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[問題] 35歲職涯轉換的抉擇

看板CareerPlan標題[問題] 35歲職涯轉換的抉擇作者
zhen010
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背景:35歲女/已婚/剛懷孕

剛找到一份新創公司的工作,距離居住地20km,開車30-40分鐘,雖然不近,但薪資算滿意,即將赴任前發現意外懷孕,告知新公司主管後,主管表示體諒並仍舊歡迎我到任,只是希望我體諒公司忙碌能夠放棄育嬰假,對此我是理解並對對方不嫌棄很是感激。

但因初次懷孕擔心身體狀況影響工作表現,及適應新工作環境壓力不知會否影響腹中寶寶,而猶豫不決。


選擇1:把握工作機會,這個年紀找工作不容易,主管又體諒的公司應該也很難得,未來是否能找到條件這麼好的工作未可知,努力放手一搏。
猶豫點:1擔心身體狀況不適合初入新職場環境,影響工作表現也影響寶寶。2開車通勤距離問題長期是一個考量。3未來寶寶出生無法給予很多照顧,需請家人協助或托嬰。

選擇2:因前份工作離開時老闆有開非自願離職給我,乾脆趁有補助期間壓力比較小可以休養身體,也可以進修和嘗試接案工作,一方面兼顧家庭,也挑戰職涯的另種可能。
猶豫點:1.35歲以後工作可能更難找。2若接案不順,心理壓力也會不小。3放棄機會再入職場可能面臨很大困難。


以上是目前的兩個選擇!人生大事突然都擠在一起了,實在非常非常苦惱!
基本上先生對於兩個選擇都是支持的態度。但我本人卻遲遲下不了決定!
希望大家能用客觀立場幫我這個當局者指點迷津!萬分感謝。

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※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.252.186 (臺灣)
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pk0943 07/11 21:46薪水多少?

新公司薪資52k, 失業補助27k

※ 編輯: zhen010 (220.135.252.186 臺灣), 07/11/2020 21:51:10

flysonics 07/11 22:00喔! 薪水相當高...

