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Re: [閒聊] 簡單模式下,有自信建設領地、轄區嗎?

看板CFantasy標題Re: [閒聊] 簡單模式下,有自信建設領地、轄區嗎?作者
innominate
(innominate)
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※ 引述《hamasakiayu (ayumi)》之銘言:
: ※ 引述《SeedDgas (アッシェンテ)》之銘言:
: : 請問領主大人,我們該怎麼發展領地呢?
: : 「東西出的去,人進的來,領地發大財。」
: : 呃…很棒的想法,領主大人。那麼具體要怎麼執行呢?
: : 「首先我覺得主要是把東西賣出去,然後吸引更多人才,這樣我們領地就能發大財。」: : 好吧,那麼領主大人,我們現在要賣什麼,怎麼賣呢?
: : 「關於這個問題,我請商業主管來詳細說明。」
: : 我覺得啦,講到創業,大家都知道只靠一張嘴喊個口號是行不通的,
: : 創業者自身一定要在某方面有過硬的本事,
: : 不然別說其他,你光是要鎮住下面的人可能都有困難。
: : 可是講到規模更大的治理一塊領地,就又變成你只要具備總機功能就好,
: : 只要喊喊口號,講一些我看起來假大空的東西,下面的人就自動納頭便拜
: : 比如什麼知人善任,你屁都不會是要怎麼知人,更別提善任了,
: : 底下人看你一個外來種什麼都不會又瞎指揮愛吹牛,
: : 比起聽話,更有可能想著怎麼把你架空吧。
: : 就算原本已經有一套成熟的官僚體系,
: : 理論上現有的人才也大多不適用,這是個邏輯問題,
: 我看法有點不同
: 創業者跟專制王朝繼承者的差別其實很多也很大
: 創業者本身要自己提供資本
: 就算是銀行貸款
: 也是要創業者自己去支付利息背負壓力
: 銀行也是看創業者的信用與還款能力來選擇是否貸款
: 但繼承者已經有現有的資金可以運用
: 甚至已經有現有的營利模式存在以逸待勞
: 但創業者必須要自己找出這個營利模式
: 在這之前是與時間賽跑,每天燒錢
: 其他相關制度也是相同
: 創業者也要自己逐步建立
: 而繼承者則不需要
: 創業者要成功很困難,需要花費很大心力也不見得成功
: 繼承者則是要失敗很困難,除非要進行大幅度改革,牽涉到既得利益者
: 創業者校長兼撞鐘
: 可能要多方面的才華
: 或者運氣很好找到宰輔之材協助
: 繼承者則可以在很多細節上不去處理
: 只要關注自己關注的點就好


講個真實案例吧

一家開了超過30年的老牌蛋商
有自己的養雞場
率先通過ISO認證
老闆還是蛋商公會理事長
各方蛋商都讓他三分

換二代繼承者上台
這個二代繼承者也是很早就加入公司
學習經營各方面常識

很傳統的公司
股權單一
也沒有什麼外患內憂
成本比別家的低
既有通路體系也完整成熟
如果繼承者就照前老闆的路線走下去
那也就這樣下去吧
根本是簡單到超級簡單的開局了

然後因為這個二代曾經在大賣場著力過

他發現賣大賣場通路是未來趨勢
而公司在這方面的比重偏低
如果靠傳統雜貨店那些
遲早會不行的

就像你說的

這個二代開始做一點小小的改革

他想增加全聯,家樂福等大賣場
在公司整體營業額的比重

然後呢,因為這個比重稍微增加
因為大賣場銷蛋的特性
有時會有滯銷退貨的問題

那怎麼解決呢?
二代早就有了準備
就是變成液蛋在過期前再包裝賣出

一切都很美好不是?

結果

因為員工不想浪費蛋
然後液蛋過期被舉報

這家超過30年的公司在二代接手後
不到3年就關門了

如果他像個笨蛋
蕭規曹隨
就算被時代淘汰也是10年以後的事

但他只做了一個小小的改革
就導致整間公司關門倒閉
你真以為簡單模式就不會翻車嗎?
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※ PTT留言評論
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gn00851667 05/21 13:26內憂:員工教育不足沒有標準sop在原料上控管不足

gn00851667 05/21 13:27外患:同業競爭檢視舉報

innominate 05/21 13:281樓,你要這麼定義內憂的話,什麼組織都有了

ccyaztfe 05/21 13:28你不能只拿失敗的案例出來講啊==

stu51211 05/21 13:28這倒了活該吧 https://www.google.com/amp/s/news.l

stu51211 05/21 13:28tn.com.tw/amp/news/life/breakingnews/2326843

gn00851667 05/21 13:28就像上一篇說的...現實是沒有簡單模式的

stu51211 05/21 13:29縮一下網址 https://reurl.cc/Y1kZdl

ccyaztfe 05/21 13:29我說走操場是最簡單最基本的運動,你說有人走路走到

ccyaztfe 05/21 13:29膝蓋受傷,所以走路其實很危險!?

gn00851667 05/21 13:30推出過期商品87%是老闆想搞事

innominate 05/21 13:31就說了啊,他不改進的話公司沒問題

innominate 05/21 13:32結果他想改良反而翻車,這種例子多的是

innominate 05/21 13:32任何事情的背後都沒有這麼單純的

innominate 05/21 13:33認為出張嘴然後就能把事情辦成的根本就是在胡扯

rofellosx 05/21 13:33感覺就管理不當或變成蛋液也賣不掉..

