[請益] 請問台積電新人考核問題
請教各位
台積電新人考核期間多長?
如未通過新人考核,會怎樣呢?
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layoff
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不會怎樣啦,穩穩的待,領薪水即可
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新人考核通過,就是各種值班loading扛起來~
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連產線三寶的新人考核都過不了,那真的是萬中選一
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的練武奇才
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很少看到不過的,自願離職的有95趴吧
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又多了新人夏令營的1.5個月,待三個月超過不難
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台積的試用期 是給員工自己的試用
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台積現在3個月內都是在爽居多,真正挑戰在單獨值班
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後
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那如果真的沒過,是不是代表不錄取,就要打包走人
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我看過一個沒過的 就再延長三個月 沒事
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精英不需要擔心被lay off吧
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通常自願離職的比較多,沒聽產線朋友說過誰沒過考
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核
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老實說新人考核還沒聽過沒過的
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很難不過吧
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近台積輪班的 都是精英 怕不過?
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我還真的認識沒過的就直接JOS 但那是他跟老闆不對盤
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換單位後紅的很
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一樣領錢
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缺人缺很大,不用怕吧
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新人考核是什麼?
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說真的沒看過不會過的 但仗著這點擺爛的話我就不知
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道了XD
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進去輪 highlight 考核期6個月
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我沒通過啊 就換部門啊
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都沒人了還不給過 再爛都能留著啦
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沒過就離開啊
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你主管比你還怕你不過啊 對他KPI有影響
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沒聽說通常都適用
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有過不了這種事?
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那個看看就好 反正要凹你 考核沒過也讓你直接上場
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我沒過就走資遣 同期不同課的新人只有我被考核==
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