Re: [情報] 真實中國薪資
※ 引述《sheepmanager (AI專家)》之銘言:
: 很多電視節目將中國薪資吹到天上去
: 那麼中國國家統計的資料是怎麼樣呢
: 北京RD學士畢業加上獎金 年薪中位數41.7萬台幣
: 碩士年薪中位數50.46萬台幣
: 科技業管理職 年薪中位數243.452萬台幣
: 這是薪資最高的北京 比想像中低了非常多
: 北京市人力資源和社會保障局近日發佈《2022年北京市人力資源市場薪酬大數據報告》(下
: 稱《報告》)
: 北京市2021屆高校畢業生薪酬數據顯示,在本科學歷中,技術研發/專業技能類崗位、業務類
: 崗位、銷售類崗位、支持類崗位薪酬中位值分別為9.48萬元、8.77萬元、8.29萬元和7.9萬元
: ;在碩士及以上學歷中,這四類崗位的薪酬中位值分別為11.29萬元、9.80萬元、9.51萬元和
: 9.16萬元。
: 在管理類高精尖人才中,薪酬中位值位居前三的產業為金融、智能/高端製造、數字經濟,薪
: 酬中位值分別為59.76萬元、55.33萬元、53.44萬元。技術類高精尖人才薪酬中位值位居前三
: 的產業為金融、軟件和信息服務業、智能/高端製造,薪酬中位值分別為30.51萬元、28.99萬
: 元、28.92萬元。
網路上找就有的資訊,不需要吵成這樣,
這是2019年的數字,
陸資包裹最大包的年代:
https://tinyurl.com/2fz6uvvk
請記得,
目前網路上所有的薪資都完全失真,
因為科技股大跌大裁員,
大陸公司的股價跌的更誇張,
所以如果之前是100萬人民幣,
現在可能只剩50萬人民幣
我提供我自己還有同事們的薪資,
只有前公司的部分,
目前公司的薪資就不好意思說了,
六年前2016-2017年,
華為一年包裹2x-30萬美金,
華為包裹有很大一部分跟獎金還有虛擬股票有關,
所以變動很大,有時只有22-23, 有時到30萬美金,
阿里P8-P9, 一年包裹35+ ~ 40萬美金,
阿里股票很大包,
股票加獎金超過底薪,
當年大陸互聯網BAT 都是這樣開的包裹,
現在不用想了,股價跌到剩20%, 30%,
包裹只剩2x萬美金
臉書剛畢業的new grad 30+萬美金,
FAANG new grad 包裹都是這個價碼附近 2x-3x萬美金,
請看這篇2019 Amazon new grad 分享:
https://www.ptt.cc/Tech_Job/E.Dx4WM8SfRqac
當然我指的是當年,
所以當年公司薪資排行一定是FAANG > BAT > 華為,
而且華為的包裹要是業界非常資深的專家,
BAT P8-P9 也是非常難拿,
也都是業界闖蕩很幾年還有業界實績的,
就只有美國的軟體公司一畢業就可以拿比這些業界資深專家還要多的薪資,
所以陸資在美國找人一直都是瞄準中年失業不好找工作的工程師
然後不要提有業界實績的資深專家,
就以工作五六年到十年的工程師為例,
華為北京一年包裹是60-100萬人民幣,
BAT 應該是100萬人民幣左右,
以當年而言,
以現在的股價跟薪資的話,
BAT 應該縮水到50-60萬人民幣,
華為 沒有股票所以影響不大,
應該還是60-100萬人民幣,
聯發科跟台積電應該是300-400萬台幣,
所以結論,大陸薪資沒有比較高,
同年資在聯發科跟台積電可以拿比較多,
在FAANG 可以拿更多,
陸資是給中年失業需要養家糊口的人暫待的地方,
不要想在陸資飛黃騰達,
因為路早就內定給少年班,
跟startup 一樣,
不要以為去startup可以賭一把,
就算是成功,
人家早就有內定的人選
--
居然沒推 搶沙發
確實...新創真的做起來也輪不到你,上位的人早就決
定好了. 不管是什麼地方的新創都是這個樣子
一股生錯年代的即視感
推,真的是如此 台企也是大位早就內定給少年自已人
不同的國家這樣直接比數字會失真。我覺得看奢侈消
費力道比較準,例如出去玩消費的慷慨程度才是能真
實反應薪資水準的…或者我會看愛馬仕的配貨比,這
點中國猛猛的。雖然帳面薪資輸美國,但實質應該是
贏的。
蛤?陸資是中年失業暫待的地方??
