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[討論] 同事喜歡追根究底是躁鬱症嗎

看板WomenTalk標題[討論] 同事喜歡追根究底是躁鬱症嗎作者
vi000246
(Vi)
時間推噓12 推:26 噓:14 →:86

就是啊 我們東西做完會給驗收的人驗

如果他發現bug就會退回來給我修

但是他會一直問到底是什麼原因造成的bug

我會用他聽得懂的方式回答

他就會咄咄逼人的問為什麼不那樣修

為什麼要這樣做 問到我受不了

只好搬出專有名詞 既然要追根究底

那就用工程師的角度說給你聽

現在root cause都要寫兩份

一份給PM、QA看的 一份給工程師看的

他以前都不會這樣

是不是得了躁鬱症啊 被刁到好煩

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.47.197 (臺灣)
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taipoo 09/03 11:07他可能是想推卸責任,所以才問得很仔細的

st52332002 09/03 11:18是個性吧,這種人如果放到對的位置很

st52332002 09/03 11:18好用阿,會發現一些細節問題

vi000246 09/03 11:24是很好用 所以也沒人會反對他的風格

vi000246 09/03 11:24只是覺得有點難相處而已

chocopoodle 09/03 11:25驗收的人不是懂程式的人的話 就真的

chocopoodle 09/03 11:25問太多

chocopoodle 09/03 11:25但我也遇過主管會叫我們去問IT這些

chocopoodle 09/03 11:25問題的

Vanvan 09/03 11:28可能是他主管會問細節,所以他也必須要了

Vanvan 09/03 11:28

lilrabit16 09/03 11:36很正常。

jameshcm 09/03 11:58看醫生

thsyou9527 09/03 12:13不算常見 工作很少遇到把手伸進別人

thsyou9527 09/03 12:13部門分析評論業務的人 尤其是IT 邏輯/

thsyou9527 09/03 12:13架構設計很多種 他知其一不知其二 沒

thsyou9527 09/03 12:13必要聽他指導

EggTofu 09/03 12:14我也會細問耶,畢竟是責任吧,主管問起才

EggTofu 09/03 12:14能回答

yggyygy 09/03 12:17很正常阿

thsyou9527 09/03 12:20通常會歸咎給測試者 隨便測測交差驗

thsyou9527 09/03 12:20收 上線後新需求與舊設計發生bug沒有

yggyygy 09/03 12:20我之前都被三個人問,反正薪水照領,順便練

yggyygy 09/03 12:20習敘述事情

thsyou9527 09/03 12:20測出來 你們部門測試未詳實 會向那個

thsyou9527 09/03 12:20部門/測試者追究

MaryWorkHard 09/03 12:36很正常啊 他也只是對自己工作負責

aa0968 09/03 12:36不算躁鬱 普遍工程師性格都這樣

aa0968 09/03 12:36會有其他人詢問工程師發生原因

aa0968 09/03 12:38這應該發去Tech_Job比較適合

kissa0924307 09/03 12:42那叫強迫症吧

WilliamTaft 09/03 12:42= =

WilliamTaft 09/03 12:43躁鬱症已經夠扯了 說強迫症是胡說八

WilliamTaft 09/03 12:43道什麼鬼

nanayoru 09/03 12:44如果以前不會,會不會是他換主管盯比

nanayoru 09/03 12:44較緊?覺得問題多不是一件壞事,不過

nanayoru 09/03 12:44造成你的困擾可以直接說

adminc 09/03 12:45就不懂裝懂的垃圾而已,超多同事都這樣

likeshit 09/03 12:46通常是他被他們主管釘了 被問爆

a39208491 09/03 12:49躁鬱症不是這樣判斷的好嗎?

