Re: [閒聊] 創業久了是不是人都會怪怪的
創業本身就是一條孤獨的路
剛開始創業那幾年,在FB看到大學同學,一個接著一個結婚、買房買車,自己一個月領的薪水連最低工資都還不到。
時常懷疑自己到底在忙什麼,連假日、節慶都沒時間好好陪伴女朋友,後來換來了別人的陪伴。
生意起來後,員工一個一個請進來,原本想跟員工打成一片,始終跨不出勞資雙方那道門檻;開始跟員工們該有的距離也保守著,該聊天講話就聊,不會說出實際的想法,畢竟是請來的,也不會有人真正在乎你。
到一個階段人家開始覺得你有一點錢,好像過得很好,自己開始低調起來,以前的同學立場角度不一樣就聊不太下去了。漸漸的周遭朋友都是老闆群,有時候簡單的說了一句「最近不太好」大概就知道彼此狀況了,也無需多言。
再來就會因為人員難搞,一直都要處理人的事情很煩。大多數的老闆就會轉投資在股票、房地產以及各種副業上。
心裡素質慢慢的會強大起來,也不見得要有人懂你。專心的把事業做起來後,有賺到錢才是真的。
畢竟走在這個社會上,就是錢在講話。
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推
認同
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真的
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覺得應該中間先經歷跟員工很好 但員工還真的白目當你是員
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工 無法拿捏尺度漸漸地開始就會避開太多深層想法
推
真的很孤獨 還好自己本身就不愛社交 所以還可以忍
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受
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賺的錢就自己爽爽買 就好 哈哈哈
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認同
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認同 也認同樓上f大
推
認同
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說到心坎裡
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認同
推
選擇創業本來就是遵從自己內心的作法,所以生活也一樣這
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樣調適就好,自己舒適最重要~
推
推最後一句 有錢誰都不會看輕
推
推 完全正確
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首Po最近經濟很差 都不敢請人 自己扛了 行銷、設計、業務、會計、物流 最近把一個大客戶的尾款收回來 心中放下一顆大石頭8
<del> : 有時候在懷疑 : 真的是我不適合創業 : 還是環境真的太差 : 周遭朋友創業的都已經陣亡的5
人是否怪怪我是不知道,跟朋友越來越遠是真的 可以體會追求營收要屢創新高的那種老闆 或者還在生存邊緣掙扎的那種老闆 搞得全年無休隨時待命 但我只是想有自己的生活兼財務小小自由而已3
: 把客戶當朋友 但朋友卻把你當廠商 很多朋友對你的態度也變了 雖然我們自己也變了 成本跟談生意變成日常X
新年到現在有一些跟朋友聊天的心得 但就會發現 上班族的朋友 聊的蠻多部分都是抱怨公司為主 創業圈的朋友 聊的又有分 還在努力成長中的創業家
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Re: [閒聊] 創業當老板的悲哀看到這篇,就像看到過去的自己。 如果能讓未來的自己跟你說說話 我想他也會給你這幾點建議 1. 老闆不需要說自己有錢 這其實是一個很弔詭的理論,17
Re: [閒聊] 企業倫理是否在考量之內呢?講一下我的心得吧 先說前提都是從中小企業出發 那種億來億去的大企業離我太遠了 我也沒興趣知道他幾億,我比較想知道怎麼從0到億 ※ 引述《sunkingten (Σ(゚Д゚;≡;゚д゚))》之銘言:11
Re: [閒聊] 各位老闆覺得低薪的原因是什麼?其實問你一個問題答案就出來了 如果你是老闆 你給一個員工三萬元的薪水(支出總成本) 這個員工扣掉總成本可以固定每個月多賺一百元給你 那你的公司要聘多少名員工? 答案很明顯5
Re: [問卦] 青創貸款倒閉潮?雖然創業成功率不到一成 不過仔細想想創業貸款這件事情是多贏的局面 有很多員工自命不凡 看到老闆那麼笨 總覺得以自己的天縱英才 事業隨便也做贏老闆 利潤自己拿還不用被剝屑3
Re: [閒聊] 企業倫理是否在考量之內呢?真相是開除了員工才會有錢+1 現在是游資泛濫 資金取得史上最容易的年代 許多網路媚俗言論整天洗腦老闆能夠壓榨員工 資金取得容易加上可以大幅壓榨員工 那不代表不創業去當員工的人都是白痴嗎?- 當過老闆的都知道 付出去的錢絕對不只員工拿到的薪水而已 所以哪個員工想要多拿一點 就直接問他:你覺得你的程度能拿多少 鳥員工就會自己縮了
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Re: [閒聊] 是不是不能腦充血?員工/5號領薪水 老闆/3號籌錢發薪水 員工/週休二日 老闆/表面週休二日,實際上扣掉睡覺其餘都是工時 員工/下班後管公司去死1
Re: [閒聊] 開店或創業的人會覺得比較孤單嗎?我會耶 剛開始的時候是一人公司 一開始覺得蠻自由又輕鬆 過陣子就覺得蠻孤單的 因為以前當上班族都有同事聊天