[問卦] 沒人發現在台灣努力工作下場是做更多嗎!
看看歐美國家
公司都非常保障員工權益
不只工時短
還獎酬分明
員工只要努力工作
付出較多的人一定會得到較多報酬
而在台灣
只會叫人吃大鍋飯
薪資早早都用職缺劃分好了
在部門間較努力工作的同事
下場不是得到較多報酬
而是被主管指派更多工作壓榨你
等到你撐不下去
再開始說你的缺點來貶低你
久而久之
大家都不想多做
然後就每個人都擺爛
只會給新進不懂的菜鳥塞更多事情
卻不會給他升遷較快的機會
一樣讓那些老屁股繼續往上爬
跟其他國家相比
根本就整個廢到笑啊!
沒人發現在台灣努力工作下場是做更多嗎!
這樣變相懲罰努力工作者的文化
誰還想要努力工作啊
真是豈有此理!
--
※ PTT留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.193.77 (臺灣)
※ PTT 網址
推
亞洲人乖乖當奴隸就對了
→
你主管問題,換單位或換公司吧
推
好用的人當然就一直用啦
噓
誰叫你不去詐騙
→
國外也是好嗎 只是先進國家歐美本
→
多 不先進歐過的比黃猴子還爛
推
其實任何地方都是
→
只有笨蛋才努力工作,越努力越效率
→
就被丟越多工作,即使有調薪,也與
→
付出不成比例,越往上爬邊際效益越
→
差
→
所以您有發現嗎???
推
其實窩絕對差異最大的是國外會把公跟私
→
分得很確實
→
在軍中 提早做完公差也是換做新的公差
→
外國人也是一樣,趁早學會擺爛。
→
不會跳槽嗎
推
雀食
→
躺平才是王道
→
放心 有健保 全民當你的後盾
推
不然躺平族哪裡來的
→
有的人遇到這種事怪同事擺爛不敢怪主管
推
資本把奴隸當作商品價格,然後你自己同意
→
離職都是能力強多做事的人 擺爛的留下
→
你自己默認適合多少出租給對方歡喜甘願
噓
沒人發現廢文
噓
鬼島出奴隸不知道嗎?
31
[討論] 遇到擺爛的同事大家會怎麼做?乳提,小弟公司很佛系,反正就吃大鍋飯, 想努力的人就努力,想擺爛的就擺爛, 努力的人可能就升遷排隊的前面一點, 重點是擺爛的人幾乎沒有什麼罰則。 目前主管更是佛上加佛,47
[討論] 待退弟兄考績只能這樣?嗨大家好 最近離職潮 某公司也是在分紅前就壓離職日期 領完就離開 但有好幾位朋友到現在或多或少有在聯絡49
[問題] 黃色鬼屋薪資行情很低是正常的嗎?想起之前在黃色鬼屋搞了段時間 一開始覺得是自己菜 主管說你要努力一點啊 跟主管說 這個錢根本就不會想努力吧21
Re: [閒聊] 努力論會被嚴格檢視?以下個人的淺見 努力是籌碼,是一個能讓你在成功時獲得更多報酬的賭注 前提是你要成功押中 每個人如何使用自己的時間,就是在人生這個賭局中下注 你能不能贏看運氣,能贏多少看努力。3
Re: [問卦] 人生是選擇重要還是努力重要?選擇跟努力都重要阿,選擇相對努力來說重要一點 你不選擇,你怎有機會努力? 你不努力,你怎麼有能力去選? 努力是一種人生態度,一種生活方式,他未必是成功必要的條件 是唯一可以幫助自己,做一個更好的自己的方法3
[閒聊] 加班費跟年薪月數的關係如何權衡找工作一段時間,陸續不少公司。 因會計每月結帳會加班,所以我面試一般會問加班情形跟能否報加班。 也藉此衡量該家公司是不是一間會體恤員工的公司, 如果上班也都扎扎實實做,還是需要加班才能完成,那加班費是合理的, 但公司不論情形就不給,那也反應公司不懂得分配合理工作量。3
Re: [心得] 同意ceca經濟觀,但不同意他炒房資本主義漲價是本質 通膨是這個主張的最大賣點 是刺激人類進步的原動力 利用價格波動讓每個人都努力的工作 努力為人類的群體做出貢獻X
Re: [問卦] 香港的薪水怎麼那麼高?香港當初英國統治過後 思維早就已經註定跟華人走不同道路 華人的老人壓榨年輕人思維早就行之多年 之前是因為資源多 到處都有發展機會 這個事情反而比較沒有凸顯出來那麼嚴重- 就我來看並沒有比較努力、而是更浪費許多時間成本 +假道德觀念擋到許多事業的產業發展 導致很少多元投資注入 1.我在澳洲第一分面試到的工作旅館業,工作訓練就頭2.3天 主管就會問你ok嗎?這區域交給你了!從此之後就是完全不管你的過程!只驗收結果!因
爆
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[問卦] 欸欸台灣高鐵的選址也太失敗了吧爆
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