[討論] 等待面試審核結果好焦慮
我目前是在職騎驢找馬中
上週四面試了一間不錯的上市櫃公司
面談時部門主管有給名片且明確表示我就是他們要的人才、很歡迎我加入
也很詳細聊到了報到日期(明年一月左右)
面談後也帶我一一參觀介紹他們的所有產品
並告知我部門目前幾個女生幾個男生XD
面試後20分鐘我馬上寄感謝信
人資也在下午很快回覆表示:目前將進一步確認面談結果 過程中有任何問題都可以聯繫他
三天後我再寄了一封信詢問工作問題及面談審核所需時間
結果人資回原則上審核需要1-2週的時間
今天剛滿一週都還沒收到任何電話或信件
到底要怎麼克服這種等待焦慮啊QQQ
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.243.61 (臺灣)
※ PTT 網址
推
再等一週吧,總會有答覆的
推
在職不用焦慮吧 大公司流程都跑超慢的
推
我們公司蓋章蓋上去都要一個禮拜以上
→
加上前面討論決定的時間再等等吧
→
※ 編輯: Greenfrost (180.217.243.61 臺灣), 11/09/2023 11:50:44
我現在待的這間 2月中面試 3月中才通知報到
→
我是有先直接問面試我的主管 他有很明確說我一定有
→
錄取
→
要不然你也問問面試你的人
→
蛤,面是不是都要兩面嗎
有需求才會二面 主管說通常都一面而已
→
再繼續找下一個。
推
羨慕 有幾間都一個月沒消息 都快忘記有面試過了
推
有可能規定就是這樣,也可能敷衍你,我的話還是會再找其
→
他工作
推
通常一定會錄取 表示這個職缺是直接要你進來補
推
可以安慰一下自己,不是立刻錄取的通常不是倉促接手
→
的,是真的需要適合的人
→
我之前兩個面試都是當場錄取,都沒有人跟我交接,整
→
個流程亂七八糟
※ 編輯: Greenfrost (180.217.244.51 臺灣), 11/09/2023 12:15:48
推
有時候馬上通知報到的這種才應該要怕
→
公司越大流程跑越久 也是很正常
→
大公司都要層層簽核,有些人會卡很久,到了全部簽
→
核完HR才會通知,如果有其他間公司有上大概過一個
→
多禮拜可以先打電話問問看,當初我等了快三個禮拜
推
曾經遇過上市公司我一面到Offer快兩個月的,給你參
→
考
推
你說的流程不代表錄取,也要看人資
3
因為收到其他公司的錄取通知,所以11/13當天就詢問人資何時會有結果。 人資當天下午就馬上打給我說用人主管已經確認錄取,因此先來電口頭告知,後續會開始跑 任用簽呈,但不確定需要多久。 不過一直到今天都還沒收到offer,中間都有和人資保持聯繫,她也說會持續追蹤。 這是一間很老牌的上市櫃家電公司,員工1000人左右,每天等offer等到好焦慮QQ1
跑 : 任用簽呈,但不確定需要多久。 : 不過一直到今天都還沒收到offer,中間都有和人資保持聯繫,她也說會持續追蹤。 : 這是一間很老牌的上市櫃家電公司,員工1000人左右,每天等offer等到好焦慮QQ 阿肥過去也在人數5000+的台灣前十大企業當過HR
45
[請益] gg沒面試到人資代po(我朋友沒帳號) 我朋友最近投了台積電履歷(南科廠務助工) 時間軸如下 D投履歷 D+1收到遠距離面試邀請41
[心得] 新鮮人台積電面試心得與時間軸分享各位年薪500萬的前輩早安~ 最近有幸獲得台積電 offer 由於有蠻多資訊都是在版上獲得,抱著回饋的心情來這邊跟大家分享一下面試心得 先說一下自己的背景: 學士碩士皆為四大化學系,但碩班比學士略差一些37