比奢侈品,笑死,暴發戶最敢花啦!當你對前景有疑慮
時,你的消費就會謹慎,跟你有多少錢無關。中國這一
波走下去,可可以看看,哪些產業死最快。
給推
奢侈品配貨比也要除以國家總人數啊
沒錯唷,奢侈品消費最誠實,心裡對前景毛毛的都會
縮手。所以不要看帳面賺多少,有些人心知肚明沒有
每天在過年的,而是要看花多少。所以同樣薪水,公
務員的消費力>醫生>工程師。
話說這篇講的是2019年,那個時候的消費能力,我覺
得中國不輸。
而且真的整天買愛馬仕的最好會在科技業當員工打工
啦
台灣多少老闆都在開千萬跑車,底下的員工還不是領
那破爛薪水,這樣你說奢侈品有參考價值?
agree
比奢侈貨消費幹嘛?普通人是買的起嗎?還不是一堆官
二代、爆發戶在買的
等等就會有人來跟你說你的數字都是做夢的
推
我坦白說這篇很無知。 你以為明年ic廠 同年資的還
有300 400? 你拿高標比低標 然後頭頭是道? 會
回來的基本上不是薪水問題 是生活教育跟自由的問題
認識幾個阿里p8的,這兩年真的是像掉到谷底,有些很
想移民出去
只要習總倒車加速師還在位的一天,中國只會更慘。
CH4你是不是噓錯篇,牛頭不對馬嘴
他在噓 iamala
當然買的起啊,這篇分享的也不是普通人。看小紅書
,愛馬仕中國蠻多中產在買的。台灣美國也有一些科
技業在買。頂尖的科技業大概三十幾比誰讓太太小香
小愛買得多,四十幾比誰能讓父母看極光坐商務艙,
五十比誰買孝親房買得豪,不管薪水多會吹,有人孝
親房只能買淡水好窄,有人買高雄灣區大樓,有人買
安森第一排,這個就是打拼半輩子的成績單。
r38看一下推文好嘛!
怕
推
這篇要先問的是,版上有多少人,有能力面試阿里P8,
P9或華為20級?
大概0.1%的人都沒有。千分之一。
大部分的人去找中國工作,根本沒機會見到這種薪水。
中國老百姓現在被封在家 生活費都有問題了 還有人
在比奢侈品 這很中國
小愛 小c這類的奢侈品,通常是敢不敢花,跟有沒有
錢,是兩碼子的事。
根正苗紅的才能爬 你外面進去的本來也不用想上位
稅前稅後,現在還準備要對外籍勞工追稅,繼續啊,
嘿嘿!
同能力過去在陸廠拿的薪水就是台廠2倍以上,別再噴
說陸廠比較高貴了,不要噴完又回台廠上班
同能力過去在陸廠拿的薪水一定比台廠少, 除非,"除非" 你是頂級戰力前0.1%的人, 拿的是BAT P8-P9以上,或是華為19-20級以上, 不然就算是工作十年以上, 還是台廠薪水比較高, 而且現在BAT股價跌這麼多, P8-P9以上可能都比不上台廠了
板上當然每個都是前0.1%的人阿,沒看你一講就一堆人
跳出來說中國薪水更高
其實大多數人連做那些工作的能力都沒有
以前是台幣數字直接變人民幣 現在只剩兩倍 有沒有真
的兩倍還不知道 不勝唏噓 嗚呼哀哉 團團圓圓
現在對岸哪間公司還可以開2倍薪資挖人?可以舉例嗎
現在不是2019是2022喔 有沒有今年跳槽到案例啊
從沒聽說過臉書ng 可以領到30w+欸, 哪一個年份可
以超過30?還是你說phd ng?
這篇數字通篇不對啊
FAANG new graduate 300K大概是PhD啦
Who can beat 300k first year TC for new grad SWE? See title. My internship return offer from Meta was significantly higher than I was expecting (300k first year, 250k recurring), 一畝三分地上面也已經吹new graduate 300K 很久了
推喔~ 別抱太大幻想了
這篇就是自嗨文,看看以前對比現在好嗎?
