是能不能提出其他方式可以補足薪資的不足,例如交通補助、租屋補助等其他的折衷方式。直接兩手一攤說給不起讓人感覺其實沒有很需要人才啊。(可能我還不夠好吧qq)


希望我的面試經驗能提供各位一點幫助。也希望能拋磚引玉讓大家更願意提供相關的經驗。謝謝。



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loadingN 06/18 13:08不如去中科GG

Dannyx 06/18 13:10台中薪資

Dannyx 06/18 13:14也要看你現在薪資?

littlelinsyu06/18 13:26石墨烯那間就算了,打一開始就沒高利基市場

faniour 06/18 13:29傳產、台中無解

harea 06/18 14:15這種人資才是對的。人家深知公司的尿性阿...

sc1 06/18 14:44這兩間都可以但結局都一樣$你能接受就好

sc1 06/18 14:44會選這種組合的都是不想外派的

sc1 06/18 14:45考慮工時發展選腳踏車 考慮科技業感覺選石墨烯

hstf 06/18 14:57台中薪資不意外

sc1 06/18 15:44台中GG新人價常日班算不錯了

nicho1as200206/18 19:09石墨不推

Arnol 06/18 20:58野寶生意不錯

InfoWars 06/18 22:21你終究要去gg的 為何不現在就去

rubberking 06/18 23:08N年了 台中還是 = 屎

TsanDouSu 06/19 10:38蛤野寶其實我覺得如果新鮮人做三年可以這樣不錯了

TsanDouSu 06/19 10:38耶!

TsanDouSu 06/19 10:39我自己是月薪比較高,不想要降月薪所以才沒去的。

fumini 06/19 16:17台中 傳產。都不用考慮。薪資一個比一個還低

Mysex 06/20 13:07台中就是屎 炒房天堂而已

MrKhao 06/20 15:30給推,那間石墨烯好像缺開很久了

applely25 06/24 08:16你開的價碼已是主管缺而不是工程師,去找獵頭比較快