Re: [閒聊] 想要爭取外派但先生說要離婚
借這篇問
老婆也是要外派,但條件有些同有些不同如下:
1. 東協國家
2. 40%+公司宿舍+公司機票/月
3. 5歲半兒,很黏媽媽
4. 最快6個月最晚1年
5. 我家缺錢
6. 我不僅不反對,還支持,且我不太會顧小孩
看了大家都不支持居多,我個人是覺得結婚生子,每個人都還是有追求自己人生的權利,孩子顧不好也就最多一年,也是練習以及學習的機會,且有長輩後援,兵來將擋,水來土掩,請問是我太天真嗎? 另外想要請教,40%部分該如何談高呢?謝謝
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你支持那她就去啊
你因為有一個大重點是 [5] 啊
缺錢那沒什麼其他好談的
薪水全部上繳給你當交換+1
你家缺錢而且時間只有她的三分之一巴
要是她家缺錢 她老公又支持 她幹嘛上來發問XDDD
缺錢能有什麼選擇
問題東協有可以去跟不建議去的國家,你太太被派哪一
國?柬埔寨?緬甸?
你家缺錢,原原po家又不缺。你們全家目標一致,原
原po家各有所求。不能混為一談
然後,你家小孩不是神童,原原po家小孩是神童,你
覺得一樣嗎
5就是很重要的點吧…
呃,領薪水的家庭誰不缺錢?
原原PO 家就沒在缺那個30%啊
缺跟貪有差喔 你講的是哪種?
半年到一年 還可以
有的人房子想買第四間第五間也說缺錢 那叫貪
如果你們家是存款見底 那叫缺
???
古代缺錢都把老婆拿去賣很合理,現在我不知道就看
太太在你心中價值
猜越南。要很有能力或沒人願意才有辦法談高
就跟東南亞來的移工一樣道理,缺錢什麼都好談
老婆想去你也支持那問題在哪裡?原PO最大的問題是
老公不支持呀
她先生不想分隔兩地就是最大的差異
不要把價值觀套在別人身上
不缺錢的家庭比你想像多很多啦
你支持外派但原原po的先生反對這就差很多,結婚之後
職涯也要考慮家庭
機票每月補助還不錯吧
缺錢就是很大的差異了
有共識就已經夠了,問題都可以解決
重點是缺錢,有共同努力目標差很多
因為她老公反對啊!這才是重點
你們有共識呀~這樣就夠了~
缺錢而且只有外派一年以內,OK啊
你連原po家跟你家的差別都看不懂的話真的不用特別p
o一篇
你家缺錢就沒得妥協
做好離婚準備了?分隔兩地,其中一方不出軌才怪
最重要的就是你支持啊
每個家庭的價值觀跟互動方式不一樣
原原po是老公不爽到要離婚
你是正常人,你們感情應該很不錯
就說在錢面前其他都不是問題,希望原原po能看到,
順著說不缺錢真的傻傻的
這麼尊重每個人的價值觀怎麼這串一堆人把孩子拉出
來審判
奇怪原PO就說不缺錢現在有人硬要說她缺
不缺錢工作只是為了有事做的人太多了
我妹也是同意先生外派 收入是原先兩倍多一點 婆家有
位長輩一位請居家看護 一位住安養院 經濟壓力頗大
支持就去啊
因為你支持啊 而且家裡又缺錢
貧賤夫妻百事哀 當然派出能賺錢的
你家缺錢啊XD
可以每個月回來,再加上初期自己掏錢多回來1-2趟,
對小孩就差很多了。中間爸爸要多為媽媽說話,想辦法
彌補不在的失落感。
5+6,和原原PO不一樣啊。所以我一直說,婚姻版都是
個案,不要拿來類比
你趕快學會顧小孩就可以應付 畢竟你們家庭需要錢就
是最強大的理由了
缺錢時$$$是很重要的理由啊
而且你不反對跟原po伴侶態度也不一樣沒什麼好比的吧
薪水3、400萬的不會因為100萬而去內地要過去通常至
少要5、600才會稍微有感
缺錢的話,一年可以忍忍,畢竟窮人要幸福就是得忍
原原PO面對婚姻諮商都沒說真話了,網路說不缺錢…看
看就好。而且公職薪水是能高到哪裏去
因為你家比較窮啊 看不出來嗎
小孩絕對是問題啊,避而不談比較簡單,況且這裡是婚
姻板,至少要先過得了配偶那關吧
公職哪個單位需要外派到大陸 一次還3年?
