Re: [討論] 被FAANG等大廠裁員的是人才嗎?
※ 引述《waitrop (嘴砲無雙)》之銘言:
: 哎!
: 原本不想回應這系列文章的,
: 不想給自己惹麻煩,
: 但是情況看來比我想像的還要嚴重得多,
: 這是大陸的討論區:
: https://www.1point3acres.com/bbs/tag-9534-1.html
: 這是美國的討論文章:
: https://www.teamblind.com/post/Google-PIPsupport-check-in-e61sRF1p
: 大陸跟美國的討論都比較實際,
: 不像台灣這邊一直追捧神話,
: 說穿了,
: 大家都只是個打工仔,
: 沒有誰比較了不起,
: 單純就是剛好這幾年站在風口上讓自己有了錯覺,
: 我一直覺得不管做軟體做硬體甚至做傳產的工程師,
: 都一樣辛苦, 一樣厲害,
: 行行出狀元,
: 每一行都有它的難度與辛苦
: 回到討論的主題,
: 答案是裁員完全沒有規律,
: 從各方的分享,
: 這次Meta 裁員有很多是拿 top performance,
: 很多拿low performance 的反而沒被裁員 (同組喔!)
: 資深的裁, 新人裁, bootcamp 裁, manager 裁, 沒有規律,
: 這次整個業界這樣搞,
: 跟2008年的時候很像,
: 公司不管賺錢賠錢,
: 不管工作績效好或不好,
: 都要聽華爾街的話來裁員,
: 當年2008年是每隔三個月就要裁5%-10%,
: 每個組都"必須"要提交名單, 沒有例外,
: 差別在紅的組裁5%, 黑的組裁10%,
: 目前2022-2023年的裁員似乎也走到這步了,
: 公司不管賺錢賠錢都要裁員,
科技板過去幾年最推的一條路
台廠研替存錢 -> 美國唸CS碩 -> 刷題進FAANG
確實不少學長靠著這條路翻轉人生
但目前看起來2023年各家大廠會暫緩招聘
那2021年辭職去美國讀CS碩的這批人是否最衰
因為2021~2022是台廠重返榮耀的兩年
結果這批人在美國唸碩士, 剛好沒領到這波大包的
到了2023準備刷題進美國大廠, 又遇到景氣寒冬
花掉的學費不知何時能賺回來
有一種賠了夫人又折兵的感覺
難道說一切都是命嗎
有沒有這方面的八卦
--
最慘的是這個衰退不知道會衰多久
人多的地方最終自然會變這樣
還好吧,頂多多念一學期等明年景氣好轉
還在學校的還有時間等
轉個方向去個保本的地方先待這等換跑道吧
Elon說到2024秋才好轉 如果預測的沒錯 那有得等了
2024Q1吧?另一派說23Q2
名校畢業生的保鮮期是一兩年, 畢業一兩年之內都算是
過了一兩年都找不到工作就不好了
但是倉促去個爛公司爛產業爛title等景氣反轉更不好
我就是個例子當年金融風暴找到IC公司, title也不對
一輩子都轉不回來, 一直被裁員low ball,拒絕
建議在學校撐的一兩年, 畢業當個助教RA, 等景氣反轉
人生就是這樣 無法預料
如果沒有遇到景氣寒冬,辭職的決定可能是對的
會去美國念的一開始就不會在台灣工作
不管出國不出國 景氣這種東西一直都是運氣的
刷題的這波CS本來大部分就領不到這一波豬屎屋的大
包好嗎
台廠再好也不過就FAANG一半薪水…
真的是夢一場….
利率政策有滯後性,老鮑如果真的一直維持高利率到20
24年底的話.景氣可能要到2025年下半年才會有起色
大概會升到CPI變5%才會停,在那之前就是1碼1碼升
產業景氣本來就是兜兜轉轉的,畢竟運氣也是實力的一
種
真的 這波的真的這樣 但去美國CS練就一身武功和學
歷 之後要找遠端缺也好找吧
短空長多啦,沒有人只看個一兩年的
就倒楣啊 金融海嘯那時候畢業的更倒楣
人生本來就是運氣大於選擇大於實力
所以人生順遂 要懂得感恩 不夠好的話也不用太羨慕別
人
還好拉 7成能出國的家境都不錯 撐10年都不是問題
會待臉書蠻白癡的 低能老闆
本來就是一命二運三風水了
還好吧 重點是到美國機會就>>>台灣了 人家買的是機
會的門票 你在台灣永遠就是那樣了
你在美國沒身份 啥屁都不是
念完書畢業就乖乖回國
唉也不是每個人都想在美國生活好嗎
這條路暫時關了,可是民進黨把波波牙醫這條路開了
阿
該去洗波波牙醫了
真的不是在美國生活過幾年就幾乎會喜歡上美國,是
否留在美國打拚有許多影響因素,不可身份是一個重
要的外在因素
這就是命
這就跟股票一樣,能賺大錢的,都是先看到機會的那批
人,跟在屁股後面的,就是有可能遇到這狀況
時也命也
折了夫人又賠兵 真的慘
人生不是只有工作跟錢啦 開心一點享受生活吧
當時說人多的地方不要去還會被嗆,這幾年碼農湧進了
一堆素質極低,沒什麼能力卻自視甚高的一堆,這次清
理一下也未必是壞事
金融大海嘯呢
lol 十年後回頭看 台廠"重返榮耀"一兩年領到的小紅
包是有差多少 十年後拿著L6包隨便做一下就賺回來了
好歹前二年在矽谷含RSU至少賺了50M鎂了,回來GG得
賺好幾年啊
50M鎂? 50萬鎂吧! 50M是五千萬, 兩年能賺到?
