Re: [其他] 請問勞健保問題
※ 引述《Websphere (Just cruising)》之銘言:
: 爬了些文 也估狗了一會 還是不太確定
: 請問大家一下
: 我成立了新公司(行號)
: 除了我(負責人)之外 僅有一位正式員工
: 請問勞健保的相關規定是怎樣呢?
: 我的理解是 一定要幫這位員工辦健保(所以必須成立新的投保單位)
: 勞保則是無強制
: 這樣的理解對嗎?
: 至於我本人 還有在其他公司任職 這樣我可以沿用原健保嗎
: 還是必須也移來自己公司的健保?
: 謝謝
一般來說 勞工要保的保險有『勞保、健保、勞退、就保、職保』
但各位雇主(5人以上)平常應該只有繳『勞保、健保、勞退』
原因是當有繳勞保 那『就保、職保』含在勞保裡
原文的情況是5人以下
5人以下公司不用繳『勞保』
但依然要繳『健保、勞退、就保、職保』
那該怎麼繳納呢?
到這裡
https://www.bli.gov.tw/0106396.html
下載這兩個表格
『投保單位投保申請書(就保、災保、健保及勞退合一表格)』
『加保申報表(就保、災保、健保及勞退合一表格)』
填寫好後再附上
負責人的身份證正反面影本(蓋大小章)及公司登記文件(蓋大小章)
在員工入職當天,郵寄到勞保局(郵戳日即投保日)
至於企業主也就是你本人既然其他公司已經有幫你投保健保
那就在原公司繼續投保就好 轉回來沒好處
以上是我自己對於5人以下公司關於勞健保相關整理的資料
如果有誤請各位前輩指教
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※ 編輯: jackself (36.239.241.112 臺灣), 12/16/2024 09:08:20
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推
推
目前聽過的五人小公司頂多就付健保,其他的沒有。
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清楚了 感謝
推
勞保可以不用,但就保、勞退等沒投保提撥被抓到就是罰,還
→
要補給員工勞退
推
2樓是錯的,就保勞退還是有,被檢舉補加罰
5
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[問卦] 勞保歸勞保 勞退歸勞退嗎?請問一下我在一間公司做一個月離職 結果發現這間公司沒幫我保勞健保勞退 勞保的部分他賠償我三千元給我 勞退的部分是不是我也要跟他爭取呢? 健保是不是也可以跟他要一筆呢?1
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Re: [心得] 用簡單比喻,說明勞保及勞退是什麼?雖然覺得是亂扯 有興趣的可以上勞保局的網站看資料 也有宣傳短片 實在看不懂 勞保局各縣市有辦事處可以現場問 打電話到勞保局總局問業務單位也不是不行 雖然勞保很畸形 它的形態結構還是保險式的 就是保險事故發生 條件成就才給錢 就算有60年勞保年資 繳了60年保費