CHRISTINAYEN 09/03 12:54是不是bug變多?

lessonone 09/03 13:01他也被盯了啦,不然誰這麼無聊沒事找事

Virgo 09/03 13:05很正常吧 他是很OK的耶 不知道原因怎麼驗

Virgo 09/03 13:05誰知道你是不是用workaround的方式擋掉

Virgo 09/03 13:05issue而已 這樣子換了方是說不定問題又跑

Virgo 09/03 13:06出來 有問題的人是你 到時候出貨被客人驗到

Virgo 09/03 13:06被罵的是測試部門耶?? 你這個RD很糟

Virgo 09/03 13:06推文才是一堆不懂裝懂的

Virgo 09/03 13:07多被客戶訂幾次就會知道有些RD真的只是

Virgo 09/03 13:07想混口飯吃 要混而且還會拖別人下水

Virgo 09/03 13:08還有那種隨便擋一下就寫在release note的

還好八 改一個小東西 沒必要改到底層邏輯吧 能在外面擋掉就好 底層有bug是上千萬損失捏 為了一個無關緊要的需求動底層 不划算吧 我就是曾經的重構魔人 結果吃了很多虧 現在只求能動 好維護就好了 你很有正義感 你可以每次都重構啊 大家會感謝你的

※ 編輯: vi000246 (60.251.47.197 臺灣), 09/03/2021 13:11:21

Virgo 09/03 13:13然後別的案子拿同樣的源頭來改就要再擋

Virgo 09/03 13:13一次 就求客戶不要哪天UI要求大改

Virgo 09/03 13:13所以被擋過的東西都要重來

Virgo 09/03 13:13所有

bnd0327 09/03 13:14因為你弱阿,被問到答不出來就惱羞

我只是覺得他們的角色是確保產品沒問題 至於怎麼讓產品沒問題 是我們要做的事 要管也是我主管管 不是他們對我下指導棋

Virgo 09/03 13:14然後甚麼都不問的測試 是沒有進步價值的

Virgo 09/03 13:15你吃虧是因為你待再一個短視近利的team

Virgo 09/03 13:15雖然可能是常態 但並不是好的工作習慣

以老闆的角度來看 沒bug是大於一切的 以工程師的角度是要寫出架構完美的程式 兩者是有衝突的 想要完美 一定會有bug 身為RD 只能兩者中間取平衡 不能自己想怎麼做就怎麼做 我覺得你不能用短視近利批評做出決策的人 每種決策都有它的考量 我是會評估風險後 做出對營運最好的方案 而不是靠自己的理想想怎麼改就怎麼改

imsphzzz 09/03 13:22腦羞什麼.....

只是抱怨文 就有人喜歡認真

smilelove 09/03 13:25為什麼不能一次做好?不找出bug原因怎

smilelove 09/03 13:25麼改善?難道繼續浪費時間抓?

找出來了啊 只是要問到那麼細 那為什麼不自己學程式 直接去看我commit log就好了

whoismama 09/03 13:25你還沒遇過真的躁鬱症吧

※ 編輯: vi000246 (60.251.47.197 臺灣), 09/03/2021 13:28:41

Virgo 09/03 13:29以老闆的角度才不是沒bug大於一切

Virgo 09/03 13:29是客戶能接受 我們有個bug 客戶可以接受

j8630222 09/03 13:30他不問清楚怎麼在遇到詢問檢討時轉述?

要檢討可以直接找我啊 他的職責不需要知道這麼細

Virgo 09/03 13:30每天重開機一次來解決這問題 這才是老闆要

Virgo 09/03 13:30

jason4571 09/03 13:31很正常 妳剛工作而已?

我覺得不正常 這已經是屬於我主管 而不是QA的職責了

※ 編輯: vi000246 (60.251.47.197 臺灣), 09/03/2021 13:33:55

AsllaPiscu 09/03 13:38Google躁鬱症是很難嗎?

我有遇過躁鬱症病人 我覺得很像躁症發作的時候

dou0228 09/03 13:40抱歉,以前我們寫code還會說明差異,程式

dou0228 09/03 13:40碼Q也看的到差異喔

我覺得PM跟QA不懂 所以不需要講code怎麼改 分享怎麼改是屬於RD間的工作

almondchoco 09/03 13:50工作本來就是這樣啊 不講清楚他被問

almondchoco 09/03 13:50要怎麼回答?!

