Re: [閒聊] 貝莉莓評論職場應徵者的心態其實很中肯吧

tteeccddyy10/26 10:42當然是又便宜又好用的員工R

yumajj10/26 10:42屎缺 好缺 缺的人又不一樣

sasadog10/26 10:42當然是有能力又便宜的奴才啊 這還用問嗎==

ThreekRoger10/26 10:42當然是看什麼公司什麼職缺阿 ==

jim1244110/26 10:43奴工

diabolica10/26 10:43想要奴隸啊

sasadog10/26 10:43但大概率收不到 招了一段時間就會認命收經驗不足的了

generic10/26 10:43公司需要一部分有能力的員工 也需要便宜打雜的員工

fkukg5215510/26 10:43看學歷

diabolica10/26 10:43員工喔 就聽話不要一直出包 有到標準就好

OrcDaGG10/26 10:43不談薪水就愛用

tteeccddyy10/26 10:44不過通常給香蕉只請得到猴子 還會怪現在年輕人沒競爭

tteeccddyy10/26 10:44力

grandzxcv10/26 10:44亂槍打鳥

worldark10/26 10:44沒經驗但是學的快的 可以壓低薪水

aa147788810/26 10:44現在的企業就是中世紀的莊園

soda5402010/26 10:44免洗、煉蠱、大鍋炒

kaj198310/26 10:45叫你去面試不代表會錄取你，或是有些HR可以藉機填人才庫

yoyun1012110/26 10:45有啥好奇怪的, 徵男/女友也是條件開比天高, 然後認命

KerLae10/26 10:45問這種問題只會得到同溫層取暖回答而已

Oxyuranus10/26 10:45有經驗 有能力 夠奴 薪水用香蕉付吧

goodjop1110/26 10:45有些工作只需要猴子做所以只打算給香蕉這樣

marlonlai10/26 10:45沒經驗的就是轉蛋阿...運氣好轉到好用又便宜的 差的就

js85060410/26 10:46便宜沒能力但很快能上手的

marlonlai10/26 10:46便宜打雜 真的要即戰力通常會另開職缺啦

miyazakisun210/26 10:47看成本 如果你工作三五年 新人就可以產出很多利潤

miyazakisun210/26 10:47的話就很愛用新人 不然就是訓練成本很低 都用OJT

miyazakisun210/26 10:47 訓練

grandzxcv10/26 10:48新人管事，老人管人，知道嗎

ts199310/26 10:48？接盤開的位置 要的不是菜鳥阿

kaj198310/26 10:49跳槽加薪的就代表他的能力有符合新公司同仁平均了吧

rbull10/26 10:49大公司 就用便宜新人叫老人去帶 主管都神祕莫測的不知道做

VVinSaber10/26 10:49看資歷 看待遇阿

rbull10/26 10:50甚麼事情 只有交代高層事情時會現身

VVinSaber10/26 10:50便宜當抽福袋也是很正常

kaj198310/26 10:50不然誰會請一個比公司同仁能力低又貴的傢伙進來

rbull10/26 10:51所以薪資不能透明啊

discoveryray10/26 10:51看情況

qss0510/26 10:51就打雜工作請那麼資深幹嘛，之前公司資深工程師離職，開一

qss0510/26 10:51個缺，後面課長問部長：人進來要給什麼職位？ 當然是工程

qss0510/26 10:51師啊，你看過剛進來是資深的嗎？有一種打雜工作請有經驗的

qss0510/26 10:51啦，就是主管也很廢，他分不清楚，就選有經驗的

suifong10/26 10:54看職位，有的職位喜歡新人，辛苦輪班能做就好，要求比較

suifong10/26 10:54少。有的職位沒經驗根本不行啊。

rbull10/26 10:56之前就是看過請沒經驗新人比中間老手高薪 老手知道就氣跑了

vancepeng10/26 10:56想要奴隸==

BwDragonfly10/26 10:58愛用啊，大公司不用說，小公司沒錢就是找老鳥帶菜鳥

BwDragonfly10/26 10:58然後隔兩三年後員工就通通變低薪、有經驗的人

goliath10/26 10:58不要期待資方有良心啊 便宜好用的誰不喜歡呢

hank8117710/26 11:02當然是領最低基本薪資，可以996的員工

milk83012210/26 11:03好工作在E04很少啊 當然是靠推薦最好 雖然推薦也會有

milk83012210/26 11:03火坑

arcanite10/26 11:04當然是便宜的耗才 強能力公司才不管 都馬直接莽

amsmsk10/26 11:05最好不收錢

maxsho10/26 11:08老闆想要的是便宜年輕好用不太有自己想法的奴工啊

jengjie41310/26 11:09有培訓制度的公司比較願意收新人，

jengjie41310/26 11:09反之就是比較偏向收有經驗的

BrahmaBull3610/26 11:15看什麼行業 服務業一定收

BrahmaBull3610/26 11:17一堆離職率高

evilscholar10/26 11:38小公司通常需要即時戰力，員工常身兼多職，不像大公

evilscholar10/26 11:38司分工細又有人教

Kegare10/26 11:57我開加工廠的 現在還有人願意來學我就很開心了 但沒經驗

Kegare10/26 11:57薪水肯定高不到哪裡去

wuwuandy10/26 12:21沒經驗跟沒技能完全兩回事就是了

jack73428910/26 12:37反正都屎缺 有人來做就行

philip8150110/26 13:00風向就是要經驗 你先隨便騙進一家待 看能撐多久

s8201596910/26 13:04很多公司會要你去阿，純新鮮人一堆

kigipaul10/26 13:08推沒經驗沒技能是兩回事，原影片應該是指沒技能

kigipaul10/26 13:10找人CODING，然後應徵者不會任何程式語言，說進來學 OK?

keerily10/26 13:32沒經驗沒技能至少態度要拿出來，不然誰敢賭你會不會成長

miyazakisun210/26 13:37日本的話可以 完全不會coding進去 學 當打字猴子

killua9210/26 13:47阿懶人包不是說要學經驗嗎?

killua9210/26 13:48剪輯技能可以去巨匠惡補拿個證照就好

killua9210/26 13:49設計工作本來就很吃經驗和創造力了

LordSo10/26 13:51至少證明你有一定程度以上學習能力 學歷某種程度就這目的

asgardgogo10/26 14:50沒經驗就一樣講一講就全部丟給他 活下來的算賺到 辭

asgardgogo10/26 14:50了就找下一個免洗

papertim10/26 14:56從雜工裡面挑順眼的培養啊，當抽卡

n234687932810/26 15:53要有經驗低薪奴隸才能應徵. jpg

enemyli10/26 17:26小公司找新人通常是想找沒被定型的白紙來練成自己想要的

enemyli10/26 17:26形狀

s890011710/26 17:36邀請你去面試 可能是hr缺業績

YoRuSan10/26 18:20某幾家大型傳統產業的公司偏好剛畢業的白紙, 而且薪水高

YoRuSan10/26 18:20事也少

zzz7108448210/27 10:07當然是便宜又有能力的員工啊