[問卦] 有沒有主管應對守則的八卦？

爆 

女孩板大家安安 我已經估狗過關鍵字 可是根本找不到有人分享 想問一下大家的看法 事情是這樣的

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我才剛入職不到三個月， 主管G不是我的直屬， 但因為我的工作內容會一直跟他接洽到。 這個主管G從我剛進公司就知道是個壞蛋角色， 跟老闆要好但能力低落，

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如果工作職場上，有一位你的直屬主管，三觀跟你非常不和（例如愛講別人的八卦..等） ,雖然你不屑他的為人，但因為是主管，所以選擇公事上的交集，其他一概不跟他接觸！ 近期這個主管在分配事情給底下的員工，很明顯平常會跟他一起聊八卦的員工們，得到很 輕鬆的部分，而你卻被分到繁鎖複雜的部分，在這種不公平的狀態，大家會如何選？ 一個是默默承受，但身心靈因這種不公平的待遇，很痛苦！

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前陣子因為選舉的關係，同事們在聊天的時後多少都會帶到一些政治梗 也可能是那時候就讓主管發現我的政治立場的吧 還好的是主管的立場應該是跟我相近 所以也沒有出現什麼刻意刁難或是酸言酸語的情況 但就變得很喜歡找我聊政治XD

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請問版上大家如果在職場上遇到雙面人主管該怎麼應對? 會在背後跟別人說你做事怎樣不好、但就是不直接跟你本人說。講話也是很親切但聽就知道不是真心的 很假掰那種。 還常常叫我做一些根本不用做的事，然後沒做好又在那邊幹幹叫說沒有拿出成果，問了別部門的才知道那根本不是我的工作。 遇到這種討厭鬼該怎麼處理？ --

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面試的時候 主管總喜歡問東問西 最後收尾還會問個跟工作比較無關的問題 如果問到有沒有做過勇敢的事情該怎麼應對呢 有沒有年輕人如何讓上級覺得勇敢的八卦

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各位好，這是之前請代發的第一篇文 目前做到現在，環境跟工作內容已是蠻習慣跟上手的 只是想請教主管應對跟適應的問題 之前時期，覺得課長對工作上嚴格，跟說的話，我是認為對新進的要求能理解

我朋友啦， 以前待在一間黑心企業，沒日沒夜的加班， 那時候他主管完全是那種標準的垃圾主管， 他後來離開那間公司，最近又遇到那個主管， 那前主管還跑來跟他有點裝熟的味道。

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注意這篇文章超級長，可直接左轉。 以下強者我朋友： 大家好，我是一個有十年工作經驗的上班族，也曾經遇過各種各樣的主管， 包括情緒化的那一種。我看到有人發文問怎麼習慣情緒化的主管，我想分享一下我的心得 和建議，希望能幫助到有同樣困擾的人。

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原文如上，我翻譯一下。 原po目前快退休了，當年在竹科工作的時候，遇到主管說原po準時下班要加工作，於是原po 做了一個決定，影響了他一輩子。 原po想問的是，這個世代的工程師，遇到以下班時間打績效的主管，會怎麼應對。 ----