Re: [討論] 為啥巴斯光年票房這麼慘?
※ 引述《lpbrother (LP哥(LP = Love & Peace))》之銘言:
: 剛看一下全國電影票房2022年07/18-07/24統計資訊
: 巴斯光年 6月17日上映,到統計截止日7月24日
: 累計銷售票數 166,613
: 累計銷售金額 41,335,290
: 因為巴斯光年已經上 Disney+
: 在台灣的電影院也下架的差不多了
: 也不會再增加多少票房。
: 好歹2019年玩具總動員4 台灣票房還有 3.12 億
: 雖然因為疫情的關係,
: 觀影的人數還在慢慢復甦中,
: 但是像日本動畫 咒術迴戰、名偵探柯南等電影版
: 票房也沒有很差。
: 為啥巴斯光年票房這麼慘?
因為劇情真的很爛啦
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要安排巴斯耐心帶新人
可是劇情安排上看起來是帶低能
帶新人不代表帶低能吧!
沒講清楚隱形限時導致出包是可以的
但不是因為在那玩吧
“長官你要求我們往那走”
“可是我們決定在怪獸堆中跳舞”
“都怪長官沒說清楚”
這什麼邏輯?
長官下令叫新人直接去做某件事
新人可以因為長官沒說其他要求
就跑去吃飯睡覺打東東嗎?
還有亂撞壞東西,一直撞
以及亂碰按鈕
不知道功能的按鈕亂按
正常人都不會這樣吧?
到後面已經是不耐煩了
這部爛和LGBT其實關係不大啦
就算裡面的LGBT都換成異性戀和白人角色
這還是很難看的劇情
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看起來就是失敗的無厘頭笑點
兩個人類配角沒特色又惹人厭
怎會關係不大 因為就是知道不討喜還故意這樣玩阿
結果這些敗筆,都好像在關照自己的做人處事一樣呢
當然有關 正妹亂搞還能笑笑帶過 LGBT亂搞看了想直接
掐死
我也覺得劇情爛就劇情爛,什麼換成其他膚色或性別
就會比較好,根本莫名其妙
這年頭很多評論都歪掉 尤其是IMDB 一堆SJW在那邊亂
參考價值越來越低
5樓講的其實很真實 某些人就不符合性癖就是SJW
SJW評分動不動10/10參考價值當然低
我覺得不難看,但就是不夠好,格局小
女拳好來,會崩不意外
因為SJW的思考方式就是異常啊,怎麼能期待牠們腐壞
的腦袋想出合理的劇情跟笑點?換成正常人也一樣爛?
正常人根本不會寫出這種劇情好嗎?
動畫品質其實不錯
但編劇真的不及格
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[閒談] 媽寶公務員最近接連發生很奇葩的事情 跟大家分享分享~ 第一案 :約聘雇小妹 很明顯是能力問題做不好 長官、同事已經交到沒耐心了36
[選擇] 該離職嗎前陣子有發文關於辦公室內的問題導致很想離職 過了這些日子變本加厲了一些 經歷了 1.老屁股推工作+撿功勞越來越不掩飾了 2.新人離職向直屬的上層投訴因爲我太嚴格,直屬特地抓我過去談話,因為擅長向上管理19
Re: [普雷] 巴斯光年這類的動畫大部份是子供向的電影,沒有 邏輯劇情是很正常的,因為Toy系列就是要 賣週邊玩具,拍得讓小朋友易懂喜歡就好 ,就像安弟當初看了這部電影,巴斯光年 就成為他的英雄。15
[負雷] 巴斯光年--無邏輯 細節隨便雷文防雷資訊頁 ~*-*~*-*~*-*~*-*~*-*~*-*~*-*~*-*~*-*~*-*~*-*~*-*~ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 雷文 主文分隔線 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 因為設定是15年前的電影 所以裡面螢幕和設計是15年前風格8
Re: [工作] 遇到爛主管怎麼辦哈,看起來這邊滿滿的新人 當然我說的簡單事,是指他能力所及的簡單事,並不是他不會做還硬叫他做 又尻洗他怎麼都不會 :不過聽君一席話勝讀十年書 想必我很不會:教也很不會帶心 :所以長官都把新人交待給我教導,把羊送入:虎口了8
Re: [請益] 新人適應問題承辦做得很爛~某種程度也是長官沒要求或是長官自己也不會 通常是後者居多啦 待得久之後會發現~常常是長官不在狀況內 等承辦自己想辦法弄出一套東西後,再去吹毛求疵挑小毛病 沒辦法~長官總不能稱讚你免得自己位子也不保5
[問題] 有沒有建議能幫助解決不耐煩?在職場上工作已經有滿長的一段時間了,所以經常會被主管指示要帶新人,因為怕新人難 懂要學的任何事物,我都會提前備好資料教導新人,算是提前幫他們做筆記的概念吧!也 可能是因為都會幫新人做好準備,只要每次同樣的事情新人犯錯大概第3次左右我都會直 接理智線斷掉的兇新人,因而導致新人流動率很高,不過當然也還是有帶過的新人後來變 成聊的來的同事,接下來主管就會在又有新人準備報到的時候提醒我不要對新人太兇,要2
[閒聊] 很奇怪的現象就是我們長官客家人 會議記錄規定要印雙面 說為了省紙 可是我們兩光老人每次帶新人都忘記講 不然就兩光新人會忘記