carrotkaka 07/11 22:03基本上就是做吧!40分鐘不算遠,如果妳放棄這個工作

carrotkaka 07/11 22:03在家裡待產,等寶寶出生之後,如果在家裡帶小寶寶

carrotkaka 07/11 22:03到上幼幼班,妳可能要重回職場已經三十八歲,這樣子

carrotkaka 07/11 22:03跟社會脫結太久。@@。

Damnguy 07/11 22:21提前擔心也沒意義吧,不適任再想退路也不遲

Tix 07/11 22:27選擇2比較有彈性。懷孕不是輕鬆的事,懷孕為主,工

Tix 07/11 22:27作為輔,才是適當的路

flysonics 07/11 22:32其實主要還是要看你們家的收入情況來決定

Tix 07/11 22:40而且你35歲才第一次懷孕,已經是高齡產婦了,你要

Tix 07/11 22:40面對的懷孕問題可能比你想像的還要多

photonic 07/11 23:3135歲工作難找 懷孕也是不容易 兩難阿

greenbag 07/11 23:34選擇2 高齡懷寶寶不容易,寶寶為主

greenbag 07/11 23:35如果先生都支持 代表錢的問題或許也沒那麼嚴重 222

EX37 07/11 23:412,妳剛懷孕而已,不知道未來狀況如何(孕吐、身體

EX37 07/11 23:41不適等等),又是高齡產婦,請以身體為重。

lairx 07/12 00:04先顧好自己的身心健康吧,工作還能再找

newstyle 07/12 08:06所以不定有工作,妳心情會比較好,心情好,寶寶情緒

newstyle 07/12 08:06發展也會好~

cphe 07/12 08:33你來這邊問其實沒太多幫助,還是要看你們的經濟情況

cphe 07/12 08:33,如果家裡單薪就能支撐,那你當然辭職休養最好,如

cphe 07/12 08:33果錢不夠用你還想在家休息一年等生小孩還要擔心之

cphe 07/12 08:33後高齡找工作自然壓力就更大

yacomi 07/12 10:56懷孕過程有可能很辛苦哦...你會只想怎麼活下來而已

ccu1002 07/12 13:15失業補助有這麼高哦 才差25k當然休息啊

may108 07/12 15:16高齡產婦要特別注意別太累,親朋好友很多很辛苦

gpo 07/12 15:17秒選2,原因:高壓工作絕對影響寶寶,但高齡未必找

gpo 07/12 15:17不到工作,與其煩惱未必的事情,不如先解決必然的問

gpo 07/12 15:18題,所以先顧好寶寶...等身心平和了 再去工作

gpo 07/12 15:18雖然困難點但未必上不了..另外休養期可試試準備國考

gpo 07/12 15:18也許修養這幾年就讓妳考上了...馬上有工作呢

bunreachable07/12 19:50主管人真的不錯,他都體諒你了,建議妳就去,真的很

bunreachable07/12 19:50不適再跟主管討論,不適也就三個月而且他願意繼續用

bunreachable07/12 19:50你而且妳也配合不育嬰假,我覺得雙方都有誠意,不用

bunreachable07/12 19:50為了三個月的不適而放棄,好主管的職場很難得。試了

bunreachable07/12 19:50不行再做打算也無妨。

flysonics 07/12 19:50同意樓上

bunreachable07/12 20:07如果這份工作不報到的話,是不是變成生出來了育嬰完

bunreachable07/12 20:07了才去投履歷找下一份?會不會隔太久?相同條件的工

bunreachable07/12 20:07作好找嗎?可否延後三個月再報到?你這次找工作過程

bunreachable07/12 20:07困難嗎?

PP68 07/13 10:25沒標準答案,好的工作機會跟孩子的成長一樣難得。8

PP68 07/13 10:25月大女兒的爸路過

PP68 07/13 10:28我老婆事業心比較重,女兒出生三個月回職場,朋友

PP68 07/13 10:28創業做餐飲一個月就回去。

PP68 07/13 10:33用人主管一定有營運層面的壓力和苦衷,若真能體諒

PP68 07/13 10:33妳,不妨雙方再協調出一些方案。如育嬰假縮短至三

PP68 07/13 10:34個月之類的。

dodoru 07/13 21:31我是覺得兩者擇其一的話不會在這時間選擇2

dodoru 07/13 21:31身邊選擇接案的人幾乎都熬不過身心壓力回去上班

dodoru 07/13 21:32除非你的接案只是玩票,家裡/老公金援你無憂無慮接

dodoru 07/13 21:32案當做興趣,加減賺零用錢之類。

dodoru 07/13 21:33然後如果你選1的話,假如不請育嬰假,最好和主管和

dodoru 07/13 21:33公司談好比較能彈性工時的上班方式。

ez7410 07/14 02:55我再補充一下好了,我前公司的主管也是第一印象給

ez7410 07/14 02:55人好好主管的類型,話很多、我說要配合公司地點搬

ez7410 07/14 02:55家看房子也說就請假處理就好。但時間久了漸漸發現

ez7410 07/14 02:55其實他很在意考勤,所以請假次數一多他就開始覺得

ez7410 07/14 02:55我是不負責任的人。只是希望樓主能小心提防這種主

ez7410 07/14 02:55管,我真的不覺得說句體諒就是體諒了。也不是只有

ez7410 07/14 02:55剛生下來的期間要顧小孩,建議樓主審慎評估新工作

ez7410 07/14 02:55的壓力對於生活的影響。

STUDYMISM 07/14 09:18我會建議妳先改善通勤 懷孕期間先租在公司附近

STUDYMISM 07/14 09:19有小孩後更是什麼都需要錢 我也是女生會選1盡量撐

STUDYMISM 07/14 09:20而且在職身分 會有一些生產 產檢假和福利

STUDYMISM 07/14 09:25老闆只和妳協調不休育嬰 應該兩個月產假 都還會給吧

umaga1 07/15 07:402

umaga1 07/15 07:41這薪資還好 沒到很高

qamidala 07/16 23:392. 高齡產婦懷孕又是第一胎 未來孕期到生產要面對

qamidala 07/16 23:39的事很多 不適合在此時機有轉職適應等重大壓力

qamidala 07/16 23:42工作可以再找 但高齡懷孕得來不易 出生之後更是需要

qamidala 07/16 23:42夫妻至少一人能工作比較彈性

qamidala 07/16 23:44開車通勤長期距離太遠也是需要考慮的

YiHW 07/26 08:03如果經濟狀況允許(從現在到小孩上幼兒園)就選2吧