[請益] 現職v.s精測
小弟工作九年多,其間轉換跑道皆都在竹科,前陣子有幸接到精測面試邀約,面試時主管直說承認我同樣背景的年資(約八年),今天人資打來詢問意願與給薪,有跟人資確認已納入年資參考,思考了半天暫時無想法,想詢問各位前輩的看法與建議,而兩間工作內容差不多,具體相關比較如下
公司 現職 精測
行業別 組裝代工 半導體測試
薪水 N N-5k
加班費 無 至少30hr(約15K)
地點 竹科 平鎮
租屋 要 要
工時 8 8+1.5~2
保底 14 14
績效/分紅(月) 2~3 4~6
年薪 N*16~17 (N-5)*18~20+15*12
註:N為現職薪水
在煩請各位前輩指教,謝謝!
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降薪還要去嗎
錢沒比較多,你為什麼想去?
精測薪水超低,很傳產的管理風格
轉換跑道目標要很明確,如果沒有特定目標,看不太出
來你為什麼要這樣跳。
承認年資還要扣薪的邏輯是
可以分享精測吸引你在哪嗎?或現職的問題,在精測就
沒有嗎?
精測 分紅很多個月 可以去打聽一下
年薪的地方好像打錯 18~20 ?
不要相信分紅
只有底薪是確定的 到時候獎金一毛不給也拿他沒辦法
要是原po拿的分紅不如預期,你補給他?
精測 加班時數跟分紅成正比
精測平鎮氣氛很肅殺 考慮清楚
底薪談高才是真的 業績不好獎金就少
借問精測IT、MES推薦嗎?
精測平鎮很精實。要在當兵的覺悟,對了產線的妹妹
還蠻漂亮的
猶豫不決不外乎就是原單位過得不開心,好不容易找
到了一個缺,但開的又不漂亮。
這個…
各位抱歉,我總年薪的地方月份打錯,已修正,再麻
煩各位前輩指教
不過兩邊差距主要是加班費的部份
精廁就是穩 客家妹都很正又瘦
沒看到同事就在幻想長相,是有多精蟲衝腦的回答
精測薪水很低,分紅也在縮水,慎
精測捨麼職位啊?
我朋友在裡面,可以私我
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[請益] Offer請益(現職/台積)各位菁英與上流社會人士晚上好 小弟背景四中混血統計碩 原公司的研替役期已結束 近期有拿到GG offer缺 正在思考要不要轉職35
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[問題] 現職/新Offer選擇大家好 目前想請問現職/即將到手的Offer選擇,還請大家不吝指教 本人28歲男/119文組非商科/Toeic兩年前考試955/英文聽說讀寫流利/日文N3/泰文可簡單聽說 現職為第二份工作,年資2Y9M,還請不吝指教,謝謝。18
[請益] Offer請益各位板上的前輩們大家好 小弟我今年30,工作年資大概五年,主要都做IT相關 最近有幸接到神山的人資打來說要給offer,想請問各位前輩的建議 1. 現職 公司:外商顧問公司11
offer請益各位年薪3百萬,30公分大大們 小弟學歷為私立科大機械學士 最近拿到兩個Offer在考慮 N為現職薪水 現職寶寶內湖8
[請益] Offer請益 現職/帆宣/頎邦各位年薪3百萬的前輩們您好 小弟最近拿到兩個Offer與現職在考慮 背景: 高第一科大電通碩畢 第一、二家公司網通廠PE