你文裡面不是說當年嗎?今年是唯一有可能破300的就
是meta GE intern return,今年因為 inflation 很
多公司的包都比往年大,題外話今年到現在好多meta
ge return 都被rescind了,這個數字到底還算不算呢
。若論當年(2018-2021)基本上非phd沒有可以超過3
00k的,甚至很多L4 都沒有到這個數字吧
都跟你說是META/FB new grad, 谷歌包裹沒那麼大包, 我都說了 FAANG new grad 包裹是250k-300k 一年, 谷歌的 new grad 包裹是250k 那級, 只有META/FB new grad 可以開到300k, 而且這絕對不是只有今年, META/FB new grad 300k 包裹的傳聞已經傳了兩三年了, 臉書一直都是矽谷薪資大頂薪的創造者, 也是把刷題文化帶到最頂點的公司, 如果你去看FAANG 過去2018-2021股價的走勢,也就不意外了, 我當年聽到這數字的時候比你更意外更難過, 我當年高通的薪水連人家new grad 包裹一半都沒有, 華為做到死做到頂才剛剛碰到人家new grad 包裹的數字, 甚至我跟阿里人資談薪水的時候, 阿里直接跟我說我在華為的薪水太低了, 跟他們阿里其他軟工來談的差太大, 所以他很努力幫我加包裹的數字,還是差其他P8-P9 一些, 真的很難過, 人生工作十幾年白活做白工
※ 編輯: waitrop (24.5.140.41 美國), 11/22/2022 14:57:11推 巷子內的
跟levels fyi差好多 同樣是 SW google l3:18萬
Q社 engineer : 16萬, 是以前差很多? 現在差不多?
不過資深的就拉開很多了沒錯
這篇完全是圈外的
這篇怎麼看怎麼怪,但還是感受到w大有股淡淡哀傷,
願意分享還是給推
我猜你的300000是把股票漲幅算進去了 FAANG那幾年Y
漲超多 Q社都在地上爬 這兩年才有漲
但是FB 股票拖到今年的可能就難看了...
我工作十幾年的心得, 看開,盡力去做, 做自己認為對的事情, 不用太在意別人的冷嘲熱諷跟薪資比較, 不要一直跟別人比較, 有個工作,做自己喜歡做的事情, 每天可以在公司吃飯喝咖啡寫代碼, 有個透天或是獨棟房子住,不需要是豪宅, 至少不會有人半夜在樓上跳舞打籃球,吵到睡不著, 每天可以安心安靜睡覺, 這樣就很好了
※ 編輯: waitrop (24.5.140.41 美國), 11/22/2022 15:15:31推
聽後面這語氣,你該不會是祥哥?
我對數字本身不意外啊,我ng今年拿到的offer比你現
在講的所有數字都要高出50% ,我也不是phd,也不是
FAANG,但我只是不覺得之前meta有到300k,google今
年連250k也摸不到,不知道你的數字都從哪裡來的,
拿offer本來就得算當下的吧,怎麼會算進股票漲幅
所以你ng今年拿到 450k+, 這麼厲害, FAANG的數字就是一畝三分地跟網路上傳的呀! 我不是分享一個例子了嗎?
https://tinyurl.com/25bx5d6t我相信網路上分享的資訊就像是我相信你ng今年拿到 450k+ 一樣, 我預設立場都是相信人們說的話
※ 編輯: waitrop (24.5.140.41 美國), 11/22/2022 15:45:01我也通常相信呀,一畝今年所有ng 包裹我都有花米打
開看,的確沒看到250+的google。meta我知道最高的
,低於你貼的那篇blind 因為他sign on拿75k,所以
今年meta確實有可能,但往年呢?我是今年ng我看了
很多包,覺得你數字還是偏高。另外我不在tech firm
,我們這行今年最高有到575k,所以你要提ng上限,
多大的數字我都不會太意外,只是大公司就有大公司
的制度,300+或是AANG 250+都不太可能
樓上不是之前還在G intern求撈嗎 怎麼一下就不是tec
h了
quant/trader今年還能這麼高?
資訊不錯
嗯…Trading firm也有SWE,然後是今年特別高,今年
大家都賺很多
少年隊是一定的
我認識一堆FAANG master new graduate ,之前幾年絕
對沒這麼高...
這兩年可能有
Google 2019年的Master NG 包200k就差不多了...
