Re: [其他] 請問勞健保問題
※ 引述《Websphere (Just cruising)》之銘言:
: 爬了些文 也估狗了一會 還是不太確定
: 請問大家一下
: 我成立了新公司(行號)
: 除了我(負責人)之外 僅有一位正式員工
: 請問勞健保的相關規定是怎樣呢?
: 我的理解是 一定要幫這位員工辦健保(所以必須成立新的投保單位)
: 勞保則是無強制
: 這樣的理解對嗎?
: 至於我本人 還有在其他公司任職 這樣我可以沿用原健保嗎
: 還是必須也移來自己公司的健保?
: 謝謝
一般來說 勞工要保的保險有『勞保、健保、勞退、就保、職保』
但各位雇主(5人以上)平常應該只有繳『勞保、健保、勞退』
原因是當有繳勞保 那『就保、職保』含在勞保裡
原文的情況是5人以下
5人以下公司不用繳『勞保』
但依然要繳『健保、勞退、就保、職保』
那該怎麼繳納呢?
到這裡
https://www.bli.gov.tw/0106396.html
下載這兩個表格
『投保單位投保申請書(就保、災保、健保及勞退合一表格)』
『加保申報表(就保、災保、健保及勞退合一表格)』
填寫好後再附上
負責人的身份證正反面影本(蓋大小章)及公司登記文件(蓋大小章)
在員工入職當天,郵寄到勞保局(郵戳日即投保日)
至於企業主也就是你本人既然其他公司已經有幫你投保健保
那就在原公司繼續投保就好 轉回來沒好處
以上是我自己對於5人以下公司關於勞健保相關整理的資料
如果有誤請各位前輩指教
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.241.112 (臺灣)
※ PTT 網址
※ 編輯: jackself (36.239.241.112 臺灣), 12/16/2024 09:08:20
推
推
推
目前聽過的五人小公司頂多就付健保,其他的沒有。
推
清楚了 感謝
推
勞保可以不用,但就保、勞退等沒投保提撥被抓到就是罰,還
→
要補給員工勞退
推
2樓是錯的,就保勞退還是有,被檢舉補加罰
5
[問卦] 勞健保強制納保,其實吸了你的血?身為台灣人最驕傲的福利:勞健保 其實背後都即將破產 勞保破產: 健保破產: 現在繳的勞保,其實很大機率是領不到的7
[閒聊] 分享一下最近詢問勞、就健保問題因為最近開始在徵員工,所以問了很多關於勞、就、健保、勞退、勞基法、員工守則、勞 動契約這些。 基於勞基法跟員工守則、勞動契約很繁瑣,所以這邊就不敘述。 以下是屬於商、行、公司無加入工會,且員工五人以下商、行、公司簡單敘述。 勞、就保、勞退:7
[問題] 5人以下的(投保)勞健保、勞退問題各位大大好 小弟創業新手 剛開始準備創立帳號,要前往新手村打怪:) 目前是5人以下的餐飲行號 做了一下功課4
Re: [問題] 請問高薪低報有什麼影響我最近也遇到這個狀況所以有稍微查了一下 我不確定你的 勞保被高薪低報 是指 勞保、健保、勞退 都高薪低報 還是只有勞保這樣? 因為這三項申報級距的 上限 是不一樣的 勞保的申報上限只有到 45800, 但健保、勞退的上限更高(我就沒記是多少了2
[問題] 工讀生勞健保問題確認各位好 很特別的第一次要請工讀生 想請問勞健保事宜 不知資訊是否正確 故詢問各位先進2
[其他] 商號請員工勞健保規劃月經文,雖然創業板常見問題,還是想藉由自己的了解po文,或許讓更多人有機會看到。 目前有營業登記,商號,月營業額20w以下,因近期新請員工, 新手雇主現在才來研究勞健保規劃... 現況:負責人健保掛公所,之前工作累積勞保年資近10年。 就自己爬文的理解:2
[請益] 請教有承辦外籍員工勞健保業務的人如題 我有一個即將要聘用外籍員工的勞保健保的問題想請教 請問: 1.外籍老師在還沒領居留證前(還在辦理中),無法做加勞健保作業,等領到居留證當天時 ,才可以加勞保和健保,是這樣意思嗎?X
[問卦] 勞保歸勞保 勞退歸勞退嗎?請問一下我在一間公司做一個月離職 結果發現這間公司沒幫我保勞健保勞退 勞保的部分他賠償我三千元給我 勞退的部分是不是我也要跟他爭取呢? 健保是不是也可以跟他要一筆呢?1
[亞洲] 有關勞健保、勞退疑問已有爬文且有google過 1 健保: 區公所加保 2 勞保: 未在國內(台灣、澎湖、金門及馬祖)實際從業、受僱於海外企業 長期在國外或大陸居住工作的勞工朋友,除經公司派遣出國工作而由原投保的 公司繼續加保外,因從業地區已經不是勞工保險條例施行區域範圍,是不能透1
Re: [心得] 用簡單比喻,說明勞保及勞退是什麼?雖然覺得是亂扯 有興趣的可以上勞保局的網站看資料 也有宣傳短片 實在看不懂 勞保局各縣市有辦事處可以現場問 打電話到勞保局總局問業務單位也不是不行 雖然勞保很畸形 它的形態結構還是保險式的 就是保險事故發生 條件成就才給錢 就算有60年勞保年資 繳了60年保費