[問卦] 幹你娘公司找無人加薪找,但舊人依舊低薪
有這種事情!?
因為現在缺勞工
很多人錄取之後都不來
因為本公司只開基本薪資
於是公司受不了了
提高找人薪資
我就問說
那舊人也是比照辦理嗎
公司說沒有
因為你們一開始就能接受基本工資
所以沒有
幹你娘!
有這種事情的?
當我白癡啊
有經驗的反而比較低薪!?
有八卦嗎?
--
離職阿
當然啊,把人當白痴啊 還好我每天都會看公司的人力銀行缺,然後現在法令有規定4萬以下不准面議
離職了啦
你就死忠的啊
測試你的極限
跳海啊
離職去別間啊
你走不了不敢走,是你的問題
沒有錯啦 要嘛就有離開的能力
離職,廢話那麼多
離職再進來就加薪惹
塊陶啊
那就離職再應徵進來啊
因為你們談的時候就那個價錢阿
對啊公司也是這樣說
離職 不要做最大 反正錢不多
低端多啊,不怕沒人做,腦袋多半有問題
的
離職,公雞變飼主
談加薪或是離職重聘鱉
塊陶我
靠 我懂 我們公司目前也是 所以我在裡面塞
了一堆問題 準備換工作
謝謝你證明我不是反串
除非不是反串 不然你現在工作不是你
自願挑的嗎 前一分工作明明比較多主
反正他們要重新訓練新人 離職就對了
管跟你還不錯?
銀行業寫照
很多家都這樣吧 唉
所以就是要跳槽去別間公司當新人阿
党都開示了 你們要自立自強阿
不爽不要做啊
跳槽了啊
就跳槽阿 跳槽真的+比較多
我公司有人跳槽又回來的比作10年的薪水高
離職然後再面試原公司,變相加薪
我明天申請把年假用完之後離職,這樣就不虧,回來又比較高薪惹
※ 編輯: ptt987654321 (1.171.206.253 臺灣), 02/01/2023 20:08:19現在職缺看起來就一堆騙人啊
你有年資 那些菜逼巴有什麼
但我沒有年終啊,老闆說法律沒規定一定要給年終,所以年資有跟沒有一樣
※ 編輯: ptt987654321 (1.171.206.253 臺灣), 02/01/2023 20:11:00幹 我以為是我自己發的文
能花80請的到,何必花100
缺工還不跳槽
也不是銀行業吧 各行各業都這樣 我也是
找好工作離職申請書送出去了才加薪...
現在不用怕真的是大缺工,我覺得可能跟外送師有關係
※ 編輯: ptt987654321 (1.171.206.253 臺灣), 02/01/2023 20:12:38幹 沒有年終 真的快離職ㄅ
要先過水一間 再回鍋啦
年資跟特休天數也有關系拉
我跟你講 這樣你就每天上班刁新人
認真說 就是不停的跳槽才能高昇
再高的薪水 上班一直被刁他們也會想走
大量員工離職逼公司啊
搞新人幹嘛?又不是他們的錯 找對人好嗎
==無言了 PTTer相對有較好教育資訊資源
大量員工離職只有兩種結果
然後繼續缺工 讓公司正視沒年終問題
我前公司是基層作業員薪水比主管多
還這樣...
20年經濟最好
一個是公司倒閉老闆跑路
另一個就是老闆認慫協調
笨蛋才留下來
別家也加薪 你可以去別家
不滿就離職啊= =
現在新人都很難找喔 沒人家高沒人要去 沒
像老人這麼奴
這種真的很靠北
有本事就離職,沒本事就繼續待著
你可以走啊 不然去找老闆拍桌子啊
新人沒什麼特權吧 各行各業都一樣
本來薪資談判就是這樣啊 你不敢談就乖乖的
幫老闆想一下好嗎 賺太少你要負責嗎
不然每個都說 我不知道
叫其他人不要教新人阿,新人比你們還會
而且別人也在找啊 你跳不過去嗎?
一直沒新人來 或只做10天就跑 老闆受不了就
會加薪 屢試不爽
辭職然後應徵啊
你可以離職 然後再去應徵 就變新人了
按智障法官噪音邏輯 那麼多年老闆沒被舊
員工幹死 表示舊員工都可忍受 不是問題
新來的不能被刁 什麼邏輯 還教育
真的不懂 有經驗 缺工 跳槽會沒人要嘛?
真正有能力 還怕被刁?
難怪薪水上不去 只能這樣
很正常啊 少子化以後每個年輕人都要
更多錢才請得進來 老人除非是菁英 不
然根本沒競爭力
還好我老闆沒看到您的推文,不然說不定嗆我:人家肝比你新鮮啦!!!