呃 要問可以直接問我 問QA很奇怪

qasw535 09/03 14:00他會急應該是被上頭盯了,好心點就跟他說

qasw535 09/03 14:00明,或是給他之前先把事情處理好。就是讓

qasw535 09/03 14:00事情變小或是變沒事,雙方都好過。

是啊 之前有人改了小東西 結果造成的bug影響很大 系統停機幾小時損失很多錢 這也是我堅持不輕易改底層的原因

※ 編輯: vi000246 (60.251.47.197 臺灣), 09/03/2021 14:05:09

qasw535 09/03 14:02如果影響到你的工作直接請主管進廠協調,

qasw535 09/03 14:02讓主管應付他,不要自己來,吃虧的會是你

qasw535 09/03 14:02

現在有點像是不管我做什麼 都要找主管背書 很討厭這種層層擔責任的文化

wklxbiwee 09/03 14:03喔 QA不意外… 沒有知識來源 只能用問

wklxbiwee 09/03 14:03的 特別愛賣弄專有名詞

※ 編輯: vi000246 (60.251.47.197 臺灣), 09/03/2021 14:06:11

h100733 09/03 14:05那跟憂鬱症無關吧

lolicat 09/03 14:17拿paper叫他自己看

serflygod 09/03 14:19我也遇過

thsyou9527 09/03 14:24給你拍拍 社會上存在一些“oh~我抓到

thsyou9527 09/03 14:24有疏漏” 轉身到處上下週知的人 讓別

thsyou9527 09/03 14:24人覺得的他上進能幹 有問題確實要處

thsyou9527 09/03 14:24理 更要避免再發生 也建立好責任歸屬

thsyou9527 09/03 14:24 也要學習之後怎麼跟這種人應對

不會啦 我能理解他的壓力 畢竟他是最後一個把關的 如果出問題他們責任也很大 只是抱怨一下而已 只能習慣他的做法了

※ 編輯: vi000246 (60.251.47.197 臺灣), 09/03/2021 14:26:34

everyheart25 09/03 14:33這種人適合做稽核 績效一級棒

summer012337 09/03 14:42跟躁鬱症啥關聯?

onsun 09/03 14:42你人好好..

ling7777777 09/03 15:44他想了解盡職 也不是刁你吧

goodnight4Tw 09/03 15:51工作被問 還發這種文才比較像躁鬱症

ps2pvcps2pvc 09/03 16:03妳幾梯的

QQmouse 09/03 16:37這樣跟躁鬱症什麼關係?

defreestijl 09/03 18:45喜歡認真算有病

mars1206 09/03 18:46你都說需求端是要確保產品沒問題

mars1206 09/03 18:46怎樣讓產品沒問題是你的責任

mars1206 09/03 18:47但現在就是驗出來有問題

mars1206 09/03 18:47請問他要怎麼信任你真的改掉問題?

mars1206 09/03 18:47在後段接需求的人永遠不懂只要客戶端驗

mars1206 09/03 18:47出問題

mars1206 09/03 18:47顧客關係就被扣分,你跟交作業一樣還可

mars1206 09/03 18:47以改

mars1206 09/03 18:47怎麼會懂他的壓力?

mars1206 09/03 18:47我們家的IT們遇到不懂的PM方式就是講到

mars1206 09/03 18:47他懂

mars1206 09/03 18:47他懂越多,你往後越輕鬆

mars1206 09/03 18:47如果他詢問的口氣很差那是他有問題沒錯

mars1206 09/03 18:47但他如果平心靜氣抓著邏輯去問

mars1206 09/03 18:47你不解釋你才是有問題的

mars1206 09/03 18:47每個PM都怕被RD、IT匡

mars1206 09/03 18:47你怎麼不多花點時間建立彼此合作默契跟

mars1206 09/03 18:47信任

Bon69 09/03 19:06純技術的問題追根究底有錯?

jrr661 09/03 19:08上面主管盯他被問爆啊 不然誰沒事找事做

yuhancheng19 09/03 19:10應該是以前被雷包雷過

RenRenBoy 09/03 23:21關躁鬱症屁事

yusakoji 09/03 23:30當然是上面盯他啊 他不盯你盯誰==

CalciumPlus 09/04 01:36把他當自己人,好好跟他說明清楚,

CalciumPlus 09/04 01:36盡量用他可以理解的方式解釋看看呀,

CalciumPlus 09/04 01:36沒必要給自己樹敵。然後為什麼他會

CalciumPlus 09/04 01:36問,應該是因為上面有人盯他有壓力

apreel 09/05 14:51https://i.imgur.com/Fqnp1Ii.jpg