應該不是公職吧
你該擔心的事她的安全...
看你缺錢是客氣還是真的一窮二白啊
那都11年前的事了,很多人十幾年不換工作嗎?
你不太會顧小孩,就應該長大,不要想著長輩可以幫
忙而有恃無恐。
缺錢還要說什麼?
她在Max11那篇文說 “我在敝司十幾年了”
不是啊,你支持就支持啊,這到底有什麼好問????
原原PO的親友團真的很愛偷偷推文耶笑死
真的很多人搞不清楚尊重跟就事論事。大家都覺得每一
件事都有標準答案所以就會出現這種莫名奇妙的文章。
鳥不起 厲害厲害
讓很堅持的人退讓就要繼續努力堅持
而且我婚前就講明我不聽話也很難搞
因為你們家缺錢阿 這才是重點
而且你小孩出生5年了你還可以大言不慚說你不太會顧
真的不行靠長輩 你根本就沒有要承擔什麼重擔當然
說的輕鬆阿
小孩五歲多了還可以「不太會顧小孩」,這就是你可
以輕鬆看待的原因啊。你不是主顧者,原文被留下的
老公是主顧者所以他很清楚有多累。另外你也沒顧到
小孩最難顧的幼兒期,你的疲憊程度有限,之前應該
都是老婆和長輩在忙吧。你無法體會那也就不用拿自
己跟原文老公比。
傳產去越南泰國管工廠是必經之路。如果不想去應該
立刻換產業換工作否則就面對現實
最重要是5啊,面對現實QQ好好照顧寶寶換黏你啊
我猜是越南,40%是7變10
原po家裡不缺錢 差很多好嗎
理解能力那麼差還上來po文讓大家欣賞,順便踩原原po
先生一腳暗捧自己心胸開明大器
談薪水又不是婚姻板範圍,po錯板了
你老婆有點慘 老公不會賺也不會顧小孩…
貧窮夫妻百事哀 不忍噓
一年其實很快,而且趁機你可以跟小孩培養感情,會是
很珍貴的一年!
你與原原po最大的不同點在於缺錢+價值觀與原原po老
公不同
認真想要建議的話可以去海外工作版問
1~3>>>>>0.5~1,數學問題,而且你支持不代表別人也是
實話說一年我覺得也有差,但,家裡缺錢沒辦法,忍
忍就過去
只去一年 每月回來 這還好吧
領薪水不缺錢啊 怎?
你們問題就是5啊,而且6你也同意。
這二點就跟原po狀況不同了。
缺錢沒得選啊
5這一點就推翻掉所有東西,A to A+跟BC to A根本不
是同一件事,你確定你有跟公司談判的籌碼?我覺得
很多人總是覺得自己有選擇,但其實根本沒有選擇,不
過實際點,你老婆錢給你管嗎?
有長輩後援…站著說話不腰疼
你們的情況就是"你願意"啊 其他條件都不重要
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首Po——更—— 最長、最糟糕的狀況3年「一定」能夠回到臺灣 最短1年-1年半左右 蠻常見的 而且不會有回不來的問題 —————55
這個其實要看你們家庭的薪資結構啦~ 現在你提供給家庭多少的錢? 如果外派之後能夠給家庭更多的錢嗎? 不要說什麼個人實現的話啦~ 既然你都已經結婚生小孩了36
最近公司有個機會能外派到臺灣以西 工作內容我是都做得來 我實在很想去爭取看看(還不一定成功,要看一起競爭對手) 尋求人生挑戰,提升自我價值 這樣進取的生活態度很好啊 但是別忘了,你有家庭,決定就不能那麼任性1X
看到這個版的發言真的很失望 今天一個女性想要追求工作,追求成就 卻被父權文化框住 導致不能對外飛翔 大家還出言指責1X
「請噓到X9」 本篇原論課業失焦了; 我都說了我很少在處理孩子作業,以後也不會是重點,吃瓜群眾不知追什麼意思的。 我每天晚上跟孩子互動生活就跟下面snowtoya版友寫的差不多(摘要在下方) 有九成像的陪伴著,課業大概處理5分鐘、寫聯絡簿、做家事、整理書桌、督促刷牙。 其他像是玩骨牌、唸屁屁偵探、看卡通、捉迷藏、猜拳,撒嬌討抱,我不陪他玩樂高,因為11