※ 編輯: ptt987654321 (1.171.206.253 臺灣), 02/01/2023 20:25:16你有人家年輕嗎
市場機制謝謝 你不喜歡也可以辭職
像電信新用戶有優惠 老的反而沒...
蠻搞笑的 不敢跳槽 哭哭新人薪水高 很眼紅
真的 跟電信攜碼一樣 我都20年老客戶了 哭
快離職 真心不騙
哈哈哈哈
一律建議離職
這不簡單 你先離職 再申請新職位
爽啊,更沒人了,故意要倒的吧
快滾啊,還奴在那
笑死 一堆年輕有更好教育資訊資源還更廢
良心建議跟公司談加薪,不成再跳
不給加薪就跳槽 這麼簡單的事情
#不爽不要做
哈哈哈 誰叫你腳麻
你不會離職再面試一次嗎?
科技業不就這樣,只是不能討論而已
笑死 因為你離職了
邏輯很正確啊,不離職就是接受了
沒房貸當然離職 有房貸自找的 不要該
你幹啥職位的@[email protected]
別衝動 先談談看
去開一間拜託,講的很容易一樣
離開讓他痛 再回去 嘻嘻
開公司真的不難 難的是要黑心要踩著員工
的頭搞事業
你就離開不就好了
你離職信一提就會問你加多久留不留了
離職再進去阿
因為政府調高基薪 老員工的加薪都跑去新員工
身上了
消耗品加什麼薪
離職給推
離職就會再加薪給新新人,這樣風氣很好
大多數的公司都這樣啦 還好我跑的快
你先提離職啊 能力夠好就會被加薪慰留
了 還是你也只是公司米蟲 怕提離職老闆
走人
笑著說好
重新跑一次面試自然就加薪了
賤老闆真的不用替他著想
先辭職再回來面試
跳槽唯一解
照當初談的啊,不然呢?
今年買車,明年會同價?同促銷??
那就走啊 看他怎麽辦
你就直接投履歷啊,不要隱藏前公司
所以一般的公司都不會加薪找人 怕老人要求
比照
離職再重新應徵啊
不做最大
是 問就是白癡
你現在才知道
離職就是加薪最快手段,老闆幫你加薪哪
來理由
一般公司是不會說出薪資的,有遇過講出
來直接吵的
離職 慰留就明說要加薪 不加薪就走
離職再進來啊
直接離職超爽的啦
革命啊 幹掉老板幹老大啊
你在臭志願役的老兵跟士官嗎?
有時間悲憤 為何不去找新工作
現在年資又沒有用。以前公司還要特
別給一筆退休金才有用
集體離職 讓老闆倒
擺爛啊 拿多少薪水做多少事
年資跟特休有關啊
最軟的一塊
我在前公司就是這樣離職的
他們喜歡花更多成本培訓新人就讓他
們花啊 還不走
?
這沒什麼,你覺得你夠厲害的就換公司阿
,自然會平衡
離職再重新應徵,放棄特休就行了
離職再應徵啊
當然是煽動+號召阿 自己走公司根本不痛
不癢
腿麻正常
離職阿
跟電信公司一樣的感覺
你可以離職再進來 有木有搞頭☺
離職
本來就這樣啊不爽不要幹
沒有年終是啥小...
離職啊..沒能力跳槽就吞吧
那個經驗看起來也沒什麼了不起
勇敢跳槽,加油
離職再復職不會?
我前公司也是,笑死人
離職
基本薪資直接換工作吧,現在除了偏
遠鄉下可能違法,大部份還是能找到
高於基本薪資的工作
真的不要怕離職 只有腳麻沒膽的人才
會被剝削 可憐
手機新舊用戶的作法
舊人集體離職啊
公司要加薪找人是不是想取代你?
離職啊,笑你不敢。你老闆一定這樣想
幫自己加薪啊 跟下一個老闆談
離職呀 要我教?
離職再進來就立刻夾心了
每年都去談加薪 談不到就跳
說三次 不成拍桌子
問就是離職
不會離職重投噢
不爽不要做 你們要自立自強
離職了啊
這很明顯公司就是不缺免洗筷XD
所以就跳槽啊 反正現在年資又不值錢
傳錯,樓主幫刪....
因此離職+1
這樣只會越做越不平衡快換吧
爛公司就這樣
台GG都示範過了
離職跳槽轉行休息 再看看要不要回來
三升不如一跳
離職阿
直接換公司了啦,這麼爛的公司,就算你回
任有加一點薪了,那下次呢?
越資深待遇越差,經營主管頭殼裝屎嗎?
簡單啊 辭職 再應徵回來
沒錯啊 你進來了表示你接受這個價。外面
沒人來表示外面的人不接受這個價。自己
看低自己,有什麼理由加給你?
