[討論] 有離職前嗆爆過主管的經驗嗎?
之前待的一間公司 主管是50幾歲的大媽
因為她很愛偏坦她喜歡的員工
在開會時都睜眼說瞎話 嘲諷和否決掉其它同事的努力
在經過幾次後 我替那些同事感到抱屈
因公司有違反勞基法 在新仇舊恨下
有次開會時我當著所有人面前嗆爆她
她沒想到我會這麼敢 她氣的臉都漲紅了 她正想回嘴飆罵我時 我甩門就出去了
甩門後隔天我就去辦離職了 我離職後也好幾個人跟著離職
後來才知道 原來她這種行為已經很久了
從以前到現在 不少人因為這大媽而離開 還有女生甚至被她氣哭
但從來都沒人敢正面跟她衝突過
其實高層也對她頗有微言 但因為她有戰功 高層只能一直忍耐她
只是想說 惡人就是要有惡人治阿
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可是你離職就輸了啊
早就想離了，薪資沒多好，公司還違法
壞公司無利可圖繼續留下怎算贏呢？
我年輕時嗆過，整個大罵三字經
罵了快十分鐘，罵完說不幹了
對方完全不敢回嘴，怕被我打
佩服，這種公司真的不值得繼續待
她還是爽當管理職繼續領薪水啊，沒贏嗎?
我是覺得不要冒自己被告的風險
我又沒侮辱是要告什麼？要也是我告他們 他們違反勞基法
現在回想是沒必要，直接離職就好
要說離開公司可以有更好發展，那是另外的事，別混為一談.
靜靜蒐集公司違法證據，利用在職身份弄個勞檢套餐
弄要是未滿30歲再弄個非自願離職，這樣應該還可以
在職時就直接嗆了 要離職也是他離職
沒必要嗆回去浪費力氣 直接離職就好了
就是因為你們一直容忍她 她才會愈來愈跋扈
這樣的公司也活不久吧
帥氣！ 希望你有更好的發展
你怎麼知道他的planA一定導致失敗你的planB一定成功
他頂多是需要自己的派系來讓跟他有關係的公司運作毫無阻力
，然後今天剛好你跟他對立，仔細想想其實都是人之常情，換
你掌權你不搞派系嗎
※ 編輯: hebeshaman (114.25.188.36 臺灣), 02/09/2023 18:22:22
既然他們違反勞基法，我的建議是先不要離職
因為你一離職，勞檢可以有很多理由查不到你說的違法
被解雇也不要直接接受，要極力主張你還想繼續工作
直到你認為公司的違法事項都辦完了再走非自願離職
合法資遣有幾個要素，公司發現你搞勞基法要炒你不合法
這種離職就輸了 要贏就是投訴
離職為什麼輸阿 在爛公司不離職才輸好嗎 呵呵
她被欠爆阿 以後有面子嗎 哈哈
很不成熟的行為，好散方為上策
我是覺得好聚好散對勞方權益一點幫助也沒有
說真的台灣勞基法罰資方也不痛不癢，只是討公道而已
我也嗆過主管阿 之後他把我當空氣 也不找我麻煩 軟
柿子只會被吃
推忍無可忍 無須再忍
只是在氣頭上爆氣容易有失控行為，真的要用建議走法律
有嗆過幾次吧，不後悔。沒嗆到的才讓我耿耿於懷到現在，因
為很難再遇到她，也就沒機會再嗆他，而且就算未來真的遇到
了，過了那個情緒點再嗆感覺也不對了。真的想嗆的時候就要
大聲嗆出來。
管什麼好聚好散 職場生存學 幫很多人出口氣 就是給你一個
讚
其實你不用離職 你不尷尬就是她尷尬
離職才敢嗆根本呵呵 帶種就在職時跟主管對罵
人生苦短，想嗆就嗆
而且這種也是有嘴巴上贏 在旁人眼中失控的人已經輸了
旁人眼中的輸贏根本不重要，應該說會沒事在那邊幫別人判輸
贏的人的想法根本不重要
你主管是恩不里居？
聽起來感覺是沒賠到防疫險那家產險公司的女大媽
認真看了一下內文已離職…好吧來不及了wwww
我是在職嗆的 嗆完才去辦離職 她們違法的事 我事後有去檢舉 他們有被罰
要走前去他椅子上大便
離職身份要跟勞檢打交道真的會讓人心灰意冷
沒在軍中混過 太菜
看不懂哪裡贏....自己敗下離職...