[問題] 面試時沒談到薪水,是否代表沒錄取?最近工作真的很難找 待業這一個月 發現符合自己可投的履歷很少 投了7,8個,終於有一個面試機會 面試了兩個小時,跟3個人面談 (部門同事、部門主管、人資主管) 交談的過程中,工作內容、上下班時間、福利制度都有講到30
[心得] 面試心得分享(緯穎 Go 皮卡 GG G)背景:某國立大學電機所,役畢。 面試前受惠於Tech_job版,因此分享面試心得給正在求職的朋友參考。 緯穎科技 面試職位:Signal Integrity Validatiin 緯穎面試首先先考英文,仿多益測驗,由於我的英文實在太差,考完之後完全喪失信心。23
[閒聊] 資格不符還要你來面試WTF面試一家上市建設公司(富二代開的,老闆30幾歲而已) 要先90分鐘筆試:智力、性向、邏輯、產業申論題。 人資部門面談30分鐘 主管面談60分鐘 結果千辛萬苦花了一個多小時寫完筆試測驗,人資也來詳談2-30分鐘,詭異的還要求要拍8
[討論] 海邊"故更新面談邀請"的八卦?新騙術?如題 事實上是這樣的,前幾天收到海邊主管的電話(不是人資喔) 要我去土城寫linux kernal 然後我說好,甚至跟主管直接約面試時間了 過2天,人資寄正式的面談邀請9
[心得] 昕力(新竹辦公室) PM面試心得版上昕力資訊的相關文章有點少 想說來貢獻一下 我是2021年5月中面試的 面試的部門是 AIOT智慧聯網 的PM 不過PM也同時要會SA及寫自動化測試程式 面試流程很快 主要分為四部分 : 1. 性向測驗(在家先完成)8
[面試] 儀器業面試 羅德史瓦茲 安立知羅德史瓦茲 職缺:Sales Engineer 資訊得知管道:linkedin 發現職缺後自行寫信到人資信箱投遞履歷,當天得到回覆並被 安排在該週第一次面試。 薪資待遇:15個月底薪(含車補)+業績獎金- 由於沒碰過面試只和人資面試的公司 所以想請問一下,這是代表直接被刷掉嗎 還是這是公司流程? 面談過程中人資有提到,會有二面主管面試 等待電話通知,若是沒通知就是可能有其他考量
- 最近想換公司 主要都是找上市櫃公司 面試了好幾間 就覺得都已經是上市櫃公司還這麼不OK 很詫異 = = 上來跟大家分享一下 大家也可以分享自己遇過很糟糕的面試經驗 第一間 面談開始覺得很正常 後來主管慢慢透漏情緒勒索能力XD
39
[閒聊] wbc2013為何被古巴打爆27
[閒聊] 想選心情但是沒有26
[閒聊] 情境題 假設今晚台日前三局平手24
[閒聊] 日本是武士隊 台灣呢?19
[閒聊] 對日惜敗對澳輸大家接受嗎18
[閒聊] 爪爪選手是天生糙老48416
[閒聊] 有古林若C,拼就沒問題14
[閒聊] 台日大戰 目前賠率26
[討論] 「如果可以選,我最想投日本」陳柏清日9
[分享] 玉米天生的王牌架勢8
[閒聊] 19年的十二強算是捉放的成功案例吧7
[分享] 日本冬盟 爪喵7人參戰6
[抱怨] 被跑票6
[閒聊] 天兔沒登陸就掛了5
[閒聊] 空氣品質7
[閒聊] 才木就真的當作狀況好的古林去打吧5
[討論] 其實抓放根本是假議題吧5
Re: [閒聊] 關於尚勇4
[閒聊] 巨人給大山6年7
[閒聊] 對日一戰3
Re: [討論] 其實抓放根本是假議題吧3
[閒聊] 現場聽チャンス侍2
[討論] Hami認證專線繁忙1
[暈船] 金倒永、洪昌基2
[閒聊] 今天對上日本4
[閒聊] YT首頁上突然出現好多日韓人來台巨蛋VLOG