離職阿
很合理啊,提離職來看公司會不會高
價留你啊,不
會的話代表你所謂的有經驗只是自我
感覺良好
你自己當老闆我保證你也不會幫老員
工加薪
卒仔.jpg
跳槽領高薪or奴性領低薪 請選擇
離職
你可以不幹
所以台企都不準員工公布薪資啊
奴就說 還在這邊發廢文
離職回來同單位 會不會變成自己跟自己交接?
離職再應徵 看他要怎麼嘴
跟我前公司一樣爛
別間公司應該也是加薪找人,離職吧
辭職回任
新人好爽 好爽新人
就提離職啊 讓他更缺人
辭職吧 QQ
不然怎麼有理由申請移工
不會轉職嗎?
爆
[閒聊] 這家公司請小心這麼讚的慣老闆,不能只有我知道。 前一陣子有勞工向我陳情,表示公司底薪22,500未達基本工資, 加上全勤獎金2,000才超過基本工資;但是 ... 有多位同事,因 為漏打卡、請假,當天薪資被扣除之外,連2,000元的全勤獎金 也被扣光!(所以扣完後,領到多少呢?答案是:21,000)58
[問卦]大家的薪資多久沒漲了這幾年基本工資一直漲,物價房價也一直漲 大家的薪水有跟著漲嗎 我自己是沒有,公司已經四年都沒調薪 幹您娘 所以基本工作調漲也只是苦到我們這一類的人24
Re: [新聞] 明年基本工資漲5% 月薪2萬5200、時薪168之前就講很多次了 漲基本工資對於大部分勞工來講只是幹你娘 請問你他媽領基本工資的人到底比例多少? 只會多那幾十塊幾百塊給這群人 但真正慘的是 領 3 ~ 5萬的社畜 人數最多 但加薪沒你們的份 又沒什麼錢9
[問卦] 淺談台灣結構性低薪....有卦嗎??說真的現在台灣消費力大不如前 你看看五倍卷企業真的有賺到嗎?? 多少企業因為疫情而倒閉??? 多少企業因此而壯大?? 多少數據不能公布???9
Re: [新聞] 基本工資漲不漲 商總:不該漲 勞團:過去這種問題吵個一萬年也吵不出結果 資方永遠覺得勞工薪資太高 勞方永遠覺得資方給的錢太低 最簡單的方法還是回歸市場機制 薪資 年終 獎金透明化 勞工自然會發現原來這產業薪資這麼爛 當學生跟求職過程就會直接pass2
Re: [問卦] 基本工資漲 = 變相減薪?以前塔綠班一直吹捧蔡好棒棒漲基本薪資, 我早就說過了漲基本薪資有很多問題, 人事成本一直增加,最底層的又不能扣, 只有兩條路,就是非最低薪資的通通凍漲, 要嘛就是把人員數量砍掉增加工作量,4
Re: [新聞] 年輕人難以擺脫「低薪」身陷貧困世代友達群創這種面板夕陽產業 都有6個月分紅了 有不分給員工嗎? 我家有領比基本工資少的(這違法,但從未消失) 也有年薪200的4
Re: [問卦] 認真問公務員加薪可以接受嗎?沒有不行啊 只是這些理由就很爛 沒有人說初考薪資一定要高於最低基本工資 也沒有人說普考不能跟7-11保全大夜相當 更沒有人說高考一定要買得起房子
爆
[爆卦] 地震爆
[地震] 地震爆
[爆卦] 【反霸凌、護勞權】大遊行 12/7 勞動部91
[問卦] 欸欸台灣高鐵的選址也太失敗了吧爆
[問卦] 為什麼這次公務員輕生事件會燒起來90
Re: [新聞] 獨家》新任勞動部長洪申翰出任 王義川遞爆
[問卦] 雲端發票抽獎就這樣定案了?54
[問卦] 明晚的金馬獎會創最低收視嗎48
Re: [新聞] 獨家》新任勞動部長洪申翰出任 王義川遞51
[爆卦] 泣台想抹藍謝宜容 黃益中爆:她藍綠通吃46
[問卦] 為什麼嘉義、台南一帶最近常地震?53
[爆卦] 地震50
[問卦] 益生菌是智商稅嗎 吃了三天沒什麼效爆
[問卦] 科技業怎麼都沒傳出霸凌事件?45
[問卦] 鄉民家中咖啡機都用哪牌?43
[問卦] 不含咖啡因飲品推薦?38
[地震] 第 498 號顯著有感地震報告34
[問卦] 南科工程師現在在想什麼?31
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[問卦] 今年地震多是有妖孽嗎?14
[問卦] 不爽不要做就好了 幹嘛輕生?