還好啦,有時候離職會想到當初沒出那口氣實在很可惜
最好的報復是去比薪水把部門雷點寫出來 讓爛主管找不
到可用的人
然後你就失業了
推你一個 自己爽最重要
請勞工局去勞檢啊
她替公司省了不少資遣費啊
以前也會想賭一口氣 現在會覺得直接離職比較快
說離職就輸的，這想法也太奴了吧！
真的 鳥工作 哪裡輸了，唉，也太奴
有違反勞基法想討公道還真的是離職就輸了
沒有喔 事後有討到我的損失
※ 編輯: hebeshaman (114.25.188.36 臺灣), 02/09/2023 20:14:34有遇過用離職威脅要加薪的員工 就只能讓他如願了
最後一個月嗆到不行 結果至今一直在流浪 業界名聲
響徹雲霄
所以違反勞基法的部分有被罰嗎？
有~他們有被罰
那你還真不錯
在職時證據就都有保存下來
※ 編輯: hebeshaman (114.25.188.36 臺灣), 02/09/2023 20:19:36我離職身份跟勞檢舉報繞了好大一圈只有罰到1條
勞檢還說我舉報其他員工會妨礙他們工作權益
整個就是搞到心灰意冷
你星座
牡羊 射手 處女
帥
高層找不到其他人才，可黏
離開爛公司有輸什麼嗎？某些樓是在奴什麼==
妳想表達什麼啊？
有耶 感覺很爽 錢買不到的
我記得我離職的時候只問我老闆：所以你說完了？我要去吃
飯了。明天你應該就會收到我的辭職信。很平靜。
一堆人管別人怎樣才算贏 真的是操太多心w
帥
never…再不爽也不嗆 走人就是
台灣人真的很奴，所以人權意識都不怎麼樣，衝撞體制會
被一大堆人冷嘲熱諷，就算是衝撞體制的組織，在不關心
的議題上也是這副德性
讚，每次我都後悔的是沒嗆，說什麼好聚好散，現在不流行了呢
幹得好 不過還是去檢舉爛公司以正視聽
治了什麼？
第一份工作吧 超奘 東西收一收嗆完就走
如果是很小的業界還是會有顧慮，除非整個轉換跑道
爽啦 垃圾就是欠嗆
就算是同業，也不是每個老闆之間都互看順眼的，安啦
人家繼續在公司爽過，反而是這些員工夾尾巴跑了
做人留一線
這種人就是欠教訓，給他好臉色，對自己的未來也沒有幫助，
不如出口氣讓自己好快活一點
好讚
水氣
好爽哦 舒服
樓上一堆催眠自己以和為貴的奴，你這樣才是棒！
嗆得好
勞檢她
哈，自以為自己很重要，她還是繼續爽啊，輸在哪
原來離職以後也是可以檢舉的 幹得好
說輸的也太無聊 硬待讓自己活得很痛苦就是贏？不要浪
費時間
他又不是老闆，還要容忍他，那就是公司問題
讚啦檢舉就是讚
讚
每間公司都有這種人啦 如果壞公司，早點離開也好
離職給推
EQ好那是在職才需要的，要走的最大還講什麼好聚好散？真的
好聚就不會搞到手下的人 要離職前出來嗆聲了。
大家奴歸奴，骨氣還是要有一點！
要離職誰還好聚好散......
惡人治？所以大媽有因為你的離職被懲處嗎？
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