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目前委5 代理6-7主管職中 目前已代理1年 因單位偏僻 職系冷門 因此延長代理1年(到明年中) 想問說 若代理的第2年到期

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請問一下 若是2018年3月地特分發到職 (考地特4等) 正常狀況的話 今年俸點應該是升330 還是340?

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最近拿到去年考績通知書 是乙 很不爽 因為再前一年也是乙 本以為今年不會再乙 任公職快10年 這是第一次連兩乙 八成是主管對我有意見在搞鬼(我們主管是公認愛造謠生事.搬弄是非的垃圾)

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要申請1月加班補休 總共有3天(8*3=24小時) 但剛人事跟我說 每月申請的加班時數最多不能超過20小時 但我剛查一下 看到這個新聞

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目前委5 請問可以代理6-7主管職嗎？ （因為單位小，可以代理的正式公務員只有我，外補也很難，目前上頭似乎屬意我代） 代理有期限嗎？期限到了可以繼續代到我升6嗎？ 代理的時候有主管加給嗎？有的話是領5或6或7的主管加給？

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三、五隊董事會提案: 開放各隊一名歸化球員,並歸類為第五類「新本土球員」。 身分資格: 16歲後取得中華民國身分證、護照。 親生父母皆非持有中華民國護照或身分證。

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如題 在事求人有時候會看到職缺的官職等是 A.委任第5職等至薦任第7職等 有的是 B.委任第五職等或薦任第六職等至第七職等

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最近有考慮想要調走 但因為想低調 不敢問自家人事 想問一下 商調的程序是怎樣? (公職6年 沒商調過) 先去投履歷 面試 確認上了之後

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查了一下相關辦法 要"已敘委任第五職等本俸最高級"才能參加受訓或升等考 請問就是五等五嗎? (且要任五等滿3年?) 受訓比較好 還是升等考比較好呢? --

請問一下 按照這份資料來看的話 新聞職系 也可以去應徵綜合行政/社勞行政/社工/文教行政/圖書史料/人事/外交

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最近因為業務上的疏忽 "有可能"會被記申誡(人評會還沒開) 想請問一下 單位記的申誡(非公懲會的申誡)會有什麼影響? 考績? 年終?