[課業] 民法174條問題

Andrea88 發表於 2020/4/14 下午4:02:05

看板Examination標題[課業] 民法174條問題作者

(goodtea)時間Apr 14 16:02:05 2020推噓 7 推:7 噓:0 →:5

管理人違反本人明示或可得知推知之意思，而為事務管理者，對於因其管理所生之損害，雖無過失，亦應負賠償之責。
請問那個過失到底是什麼意思，如果有損害不就是因為自己的問題造成的嗎，為何還稱作無過失？

※ PTT留言評論

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.185.199 (臺灣)

推

ganpizza357904/14 16:57舉不可抗力責任而言，天災造成的毀損等

推

dreamsletter04/14 21:39不管可否歸責只要有損害、因果關係跟責任能力就要

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dreamsletter04/14 21:39負責

推

d8650604/15 07:00代表你對主觀要件與客觀要件概念不清楚

推

jameswl04/15 08:29此邊的過失實務上通說是否採具體輕過失還是抽象輕過失呢

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jameswl04/15 08:29？

推

Ted061404/15 17:52回樓上，民法174既規定為「無過失責任」，即無須討論注

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Ted061404/15 17:52意義務之高低，而直接認定應負責。

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adolf30204/15 17:58無過失責任，即不必具備主觀要件，仍要負責，是較重的

推

Ted061404/15 18:00亦可參民法231條2項本文之規定

推

zison04/22 19:11你背著大哥照顧大嫂，雖然真的已經把大嫂照顧得很好了，但

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zison04/22 19:11大嫂還是不開薰，你死定了。

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