Re: [新聞] 台灣高中球員旅外浪潮勢不可擋 平野惠一
球監真的不是不能討論，風向這麼逆風我是有點意外啦。
韓國目前還有球監、日本也是3年前廢的，代表球監制度有他存在的意義，就看中職適不適用罷了。
反正中職很喜歡滾動，乾脆設計一個因人設事的制度也沒不可。
例如兩年球監，但打到3A以上球員不用球監，回來中職也不用參加選秀，各隊自己接觸。
打不到3A的，回來乖乖蹲球監兩年然後跟年輕人一起選秀，看有幾個球隊想要。
林維恩這種等級的鼓勵他出國，打得好中職歡迎你回來。
一些圓夢的就自己衡量機會成本吧。
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我覺得台灣真要球監 用簽約金來分比較實際
以台灣來看 用30萬鎂 為分界線 算是台灣能出到的價錢
反對 你不准找國外的工作 除非國內的公司待過才能跳槽
合理嗎？
你也不一定要回來國內公司啊
也不會影響到那些真的很強的 剛好又能留住大家想要想留住
的邊緣等級
中職原來可以出30萬鎂 第一次知道
球監還真的不能討論，吳念庭跟張育成都有迷迷想開特例
不用球監，這還討論啥？下一個特例應該是鄭宗哲
硬要出能跟到的價格阿
台灣又不是出不起千萬年薪 是不想給新人那麼多
2020以後沒拿30萬鎂的本來就不太會出去了
現在就是中職都沒有問題 都是小球員的問題 養成爛不檢
討 簽約金低不檢討
阿就影響最少的金額 所以才說剛好
我覺得至少要訂70W
不然連日本都在搶了
我覺得給旅外球員回國依照層級限制起薪不用球監
沒必要球監，球團給海龜過譽的身價，是球團自己要檢討，球
探部門無能
這樣中職強度可能會上升一點但是國家隊強度會下降 自己
取捨吧
方向不該是如何讓球員不去旅外 而是該讓旅外的球員回來後悔
中職要設立球監，麻煩等每年都能穩定輸出幾位選手到更高
級聯盟再說吧
根本倒果為因 你去問球團為何趨之若鶩像白癡比較實在吧
反對+1 尊重個人選擇自由
但留在國內可能都中等程度 能輸出國外的有幾個?
鄉民也是有狀元籤第一反應先想喬海龜,根本身體很誠實
怎麼不拿狀元籤+幾千萬去留旅外高中生
要出國就要有一直待下去想法 而不是想著反正有中職當退路
要設球監之前好歹先提升簽約金吧 不然根本就是慣老闆叫你
做功德啊
台灣球界太依賴旅外了 不論是中職或是國際賽 最好敢
弄球監啦
因為沒有幾千萬可以喬高中生
就扣海龜薪資帽就好了啊 簽約金不得高於500+月薪不得
高於35+兩年內調薪上限10%，中高簽約金+中位薪資
沒千萬喬高中生 有千萬砸海龜 難聽點就是對自己養成沒信心
不然一堆海龜真的當中職是後路回來養老養傷
兩年太長的話就一年吧 然後國際賽補充役資格也順勢提高好
了
亞運之類起碼拿到冠軍才能解兵役，參加就解也太扯了
球監形式是可以討論 但我覺得中職球團沒那個屁股搞球監
鄉民一直幫旅外的球員找退路，球監哪有什麼不能討論的
稍有實力的海龜回來大家都用前段輪次搶 就代表球團想要
這些選手阿 中職球團本身就不想搞球監 那鄉民吵有啥意義
中職整個體系還這麼爛 當然不敢弄球監
旅外真的太鳥 回來中職順位也不會好啊
退路又不是鄉民找的,本來就長在那邊,說找退路也太好笑了吧
不如說有些鄉民一直想阻斷旅外的退路,但是球團不鳥,呵呵
只能在那邊無能狂怒
一堆科技業也去某些台廠養老，為什麼不准球員也這樣
29
原文恕刪 外援的部分說真的很簡單，把3洋將改成不能全部投手或全部打者就行了，有人可能會說沒有5號甚至是4號土投，會像興農八壯士一樣燃燒殆盡，可是當時的背景是只有4隊且登錄名單人數為25人，現在已經有6隊登錄名單也擴充至28人了，除了喵喵外各隊的後段棒次現在也一堆自殺棒…假設真的生不出5號先發土投，那可以用雙先發的模式甚至投手車輪戰啊，若不給土投機會上場表現，缺乏實戰又如何能夠進步… ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_AI2201_F. --爆
韓國最主要是有兵役跟球監這兩大招術對付高中旅外 原則上你旅美沒拼到3A甚至MLB 亞奧運免役列車完全不會有你的位子 （去年張賢碩是有史以來例外，但選他的教練團被民意幹翻天到現在） 離開外國職棒要坐兩年球監![Re: [新聞] 台灣高中球員旅外浪潮勢不可擋 平野惠一](https://i.imgur.com/wNJBRXXb.jpeg "Re: [新聞] 台灣高中球員旅外浪潮勢不可擋 平野惠一")
