[請益] 5代理6-7
目前委5
請問可以代理6-7主管職嗎?
(因為單位小,可以代理的正式公務員只有我,外補也很難,目前上頭似乎屬意我代)
代理有期限嗎?期限到了可以繼續代到我升6嗎?
代理的時候有主管加給嗎?有的話是領5或6或7的主管加給?
代理的話 專業加給也是領5嗎 還是可以領6或7?
不好意思問題比較多
拜託前輩解惑 謝謝!
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※ 編輯: YOGAwin (111.248.146.119 臺灣), 12/28/2022 13:31:07
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參照各機關職務代理應行注意事項第3點
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理論上可以 我看過人事室八職等主任出缺 只能給助理員代
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理的
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有主管加給應該是委五
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助理員有些可以到薦六,薦六代理薦八應該是可以
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跨官等不權理,所以你代也是因為那個缺
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是5-7,你以委五任職到碰頂
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如果只有列6-7那你就是掛原職位做主管的事
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[問題] 會建議當代理主管嗎?各位版友好 最近有機會被提名當代理主管,但內心有點疑惑,所以想詢問各位版友的想法與建議。 目前該公司任職快五年,工作上態度積極認真,與主管溝通沒太大問題,任職期間有考取 相關證照並順利申請上在職研究所,但個性內向,人格特質偏向無尾熊。 人格特質參考連結:25
[討論] 隔天請假。用Line通知主管會不禮貌嗎不好意思請教一下 下班後身體不舒服想要隔天請特休在家休息 如果用Line跟主管及代理同仁說明 請他幫忙請假 大家會覺得不禮貌嗎?8
[問題] 同事居家隔離,代理工作因部門的工作性質不適合在家上班,每天需到公司執行作業. 昨日得知同事的小孩(學童) 快篩陽性, 同住家人自最後接觸(第0天)隔日起算居家隔離3天, 因代理人是我 (單身),除了本身的工作要作,還得代理這位同事的工作, 根本忙不過來...7
[請益] 5-7 和 5或6-7 有何不同?如題 在事求人有時候會看到職缺的官職等是 A.委任第5職等至薦任第7職等 有的是 B.委任第五職等或薦任第六職等至第七職等5
請問委任5職等,能代理薦任7-8的主管職務嗎?如標題,主管加給如何計算? --