Re: [討論] 外商人資缺只看學歷和英文？

※ 引述《cmoneydonkey (吸錢阿驢)》之銘言：
: 如果學妹想進科技業做人資 是不是只能去洗學歷了？
: 有人可以分享嗎 ～～
推 LaAc: 可能這間公司覺得人資沒有專業吧 09/03 00:24推 tran628: 人資哪有什麼專業，當然選可塑性更高的，清大商學畢業的 09/03 00:26→ tran628: 大概很快就上手了 09/03 00:26→ rrosymoon: 人資很多時間都在打雜吧 訂便當 搞活動...之類的 09/03 00:27→ newsnew: 會找去面試就看談的如何 你學妹大概面談不夠好 09/03 00:28推 LaAc: 不過台灣有專門培養人資的系所就是了… 09/03 00:28推 twmarstw7758: HR不就打雜的 09/03 00:33→ twmarstw7758: 福委什麼的都叫人資去 09/03 00:34→ hass231470: 1因為這種不用專業 2有內推 所以你朋友並沒優勢 09/03 00:35

小弟對於人資有沒有『專業』一事，感到高度好奇，前一陣子剛好查了一些資料：

1. 因為沒有念過商學院，所以不知道學校教的答案。
我猜學校會教「有喔」。不然科系可能要直接廢掉。

2. 看一下各家的說法 -
Peter Drucker - 管理聖經 - 1954 年出版 - 其中一個章節的名稱 -
『人力資源管理破產了嗎？』 基本上就有一一論証，為什麼人資不太重要。
這一位作者說 Hmmmm, I don't know.

Ben Horowitz - 什麼才是經營最難的事 - 2014 年出版
作者主張： 產品品質靠品保、管理品質靠人資。
這一位作者說 Yes

鄉民： 當然沒有啊！

3. 其它參考資料
https://tinyurl.com/y3swxqbc

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