Re: [閒聊] 十元說自己沒有提出離隊
事實上啦啦隊又不適用勞基法
並沒有離職或性平什麼問題
簽訂的一定也是承攬合約
除非假承攬真僱傭啦
不過樂天很明顯不是頭撞到
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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.179.174 (臺灣)
※ PTT 網址
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啦啦隊真的要弄成僱傭 雇主會限制很多私接吧
推
而且光是一年一簽就很難舉證是因為結婚要你離職了
推
性平跟勞基法有什麼關係?
→
/post
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除了假承攬真僱傭其他不適用
爆
[爆卦] 博客來沒給一位掃地阿姨僱傭合約來源:陳又新律師FB 大意:博客來和一位掃地阿姨簽署承攬合約,不是標準僱傭合約,陳又新律師指出為[假 承攬真僱傭]。 原文:38
[問卦] “假承攬真僱傭”有什麼不粗暴的講法如題 “假承攬真僱傭”有什麼不粗暴的講法? 南部玩法? 自願上班? 功德台灣?4
[問題] 公司這樣算不算假承攬真僱傭最近在一間新創公司上班 今天因臨時有事情說要請假 公司就互然以解除合作為理由開除我了 當時簽約時用承攬名義工作 所以公司不保勞健保無加費2
Re: [新聞] 不解雇清潔阿姨了!博客來遭炎上認溝通好奇這樣子搞法沒有觸法之嫌嗎? 查了一下 此案根本不是業者輕描淡寫可以唬弄過去 雇主與勞工簽訂承攬契約規避勞基法的適用可以嗎?|法務長專欄2
[問卦] 現在還有假承攬真僱傭的公司嗎相信不少人搞不清楚承攬跟僱傭的差別 然後就一直傻傻的做下去 最後要退休時才發現什麼都沒有 現在還有這種沒良心的公司 不知道各位怎麼看1
Re: [閒聊] 請問被員工背叛,有什麼方法可以解(律師經驗分享)止 : : 款不能隨便訂,依法有條件限制(如下),給版上各位參考。 : 像美甲、美髮這類個人服務業的業態 : 通常都是以勞務承攬的非僱傭關係合作 : 在這樣的情況下是不是就不適用競業條款了呢?1
Re: [新聞] 獨家/假承攬真僱傭?「解雇打掃阿姨我比較好奇 已知阿姨現在的承攬狀態薪水有29500 如果換成僱傭制之後阿姨每個月的薪水會剩下多少? 如果領到的薪水變少,阿姨還有可能會做20年嗎? ----
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