Re: [問題] 服務業是不是很缺人?
服務業的薪水太低了
以前是企業挑人
現在是人挑企業
新竹一個科技業的普通操作員
年薪就可能有八九十萬
服務業怎麼領得到這種薪水?
所以新竹根本找不到普通的服務生
特別是在高薪區的竹北更是嚴重
很多百貨 服務業已經薪水開到將近50,000了
還是找不到人
所以未來普通的服務品質一定會下滑
那是一種不可逆的必然
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推
簡單說,就是部分行業領著過高薪水
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,部分行業雖然不用高專業知識,但
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需要長期培養能力,但只能領低薪..
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.還會被嘲笑低知識水準(但剛進去
→
時真的是)
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不會不可逆,只是到時候逆了會很難
→
看
噓
我科技業工作這麼多年 作業員要領
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這麼多要加班不少喔
推
開放更多外勞來做服務業才正確
→
會給作業員常薪八九十萬的公司不要
→
待
爆
Re: [新聞] 青年人起薪未達平均3.4萬? 勞部次長稱「由這官員就可以知道這個政府跟國民黨沒兩樣,不食人間煙火 台灣現在是以服務業為導向吧?怎麼不是以提高服務業薪資為導向 而是轉為要人去從事IT等高薪水產業??? 更何況那些工作薪資本來就比較高,這些官員的腦袋是裝甚麼??? 我以前在台北從事中小飯店櫃台約10年39
[問題] 為什麼缺工嚴重,高雄的薪水還是上不來這幾年缺工越來越嚴重,逼得很多服務業要開高薪留住人,但是卻始終撼動不了高雄低薪 科技業除了那幾間大廠,連工程師薪水都給的很低,四萬出頭已經算高薪了 更不用說一堆服務業製造業給28000上下 為什麼高雄薪水在缺工的情況下還是上不來呢? --32
[問卦] 台北高薪仔都做什麼工作?大家都說台北薪水高 但小弟尋思 台北也沒有那麼多科技業啊 大部份不也都服務業 那薪水怎麼可能比新竹高啊?17
[閒聊] 想過服務業的生活感覺服務業沒什麼壓力 然後又可以跟客人聊天 同事男女比例比較均衡 而且又可以避開假 日休假 就有客人來就服務 沒客人就發呆 只是薪水太低了 因為薪水比現在低3倍 所以也沒 辦法去服務業 現實是殘酷的 想改變也沒辦法 被綁死 只好繼續這樣 --12
[問卦] 台灣整天吹科技業有啥屌用?說真的除了醫生 老師 律師那些國外也是高薪外 台灣餐飲業食安問題一大堆 然後社工 照顧服務的薪水也低 導致服務品質參差不齊 搞到出現這種虐殺悲劇 服務業更不用說了 領基本薪資的不知道多到哪去2
Re: [閒聊] 現在窮年輕人都偏好北部哪區域?如果窮是指工作後沒家裡資源支援 那這問題一定選新竹了 薪資就算是服務業,也比台北高 人口成長過程中,服務業需求激增 服務業薪水就更高8
[問卦] 台灣餐飲服務業該大量接受中高齡了吧乳蹄~ 台灣餐飲服務業薪水開那麼爛,底薪才29K,大量加班才39K 面試也常常挑長相尚可的青年人,又不給高薪。 少子化又不開放服務業外勞的時代,台灣老闆應該改用人觀念了 學日本服務業大量使用中高齡勞工才對,不要一直挑年輕人了吧3
Re: [問題] 新竹服務業是不是特別缺人?: 這什麼爛薪水 想我當年剛出來工作時 台積電就算搬晶圓小姐, 都有好幾張股票分紅可領,2
Re: [新聞] 找嘸工!知名拉麵店 裝潢好還沒營業就收其實這樣才是社會該有的狀況 台灣就靠著壓榨服務業勞動力在維持老年人生活水準 還有科技業毛利 搞到現在 貧富差距越來越大 除了在科技業 還有ee產業的2
Re: [請益] 台中科技業的薪水,最近看的蠻哀傷去公益路跟永春東七路附近看看 餐廳開服務生職缺 起薪36k 如果在科技業工作多年還比服務生低 不如直接轉職到服務業