Re: [討論] 有男生育嬰留職一次請一個月的嗎
我先生分兩次請，目前第一次兩個月。公司雖然說人力不足，但也沒有辦法。
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謝謝建議
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首Po今天跟老婆討論到 生完小孩後 是要住個十幾天的月中，或是 要我直接請假一個月在家 跟他一起顧小孩（都會叫月子餐） 我跟老婆是單獨住在外面的，雙方家人都有自己的事業要做 所以無法幫忙顧，只好自己 來 因為 我還沒遇過 有男生直接請一個月的育嬰留停假…而且 公司主管肯定也沒有人希望1
那你有遇過沒長輩幫忙，先生不請假幫忙 不請月嫂，不去月子中心的嗎 我是沒遇過 不去月子中心最少也會有長輩幫忙 : 當然 最簡單就是花錢了事，但是 我覺得能省則省，讓生活過的好一點我覺得比較重要6
先說 第一胎我強烈建議你去月中 當初我老婆生 我們是前21天住月中 後21天我請人來家裡幫忙煮早午餐 然後我下班回家再一起幫忙顧寶寶5
覺得這篇比較像媽寶版的業務，不過我以男方角度來說一下我的看法 我家目前是有一個三歲兒 我會覺得小孩二歲前真的不要想省錢，該給月子中心就去 該托嬰就托嬰，不要覺得自已帶可以省錢什麼的 你因為工作關係不方便請假，那你就是把錢拿出來送托嬰2
一個月蠻短的 但是要看公司文化 但是如果你能好好跟主管說 自己的難處 沒後援之類的 也許對方能理解 很多主管都當過爸爸的 知道新生兒有多難搞 可能還會覺得你可能還想得太簡單了點4
我請快4年的育嬰假，加上去月中 第一胎我是自己顧，第二胎跟老婆一起住月中 小孩出生前放假都去當出養兒童志工，一邊訓練一邊做善事 不過這個，應該是男女板討論範圍嗎 = =？？？
可以，只要你公司允許，我自己就是請兩個月跟一個月。 總月份就是六個月的有薪假，之後你要再請也沒差，但就是無薪，這其實就是留職停薪， 你簽約時也是簽這個。 只是期間薪水由政府給付，而勞健保要由你自己支付就是，會寄單子給你繳費。 現在改成配偶不用證明方便很多，不然以前配偶若是漁保農保那種根本無法請
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[寶寶] 板上有爸爸育嬰留停的嗎？寶寶七個月左右時送托嬰中心，媽媽重返職場， 送托兩個月就大感冒兩次，雖然都馬上就醫，還是恢復的很緩慢， 看他小小一個，半夜一直咳嗽，吃藥、吸鼻涕掙扎的樣子都覺得很心疼， 其實一直有在想要不要申請育嬰留停，但台灣的社會環境，如果男生這麼做， 似乎都會被貼上標籤（我只是分享我的觀察，希望大家不要戰男女平權議題），60
[請益] 育嬰留停公司獎金發放問題育嬰留職期間公司規定沒辦法領任何獎金？ 有媽咪遇到相同的問題嗎？ 本人在3月請產假5月開始育嬰留職，半年後通知公司要延長留職停薪的時間，結果被告知 要退回7月誤發的分紅獎金 這筆獎金是去年的績效，但是因為我在留職期間所以沒辦法領，聽起來好像不太合理19
[心得] 育嬰留職結束育嬰留職結束一個月了 停了半年 工作後慢慢回來適應了 之前小孩出生 是長輩幫忙帶3
[爆卦] 育嬰留職的勞工權益在法規上其實很弱勢本文主要在為自己兩年的勞工權益抗爭作個結尾的紀錄， 政府其實只會[有限度]的保護育嬰留職的人， 求高調與轉發讓其他勞工知道。 誠心建議各位勞工朋友，除非萬不得已或是請完就要離職， 不然建議不要請育嬰留職，只會造成自己權益損失。![[爆卦] 育嬰留職的勞工權益在法規上其實很弱勢](https://i.imgur.com/PPUOAOJb.png "[爆卦] 育嬰留職的勞工權益在法規上其實很弱勢")
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[請益] 請問育嬰留職年資可算退休年資？請教如果27歲開始任教。滿15年年資退休，育嬰留職有買年資兩年，在校實際教學年資13年 ，這樣也是可以有月退嗎？ 謝謝大家 --5
Re: [寶寶] 育嬰留停與托育請問大家知道公設民營單位， 如何知道父母們有申請育嬰留職停薪呢？ 還是說不領育嬰留職津貼的話，就還是可以送公托， 小孩送公托，最進我要開刀休養，想說就不能申請育嬰留停了嗎...... 引述《iikich (iikich)》之銘言：![Re: [寶寶] 育嬰留停與托育](https://i.imgur.com/rSeAneVb.jpg "Re: [寶寶] 育嬰留停與托育")
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Re: [寶寶] 托育補助和育嬰津貼同時請領問題抱歉 想搭版請問各位 準公共或非營利「幼兒園」也是能夠同時並行嗎？ （育嬰留職八成薪跟幼兒園的托育補助） 不知道有沒有上準公共或非營利就無法領育嬰留職八成薪的說法呢？謝謝大家