台灣以西那麼多國家,應該只有一個國家會讓人不想說出國名 為什麼不明說是哪國? 畢竟每個國家狀況不一樣,你先生可能也會有不同考量 : 外派的好處: : 第一 薪水增加30%左右 30%的外派加薪老實說不算多,還要考量當地物價消費價格划不划算7
你舉的例子,又再次透露兩個訊息 第一:你的孩子在課業上沒有跟同齡的小孩遇到困難 第二:你以這件事自豪,認為你不需要花太多時間在課業上 若你在某篇推文說的為真 那你真的應該要好好思考19
: : ——更—— : 最長、最糟糕的狀況3年「一定」能夠回到臺灣 : 最短1年-1年半左右 蠻常見的 : 而且不會有回不來的問題4
喔!5歲會解立方平方,階層,分母,你兒子很厲害嗎? 看來他沒有很厲害,還是不夠聰明。 因為他不知道他提早展露這些,只是讓他自己被老母當馬戲團猴子,當成放生烙跑不用養 育他的理由。 他傻傻跳級的後果,就是國小國中穿高中制服,在第一志願被當猴子,學校沒同儕陪他玩27
看得出來妳想法很明確, 職涯在你的人生中的優先順位很高 我覺得比起職涯>家庭與否的討論 更有疑慮的是妳的職涯規劃選擇 既然都說是西台灣了,在川普剛當選的這時間點,還有人興沖沖的想去中國? 前幾年多少從中國回來的台幹 回來原公司當酷寒戰士的? 又或者直接在外商被裁員的? 然後由於妳的薪水看推文說相對算高的我就當一年幾百萬吧 又說工作內容妳還沒去就
爆
[請益] 該在台灣爽還是去美國拼一發?(btw 記者大大勿拿去用,感謝~雖然公司的人應該看不到新聞...但是還是有台灣人) 小弟目前大概35 算是還可以拼一發的年紀 目前在一線ic廠當rd和老婆雙薪稅後大概400出頭 其實在台灣算是過得蠻舒服32
Re: [閒聊] 想要爭取外派但先生說要離婚大家也不用一直勸原po母親的角色多麼重要、 孩子多麼需要她的陪伴, 萬一原PO真的因此放棄外派, 可能她就會走上自家長輩的路, 接下來一直怪孩子、怪丈夫、怪版友……20
外派越南Package各位版大們好,目前拿到一外派越南的傳產公司職缺。 Package如下,想詢問各位對此條件的看法?謝謝: 1. 底薪NTD 78K,保13.5個月,外加1~1.3個月左右的獎金。總額約NTD 113萬。 一半美金,一半新台幣,美金部分公司會支付稅金。 2. 一年六趟機票,年假40天,休假一次6~8天,若沒交辦任務,無限定必須回台。15
[亞洲] 外派越南各位版大們好,目前拿到一外派越南的電子公司Offer, 為市場開發業務職缺,待遇如下 ,想請教各位對此條件的看法? 謝謝: 1. 月薪NTD 70K, 保14個月 2. 每年績效獎金3~4個月 3. 外派津貼約NTD 45K/月6
Re: [問題] 現職/新Offer選擇大家好, 自己的文章自己回復。 薪水部分,跟主管要求到現職一樣的薪水48,000。 另外,二面時,大主管了解到我會一點泰文,於是萌生了把我外派去泰國廠的想法,外派 條件如下,還請各位給予意見,謝謝。7
Re: [閒聊] 想要爭取外派但先生說要離婚我覺得沒有那麼複雜耶! 小孩教養、賺錢多寡那些我認為都是原po先生試圖用來「說服」原po不要去外派的理由而 已。 我覺得這個事件的核心是兩個人對婚姻的「期望」從根本上就不一樣,大膽猜想原po先生 應該是屬於那種,結婚之後除非逼不得已,不然「不能接受夫妻長期分開生活」的?2
Re: 該帶1歲寶跟先生外派日本1.5年嗎有沒有先生不要外派留在台灣的選項? 去外派讓家庭分隔兩地又存不到錢 (外派薪水要更高才合理 還是外派薪水已經有提高了 那這樣目前薪水是透支?) 一年半的期間 返台機票是一年給本人往返各一張的話1
Re: [閒聊] 想要爭取外派但先生說要離婚個人覺得原po非常有自信 1.本來說3年"有機會"可以回來 馬上更新成1-1.5年可回來,而且很常見 2.先生雖然反對說要離婚,但只是嘴巴說說 3.小孩雖然才5歲,但很成熟,不是一般的小孩