gn00851667 05/21 13:33改進是把過期商品拿去賣? 這真是好改進

rofellosx 05/21 13:34更正 賣不完..

innominate 05/21 13:34哪請問賣場退的蛋怎麼辦?

twinschoi 05/21 13:34他不改進 公司也是十年後完蛋 他只是在管理上沒作

innominate 05/21 13:34今天你做了一件事就會有他對應的問題

innominate 05/21 13:35覺得出張嘴就能解決問題的就是自以為是

gn00851667 05/21 13:36成本比別人家低 通路也完整 為什麼10年後會倒

twinschoi 05/21 13:37好 他也不算超級簡單 根本就是內憂外患了

gn00851667 05/21 13:37喔因為通路未來不行了 不偷賣過期品成本也降不下來

innominate 05/21 13:37因為他的通路有部分是傳統雜貨店啊

twinschoi 05/21 13:37面臨遲早倒閉的問題 底下員工還自作主張

gn00851667 05/21 13:37那哪裡算簡單模式了

rofellosx 05/21 13:37茶葉蛋 溫泉蛋 該不會是現在的解決方案?

gn00851667 05/21 13:38一個沒有未來通路跟成本優勢的被說成簡單

innominate 05/21 13:39這故事是發生在我朋友身上,我朋友明明有提方案可以

innominate 05/21 13:39解決,問題是老闆聽信別員工的話,所以你說「知人善

innominate 05/21 13:39任」真的很簡單?

stu51211 05/21 13:39你賣酪農生鮮類本來就有這種問題 以前不也有蛋太多

stu51211 05/21 13:39問題? 這些損耗本來就要算

innominate 05/21 13:39明明很簡單啊,問題要發生也是十年以上

innominate 05/21 13:40現在什麼行業敢說自己安全十年以上的?

innominate 05/21 13:40這還不是簡單模式?

gn00851667 05/21 13:41有阿...近期沒有戰亂可能的包租公

gn00851667 05/21 13:41八卦那整條街都他的天天收租就飽的那種

innominate 05/21 13:42你要用這種例子就不用談了

innominate 05/21 13:43你當昏君也可以吃飽睡睡飽吃

gn00851667 05/21 13:43所以是有的嘛...現實是沒那麼簡單

gn00851667 05/21 13:44但真的有那種爽到靠爸的極簡單模式

innominate 05/21 13:44哪上一篇是講包租公嗎?

gn00851667 05/21 13:44只是我們都用不上 所以系列文才會那麼長

innominate 05/21 13:45哪不如定義一下什麼叫「簡單模式」吧

stu51211 05/21 13:45你這例子根本問題是 液蛋這種解太噁心

stu51211 05/21 13:45他前面改革什麼問題都不大

innominate 05/21 13:45事實上液蛋就這麼來的

stu51211 05/21 13:45企業做好風險管理也不是什麼大問題

stu51211 05/21 13:46他要是沒有踩法規根本不會倒

innominate 05/21 13:46只是一般做液蛋會算保鮮期

gn00851667 05/21 13:46這邊的主要是沒成本優勢吧 不然哪要弄到過期蛋液

innominate 05/21 13:47但他一增加這個量,而無法立刻消化就出問題

gn00851667 05/21 13:47弄但異我覺得沒什麼問題 弄到長蟲蛋液我覺得不行

innominate 05/21 13:47市面上大部分的液蛋就這樣啦,只是大家會算好在過期

innominate 05/21 13:47前一點消化他

stu51211 05/21 13:48我剛剛看一下食藥屬也才重罰三萬… 他怎麼倒的啊 法

stu51211 05/21 13:48規也是近幾年才改

innominate 05/21 13:48被停業不知道是半年還多久就資金斷鏈了

gn00851667 05/21 13:49這種名聲打壞了一但賣不出去生鮮資金鏈斷了就炸了

stu51211 05/21 13:49出問題還是能龜回去原本的做法吧

stu51211 05/21 13:49那核心還是他踩線了啊…

stu51211 05/21 13:50弄到停業一定是有重大疏失

innominate 05/21 13:50哪你的簡單模式改革會不會踩到某些人的線呢?

innominate 05/21 13:52比如說你不覺四書五經改教奇技淫巧,會不會踩到線?

Linerange 05/21 13:59事實就是雜貨店賣的散裝蛋現在幾乎絕跡了

Linerange 05/21 14:02管理能力不足就自己的問題,賣過期的東西推給員工

Linerange 05/21 14:02的錯就沒事,那頂新魏家老闆還要進去關嗎?

ufokid 05/21 14:33能力不足不就表示這不簡單 不就要表達這件事嗎

wcre 05/21 15:11理想很豐滿,現實很殘酷,少看敵人都腦殘的小說吧

killerken 05/21 15:31賣過期蛋賣了七年 然後推給上台三年的二代?

killerken 05/21 15:34員工自作主張都唬爛啦 一定是有主管下令的

killerken 05/21 15:35再黑一點 說不定是二代上台要清理門戶 被報復檢舉

ssarc 05/21 17:11我有看過老員工倚老賣老,有看過菜員工擅作主張,也

ssarc 05/21 17:11看過長官明示暗示,也看過臥底破壞商譽。人的問題才

ssarc 05/21 17:11是最難解的,而且常常都是一番好意,後果慘重

flylow 05/21 17:21連結裡面提到:離職員工檢舉,嗯…

zdctengi 05/22 14:05出事就推員工自作主張很方便