[討論] 球員工會與薪資上限
說實話球員工會真的是
唯一球員能夠跟聯盟談薪資上限的管道
不然之後薪資上限訂在那邊
惡意壓低聯盟球員的薪水
沒有工會要怎麼爭取調高薪資
以及爭取其餘的球員利益~
甚至一季的比賽場次…等
球員工會都要有參與協商的機會
所以我同意先有工會再薪資透明!
但是幾位前輩可不可以給點具體一點的建議
每個都在講尊重~
很難讓人認同
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.36.177 (臺灣)
※ PTT 網址
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要這樣說:你各位前輩有沒有意願出來組工會
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這樣問比較不浪費時間
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前輩們:我OK,你先創
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等下有人會說你道德綁架高薪資深球員
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傻子才有彭政閔不當 去當葉君璋
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尊重前輩,阿問題是我又不是這行的
推
這也是我唯一想到的理由,被豪華稅規定,球星就無法
→
追求薪資的最大化,公開後經紀人也較難發揮作用
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經紀人抽趴數的,公開後越高他們越有利吧?
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現在應該是連合約沒人要理才慘 想撕就撕
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水至清則無魚,渾水摸魚才是經紀人更好發揮的舞台
推
等等 現在有多少球員有經紀人?少數吧
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職業?嗯...
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台籃薪水根本就高不上去...業餘水準要高到哪去?
推
同意有工會才能制衡 可惜現在公會看起來只是理由
→
*工
推
球員提升球技水準 創造票房來當籌碼才是當務之急吧
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不然成立工會 球團也是不鳥你
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就是希望有票房的黃金世代來帶動風氣啊
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只要大部分球員都在工會 球團也不可能向下全找落選
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仔來撐聯盟 問題是很明顯盆滿缽滿的老屁股已經在各
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大球團卡好位了 早已自動轉換成資方思維
推
攻城獅喊的除了透明,是訂定薪資下限
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下限對球員是一種保障,跟上限差多了
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[專欄] P.League+的薪資透明化之路 到底怎麼走?作者:引爆籃球訓練 2022/02/09 P.League+ 創立到現在第二季上半季也已經告一段落了,從執行長-陳建州在各個訪談當 中都可得知,薪資透明化的議題一直都在聯盟的規劃之中,預計以三年完成薪資透明化。 這不經讓我思考,薪資透明化真的是亟需公布的事情嗎?只用三年真的有辦法將整個聯盟28
[閒聊] 大佬們又續約了 薪資上限呢?我個人認為透明跟上限都需要有 但有人會咬著NBA都沒有完全透明來模糊焦點 所以本文討論球隊總體薪資上限的問題 最近富邦的曾 跟 蔡 都傳出續約了 當初陳建州說薪資上限跟透明的問題 主要困難點是在於有些大咖球員都還有約在身22
Re: [討論] 憑哥好樣, 工會有了 那甚麼時候薪資透明?薪資透明化只是邁向完整制度的一個章節而已 1. 球團/球員/經紀人間會不知道其他球員薪資 ? 當然會知道 如電影台詞,你知道我知道獨眼龍也知道,但是如果沒有加上前面一句123 6點小 坐在螢幕前的觀眾們會知道嗎 ? 又如P+第一季發生的總總爭議,聯盟/球團會不知道規定嗎?
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