Re: [閒聊] 創業久了是不是人都會怪怪的
無論你過去背景如何，這是初階創業的階段和心態
除非你也只想維持這種微型企業
所以為什麼大老闆都轉投資，不是投資市場就是投資公司或搞創投
只負責最上層的事
因為搞人太累了
但也確實這樣，因為這應該是中低階主管的事
也就是上班族時代的各項內外業務經理們
所以先把千萬營業額當成一個門檻吧
ｘ至少能夠先脫離這種老闆員工一肩扛的狀態
不過呢，到時就更孤獨就是（笑）
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首Po最近經濟很差 都不敢請人 自己扛了 行銷、設計、業務、會計、物流 最近把一個大客戶的尾款收回來 心中放下一顆大石頭![[閒聊] 創業久了是不是人都會怪怪的](https://i.imgur.com/nQty1ANb.jpg "[閒聊] 創業久了是不是人都會怪怪的")
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<del> : 有時候在懷疑 : 真的是我不適合創業 : 還是環境真的太差 : 周遭朋友創業的都已經陣亡的5
人是否怪怪我是不知道，跟朋友越來越遠是真的 可以體會追求營收要屢創新高的那種老闆 或者還在生存邊緣掙扎的那種老闆 搞得全年無休隨時待命 但我只是想有自己的生活兼財務小小自由而已3
: 把客戶當朋友 但朋友卻把你當廠商 很多朋友對你的態度也變了 雖然我們自己也變了 成本跟談生意變成日常X
新年到現在有一些跟朋友聊天的心得 但就會發現 上班族的朋友 聊的蠻多部分都是抱怨公司為主 創業圈的朋友 聊的又有分 還在努力成長中的創業家12
創業本身就是一條孤獨的路 剛開始創業那幾年，在FB看到大學同學，一個接著一個結婚、買房買車，自己一個月領的 薪水連最低工資都還不到。 時常懷疑自己到底在忙什麼，連假日、節慶都沒時間好好陪伴女朋友，後來換來了別人的 陪伴。
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[問卦] 創業明明更累為什麼95%台灣人想創業？民調顯示95%的上班族有想過創業 雖然真正付諸行動的則僅有36% 而且創業5年內只有1%存活 到底為什麼會想創業？ 當員工明明就比創業當老闆輕鬆![[問卦] 創業明明更累為什麼95%台灣人想創業？](https://i.imgur.com/1wysnkgb.jpg "[問卦] 創業明明更累為什麼95%台灣人想創業？")
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Re: [閒聊] 優秀的人才和庸才都很重要老實說我覺得高級人才很難用 小微型企業最重要的就是訂單 這個東西必須老闆掌握,不能掌握在別人手中 所以那種扛全公司業績超過一半的業務人才不能用 其它人才8
Re: [閒聊] 創業當老板的悲哀看到一些東西 閒聊一下吧 : 3. 員工的離開 : 人事，不管在哪個規模的公司，都是最重要的事情 : 也是最頭痛的問題。5
Re: [新聞] 花5天賣YouTube賺四百億 陳士駿：在台恐台灣就喜歡搞硬體製造業啊 硬體製造業 現在這時代 根本沒多少創業機會 設備成本高 美國 新加坡 香港 創業風氣這麼興盛 是因為軟體業發達4
Re: [閒聊] 是不是不能腦充血？當上班族是最幸福的 你不用擔心明天下星期下個月的資金夠不夠用 不用煩惱商品/服務是不是沒有人要了 不用操心員工的表現或是否能留得住 即使像郭台銘之流的成功創業家X
[問卦] 好了啦 難道你不喜歡這種主管嗎？大家都是上班族 也都知道 甚至能朗朗上口他告誡他人 職場上 作人 比做事重要 奇怪 我看到最近有個大老闆 遇到屬下出包 擺爛 甚至嗆客戶 貪污3
Re: [閒聊] 企業倫理是否在考量之內呢？真相是開除了員工才會有錢+1 現在是游資泛濫 資金取得史上最容易的年代 許多網路媚俗言論整天洗腦老闆能夠壓榨員工 資金取得容易加上可以大幅壓榨員工 那不代表不創業去當員工的人都是白痴嗎?
Re: [問卦] 居住正義是人人買得起房子嗎？要談居住正義 不如談談怎麼趁現在搞爆房地產 現在的狀態就很畸形 東亞人的高工時低工資 都是源自於炒房 一間店的營業額 進貨成本不能超過三成