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原文恕刪 我認為一定要改成3洋將至少1洋打 改成至少一洋打，我認為會有以下三個影響： 1.選秀策略的影響： 這些年下來，各隊都知道好的三先發洋投帶你拿冠軍的Meta一直沒有改變，加上中華職棒單週最多就是5場比賽，甚至有時候才4場比賽，因此只需要準備3洋+2土投，這2位土投先發的機會，有時候還會因為下雨或是單週4場賽程的關係，被犧牲掉其中一次，那本土先發的需求量沒這麼大。1
現在大家都覺的要改三洋將制度 改成至少一位打者 另外也應改把同時可上場人數改三人 這樣可能可以出現一個情況是全洋打 現在中職已經很少出現過以前三商三劍客1
這個就倒果為因的邏輯 為啥每隊都三洋投四洋投在投 不是因為規定上的問題 是因為台灣的投打發展不均衡 本土投手扛不住本土打者的打擊 所以這三個洋將才會各隊都找投手 當你土投強到一個程度的時候 自然就會有洋砲發展的空間49
看到富邦九棒海 教練還不請洋砲就知道中職多濫用洋投了 現在到底誰敢說我們打線無差別 完全不需要洋砲的？ 明明就一堆小水槍在打線上面耀武揚威
86
[討論] 中職是差在沒有球監嗎？剛剛看討論韓國職棒的文， 有人說韓職旅外回國也有球監， 所以人才選擇出國的比例沒台灣那麼高。 而台灣這邊似乎是沒有相關規定， 對於最好的人材，出國給予祝福，![[討論] 中職是差在沒有球監嗎？](https://img.youtube.com/vi/TW0zMF7Lj9M/mqdefault.jpg "[討論] 中職是差在沒有球監嗎？")
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[閒聊] 中職會有球監嗎？日職為了保護選手不外流 所以有了球監 那現在也中職31年了 會考慮設立球監嗎？ 類似用聯盟來綁定14
[討論] 大砲巨艦談簽約金他之前建議中職應該設定條件性球監 也就是旅外簽約金超過中職簽約金上限的球員可以出去 但旅外只有芭樂價的就要球監 好像可以 --7
Re: [討論] 中職是差在沒有球監嗎？職棒球團的立場來說 個人覺得應該是鼓勵頂尖新秀先去國外磨練的 因為這個可以省去大量的養成時間跟成本 又可以把養成失敗的風險轉嫁給國外球團 所以認真說4X
Re: [新聞] 宋家豪條款來了！選秀後馬上旅外 受罰球終於來了.就當作亡羊補牢吧.連第7輪那種超後段順位(去年的第7輪等於4隊規模的第9輪 也就是如果是4隊規模.林瑞鈞有非常大的機會會落選)都能藐視CPBL選秀會真的太誇張 林瑞鈞那種行為其實也是該處罰的.但是這次似乎沒處罰.可能是沒有朔及既往 這一條定下去.至少可以保證參加CPBL選秀的球員是真的想打CPBL.而不是只把CPBL當退路 雖然說我覺得一年球監似乎是少了一點.畢竟簽約金不滿意沒簽約也是一樣要等一年才能![Re: [新聞] 宋家豪條款來了！選秀後馬上旅外 受罰球](https://i.imgur.com/QjPaiDdb.jpg "Re: [新聞] 宋家豪條款來了！選秀後馬上旅外 受罰球")
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[討論] 旅外球監日韓職棒其實都有設旅外球監防止好手流失 台灣當然是出不起像日韓的簽約金 但如果改成 簽約金超過50萬或有升上2A以上，日職升上一軍回來不用球監，其餘未達到者一年球監 上MLB者與日職站穩三年以上回台不需參加選秀，可以自由接觸球團4
Re: [心得] 平鎮比穀保優秀的點我是沒有那麼悲觀啦 多幾個林鋅杰應該就能對明明沒能力卻想把中職當退路的年輕球員有嚇阻作用了 大不了再定個球監年限，但我覺得中職不敢規定球監啦 就多幾個林鋅杰吧，這種例子多了，球員自己會觀風向 想當年李其峰有人選我還蠻意外的，像這種等級的應該直接讓他落選![Re: [心得] 平鎮比穀保優秀的點](https://i.imgur.com/bfwnQrsb.jpg "Re: [心得] 平鎮比穀保優秀的點")
Re: [新聞] 改善投低打高 中職研擬方法留住本土優秀簽約金30萬美元以下出國.回國後球監2年.這一條定下去.就能留住一些球員了啦 重點是聯盟敢不敢這樣定.不要限制球員旅外.有本事你旅外就打到退休都不回回中職 從簽約金限制下手.是最容易留住球員的方法 如果中職不敢擋球員旅外.連簽約金下限都不敢規定.也就難怪中職永遠被當成資源回收場 或養老院.球員的流失.連日職都擋不住.球員數量少日職很多的中職如果完全不防範1
[閒聊] 中職FA旅外歸國的選秀條文也該討論了?今天曝光了球監的條文 原來去年就有在討論 那旅外中職FA旅外歸國的選秀 是不是也該規範？ 畢竟等同轉隊
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