[面試] 東京威力(TEL)面試心得
*幫朋友代發*
拿到offer了，所以來分享一下面試心得
日系面板業設備商近五年經驗
多益250分，前公司沒要求所以沒有去考日檢
但會和日本人一起工作，日文聽說讀寫還行
因為朋友在裡面工作，所以走內推方式丟履歷
面試的職位是蝕刻的設備工程師
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一開始人資會先打電話來聊天
內容基本上就是針對履歷內容詢問
還有聊為何離職以及以前的工作經驗
人資很親切，像是在跟朋友聊天一樣
有問到我的英日文程度，我說英文完全沒把握
日文則是能和日本人一起工作的程度
接著她就讓我用日文口頭回答兩個問答題
聊完天後會再寄信給你約定下次面試時間
*這應該不算是第一次面試*
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在面試前需要準備好兩分鐘的中文自我介紹
因為這個自我介紹會每次面試都要用
所以內容不要太侷限
我的情況是
第一段現職簡介與工作技能概述
第二段語言能力概述
第三段轉職原因與未來期望
自己計時，語氣平緩的講完大概兩分鐘
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第一次面試
面試前我做了英文多益線上考試 (250分)
日文方面則是三題問答題，用日文回答
因為我的答案卷上有編號
我猜應該有其他問題的考試卷
總之內容就是你去google [面接 質問]
常見的問題都準備一下比較好
時限是各三十分鐘
因為疫情關係是用視訊
建議準備檯燈幫自己的臉打光
看起來比較討喜
一開始人資會來跟你聊天，也是很親切的人
和打電話來的人不同，但聊的東西差不多
除了個人的經歷以外還會聊聊公司制度福利
比起電話聊天會問得更加深入
我個人是全都老實講沒什麼困擾
但我覺得如果過度包裝自己
被聊出破綻的可能性應該很高
有聊到語言能力部分
似乎是英日文擇一就可以了
日文證照方面，我跟他們保證今年一定考過N2
才讓他們放心（我也有信心能考過）
聊完之後會稍微講到期望薪水
因為我不懂年薪隨便說了現在年薪2倍的數字
結果被說太高，改成年薪1.5倍才說比較合理
接著就等和主管面試
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主管面試
因為是管理部門的主管
這次詢問的重點幾乎都在前一個工作上
他會問你各種前一個工作的問題
藉由對上一個工作的熟悉度來判斷你的能力
雖然產業不同，但我覺得問的點還滿到位的
對設備不熟可能會出破綻，還好我還算熟悉
聊完之後會跟你聊聊工作環境
和我朋友實際體驗的內容其實差不多
沒有過度美化的情況
面試完之後人事表示主管評價正面
並約第二次面試時間
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第二次面試
面試官是副處長
這次面試的重點主要放在人格特質方面
以及對應一些工作的情況會如何處理等等
這方面反而就沒什麼好分享的
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第二次面試完當天下午人事通知主管評價正面
已經在進行簽核流程
約一周後收到簽核完成通知
再過約一週收到敘薪電話並在當天收到offer
以上所有遇到的任何人態度都很和善親切
我覺得面試體驗還蠻不錯的
薪水不好明說
只能說現在年薪相比應該是超過1.5倍了
敘薪這方面他們沒有給人砍價的感覺
他們給我的薪水比我填的期望薪水還高
也許是因為我用面板業的標準來填的關係
也有可能是因為主管面試完後評估結果
讓人感覺他們在敘薪方面還蠻公平的
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恭喜 感覺很不錯！
面板業設備商..嗯 在台南？
TEL南科很缺啊
設備 嗯嗯
推個
有問到在TeL當設備的未來發展嗎
還要什麼發展，就是待到退休吧。
輪班輪到退休 ?
不考慮GG?
恭喜
流動率極度高漲
直接去GG不就好了？
純好奇這家優勢是？在台灣的日商？有機會跳總公司
？
謝謝原PO回覆 我也在考慮日文工作環境
讚喔
日系設備商可以面面看雷泰
tel果然沒落了，連英日文都不行的也收
英文不就550，另外雷泰比較看英文，朋友有在那邊的
薪水不錯
250應該連小學生都不如
雖然英文需要加強是真的，但是有必要說這種話嗎？
恭喜找到可以接受的工作！
250可以錄取？
前公司系統廠入職模擬多益200多分，現在在美商豬屎
屋跟美國和印度團隊一起工作，樓上只會看分數也是
笑笑，眼界就是這麼狹窄，原po別跟他一般見識
推，以前要求好像很嚴格
以前連N2都沒的話，連面試都沒機會
就算有N1，一堆約聘缺等著你呢，還在那邊搞轉正
現在隨便都正職...替以前那些人QQ
想問薪水有大於N嗎
薪水開的不錯 不過ES 只能說保重
最軟設備商之一，對到T你就知道有多操了
謝謝分享 祝福不要對T
對到美光也很軟
不過原PO別誤會，並不是說你差，是說收人標準低
他們的標準就是語言，跟過往面試標準做比較
但語言好不好，跟日後做事能力我覺得沒一定關聯
語言不好進去學的，努力做事的也有
語言很好，進去只會捧日本人LP，很會躲事的也有
恭喜
恭喜 面板設備是c開頭嗎 之前蠻多人逃出如果是曝光
機不考慮a設備商嗎
東京T字會跟以前不一樣了
ES的設備只用的到日文啊，那些酸人家英文很低分的，
多益不知道有沒有900？
おめでとうございます
おめでとう
怖そうだなあ
Tel etching真的很硬喔…我之前在GG的對口就是TEL
一樣鎖螺絲 選錢多的
恭喜
所以原公司n是多少
請問朋友幾歲呢？
面板這陣子一直減產 感覺設備商可以涼一陣子
恭喜 這麼好的心得文 還有人要酸
進去後，看看有沒有機會去日本受訓。對你在TET的未
來發展比較好
想問去日文缺就是要純日文還是可以日英混用呢 有N2
但口說蠻爛xd
恭喜恭喜～
不收沒設備相關經驗的非應屆惹?
想應徵日文缺最好要有能講能聽的能力…
如果跟日檢一樣只會寫選擇題的話
未來跟日本原廠的會議一定爆炸
要用到日文又不是優點，你工作要用到其他語言然後錢
還比gg少，你是斗m吧
你要不要考慮去面一下gg熊本廠，反正你已經會日文了
爆
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