50M是去矽谷還是去打NBA 太狠了
202x還在用201x的美國夢路徑? 這路越來越難走啊
米國cs碩不用擔心吧 唸其他理工科不就挫
這兩年台灣豬屎屋屌打尖牙吧 至少稅後看不出那個同
學有贏的
這兩年台灣豬屎屋屌打FAANG? 你是說台灣的FAANG吧
?
豬屎屋大概也只能打一線十年內的FAANG
2
原文恕刪 被裁員這件事情我相信是一般用人主管想要瞭解的部分。這次是因為公司業績問題而大量裁 員是大家都知道的,所以比較不會有質疑你為何被裁的問題。 人才的關鍵是適才適所,沒有絕對。我相信履歷上有FAANG是絕對有加分的。特別在於通才 的部分如 團隊合作,溝通技巧,語文能力,coding 部分應該是都有一定的水準。但如果你2
你覺得沒有規律是因為是用公司內部/產品技術專業的眼光來看XDDDD 事實上呢? 大型公司做裁撤的時候,絕對"號稱"不是毫無章法抽籤來裁 這種都是有請"專業"顧問來算的 這種"專業"顧問就是搞一搞,算一算,卜個卦說葛故事寫個報告就呈上去 上層主管必須要說服自己這是理性、客觀和計算過的抉擇12
(恕刪) 能夠進FANG的這些人 絕大部分是很會刷題 這種人才,全世界一流的軟體公司都會要 這邊補一些以前在美國經歷過裁員的經驗1
照這個邏輯每一年都不用出國呀 2018-2019出國的剛好遇到covid ,等於不用找工作。然 後2022年初一波大爆放水,各種領大包,又各種倒掛公司老人。 而且2023年末搞不好景氣又強勢反彈,結果這一批出來的剛好又解套了。只能說自己要什 麼生活自己承擔啦,反正大家都只是領薪水的,風水輪流轉。最喜歡的一段話就是,每年 都是最難找工作的一年,但也是最好待下的一年46
哎! 原本不想回應這系列文章的, 不想給自己惹麻煩, 但是情況看來比我想像的還要嚴重得多, 這是大陸的討論區:8
: 這一波人才大量湧入市場 會收的軟體大廠缺應該不多 所以影響最大的應該是系統廠 可能面臨主管階層到初級工程師都被汰換掉一輪42
當然啊………. 不要以為有身分跟學歷就很好近欸 美國這種大公司面試都好幾輪的啦 Phone screen- hiring manager- panel interview 最後一輪的多人面試至少5人輪流19
首Po這些人當初能夠進去這些一線大廠 肯定是有點實力的 現在被裁,只能說運氣不好 或者能力跟不上公司所需? 這些被裁員的人會是搶手人才,還是沒人要呢?14
裁員後的整體人力需求才是正常的吧 或是說過去兩年的大舉徵才是景氣過熱的短暫現象 你各位想一下這兩年是不是身邊很多在台廠系統廠的同事或朋友跳去一線外商了 或是從二線外商跳到一線外商 景氣好的時候每家公司都在跟管理層畫大餅29
卻是如此 過去兩年豬屎屋亂收人就是這樣 本肥宅碰過一些國立後段畢業的社會新鮮人 明明就程度不怎麼樣,沒學過數位電路設計,只會用Python 寫hellow world 就能拿到 design house 的DE或FW offer,令人無言
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不想唸碩士了,想去刷題大家好 小弟目前114碩班,當初考進來時太晚找教授,以至於最後選到了一個我並不喜歡的實驗室 ,現在感覺到每天都在做著自己並不喜歡的工作,而且將來論文的主題多半也是我沒有興趣 的,覺得唸不下去了,想休學去專心刷題。 我問過很多朋友,他們說碩士是一個門票,有很多職位沒有學位的話你在第一關就會被刷掉61
Re: 不想唸碩士了,想去刷題## 整個討論串看下來,我最推薦yf大的方案,念碩+刷題+找工作同步進行,你還年輕,且本來就在CS的路線上,真的不用給自己設限 你可能會想,每天被不喜歡的工作塞滿,怎麼有心力好好刷題?這邊提供一個實際例子,可以當故事聽聽 無排版的轉職流水帳 --11
[請益] 出國唸 CS 二碩幫朋友代 Po: 小弟我 113 CS 學碩,目前碩二 畢業後將會去台北內湖 Nvidia 報到 當 1.5 年的研替 想問板上各位 300 萬大大6
Re: [討論] 被FAANG等大廠裁員的是人才嗎?基本上是人才沒錯 就跟名校大學畢業生一樣 當初能進到美國科技大公司的那些人 都是刷題破關魔人 現在有這麼多人才流出市面9
Re: [討論] 被FAANG等大廠裁員的是人才嗎?如果FAANG被FIRE的人來台灣中南部工作 大家覺得薪水會有多少?我覺得HR大概會開40~45k給他們 享勞基法特休,保障14個月 這樣年薪大概有50萬,信不信?管你多厲害,來到這裡就是要入境隨俗, 可以見FAANG的人才也並沒有很厲害,真正厲害的人是可以克服環境問題的