NG 300K 真是讓我們魯蛇驚呆了QQ
我才是真正的魯蛇, 拼了十幾年,被裁員無數次, 最後薪資還比NG 低
1年1千萬
一年賺一千萬台幣,30年也只有3憶。可憐阿
看到華為沒有股票就知道可信度很低了
?我不知道你在說什麼? 華為本來就沒有股票, 華為只有虛擬股票TUP, 有資格拿到虛擬股票TUP的人必須簽訂奮鬥者協議, 並且當年烤雞拿到top 10%, 5%, 所以也不是每年都可以拿到的 然後虛擬股票TUP不能轉賣, 聽說十幾二十年前可以轉賣, 只能單純領股利分紅, 也就是公司淨利潤直接除以所有TUP股數,直接發放下來, 應該是全世界最接近共產理念的公司了, 由於公司營收一直都是很穩定, 所以股利每年都不會差太多, 所以我才說這次科技股股災對華為影響不大, 因為華為主要是看底薪+分紅+股利 我再舉幾個反例: 台積電今年營收其實比去年高, 也就是台積電比去年賺錢, 但是台積電股價最低跌到剩50%, 目前是高點的70%, 如果用虛擬股票TUP分紅的方式, 台積電員工今年底應該領的比去年多, 但是因為台積電是用RSU 的方式, 所以今年底拿RSU領的會比去年少 同樣道理,美股的GOOG, META/FB, 今年底一定領的比去年少, 因為股價跌太多, 但是這兩家公司的營收是有成長的,比去年賺更多錢, 只是成長放緩,並非沒有成長, 所以如果是用TUP分紅的方式今年會比去年拿更多 結論就是有幾家大型科技公司明顯股價超跌
※ 編輯: waitrop (24.5.140.41 美國), 11/24/2022 01:43:09某些陸資在臺灣site Loading不重,每天準時上下班。
基本上都領月薪,不用像台商kpi有部門分配鬥爭的問
題,工程師非管理職也有300-400w 年薪,算很不錯的
(養肝)工作了。如果不是這波被打壓,待久的人也沒
什麼想離職的。
38
首Po很多電視節目將中國薪資吹到天上去 那麼中國國家統計的資料是怎麼樣呢 北京RD學士畢業加上獎金 年薪中位數41.7萬台幣 碩士年薪中位數50.46萬台幣 科技業管理職 年薪中位數243.452萬台幣6
華為那年包裹沒有那麼高吧, 還是你指的是19級以上的專家, 台灣這邊去的普遍最高到18級, 17級的也一堆。 基本上19級以上的很少,是數得出來的喔,而且大部分都...「回來了」7
( : 稱《報告》) : 北京市2021屆高校畢業生薪酬數據顯示,在本科學歷中,技術研發/專業技能類崗位、 業? : 崗位、銷售類崗位、支持類崗位薪酬中位值分別為9.48萬元、8.77萬元、8.29萬元和7.11
科技版看的,本來就不是中位數薪資啊 加州薪資中位數美金77000多 如果擴大到IT manager,也是落在10出頭萬 我想現在月薪十幾萬,大家也會覺得不划算吧
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Re: [討論] 外商在台灣的薪資越來越"神奇"在這邊提供一下相反的意見, 其實,我之前就說過, 硬體公司薪資最高的就在台灣的台商, 爽度不敢說台商比較爽, 但是發哥薪資絕對高過外商IC設計公司,37
[討論] 台灣科技業低薪是因為沒發股票嗎?剛剛看到oversea_job在討論買房和薪資 發現在美國的科技業最近5年的薪資根本都像火箭發射那樣暴漲 底薪漲幅可能不多,但RSU(股票)部分都是好幾倍的成長 前幾年進SNOW的工程師現在已經有10M鎂的股票... 即使不是賭中新創,在一些早就而熟能詳的大公司,手中股票也漲個3-5倍32
[標的] 元大金-多-股利1.2其實不錯(更正)1. 標的:2885 元大金 2. 分類:多 先前看多分析文 3. 分析/正文:17
Re: [其他] 台積公司2020年8月營收報告不能直接跟六月比 六月部分受到四五月下游遞延出貨的影響 台積電月均大概營收會在1000餘億 八月大概比這個數字多了150億左右 今年單月新高11
[討論] 大家拿到稅單了嗎之前都沒繳過稅 今年被扣了5%只退一萬多 不過股利給我預算的完全不一樣啊啊 才佔10%的股票股利有6萬 台積電$15140????9
Re: [請益] 年初的台積電為什麼跟現在差那麼多認真講, 本來這類科技龍頭股,股價有可能盤非常久, 然後在營收真的爆升那季前,股價才突然突破。 你看看蘋果從去年九月盤到今年六月,現在終於又挾著新手機上市的預估良好營收, 股價終於有起色。6
Re: [討論] 台灣公司為何比較不流行用股票當薪資的一部分另一個月經題 外商為啥有RSU又有ESPP不亦樂乎呢? 因為公司把現金拿去回購炒股價啊 買回一堆股票推高股價 大股東爽歪歪 員工也有一點清湯(espp)可以喝